要做到降本增效，還需要企業(yè)從內(nèi)而外、自上而下的整體變革。

將技術(shù)的理性與藝術(shù)的自由博愛相結(jié)合，是米其林的長青基因。

企業(yè)降本增效，不能只是“砍砍砍”。

ESG治理究竟是什么？為什么發(fā)展阻力這么大？目前的ESG體系存在什么問題？本文將回答這些問題。

當大老板親自盯著你干活。

當一家2000人的車企，賣了不到10000輛車......

優(yōu)秀的企業(yè)始終堅信“沒有不好的員工，只有不好的制度”，而出現(xiàn)問題，意味著管理有漏洞或者不完善。

方案仍在調(diào)研階段。

阿里砍下高P：晉升或更難，靠業(yè)績說話。

“CEO們必須擁有超乎尋常的樂觀情緒，并走在時代的前面，帶領(lǐng)團隊與他或她一起，讓團隊相信未來?！?/p>