企業(yè)管理
張勇向大公司病開刀:面對未來,變陣是為了更好地應戰(zhàn)

阿里,試圖在這場前所未有的行動中找到什么?

阿里“分家”的十點解讀

資本市場對阿里這次調整給出了積極反應。

小鵬炮轟小鵬,把組織拆了重建是認真的嗎?

通過此次組織改革,小鵬汽車實現了扁平化的組織設計。但有意思的是,這種扁平化并未指向放權一線,反而讓權力更多地向何小鵬集中。

前華為人,為何這么吃香?

每一次選擇和努力,都將成為你未來人生路上的重要基石。

審視HR SaaS:誰在成為中國的 “IBM+ Workday”?

在中國,什么才是好的HR SaaS?

OKR不OK了,字節(jié)還能跳動嗎?

OKR還會是字節(jié)跳動堅持不動搖的“組織基石”嗎?