2025年，廣深地區(qū)IT部門員工比重預計達20%。
公司已有超過2600名內地員工。
官方回應，這一操作的目的是把干部作風提起來，倒逼他們擺正工作態(tài)度。
更大的市場、更好的住房環(huán)境、更低的成本，是吸引香港求職者的主要原因。
曾經風光無二的“建筑設計”行業(yè)，正在經歷退潮。
港府方面人士表示，預計今年的入境人才數(shù)目可以達標。
香港打工、內地居住，能有效吸引大灣區(qū)勞動力嗎？
AI大模型應屆生職位同比增長超170%，新能源、新材料位居第二、第三。
餐館、主題公園以及休閑和酒店業(yè)提供了大量的工作機會，且不要求大學文憑。
