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管理層稱,國壽對遠(yuǎn)洋集團(tuán)的投資敞口非常小,去年已經(jīng)完成了減值工作,不會對公司未來產(chǎn)生任何不利的新增影響。
人保管理層表示,到2025年,力爭3年保費收入年復(fù)合增速保持5%以上,財產(chǎn)險綜合成本率3年平均值優(yōu)于上市同業(yè)。
眾安2023年國內(nèi)科技輸出收入為5.04億元,同比增長73.2%。
陽光人壽個險渠道人均產(chǎn)能2.1萬元,同比增長44%,達(dá)到MDRT標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)同比增長八成。
金融監(jiān)管總局開展監(jiān)管抽查共發(fā)現(xiàn)問題5561個,涉及機(jī)構(gòu)1985家次、員工3566人。
目前光大永明人壽保費來源以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱。
劉安林1963年出生,歷經(jīng)中國人壽多個重要崗位歷練,具備豐富的海內(nèi)外經(jīng)營管理經(jīng)驗。2022年8月傳出離任消息,2023年3月卸任國壽財險法人代表。
加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理,防范利差損風(fēng)險,是當(dāng)前保險公司的重點工作。
平安表示,過去幾年分紅政策穩(wěn)定,在行業(yè)中股息率具有競爭優(yōu)勢,公司對未來三年的經(jīng)營很有信心,將保持一貫的分紅政策。
2023年平安代理人渠道持續(xù)推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型與隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,新業(yè)務(wù)價值增長40.3%。
2023年慧擇長期險占總保費比例為92.3%。其中,首年保費同比增長42%達(dá)到26.2億元;續(xù)期保費同比增長4%達(dá)到31.8億元。
2023年,鑫安保險轉(zhuǎn)盈為虧,全年凈虧損1.46億元。背后,涵蓋投資收益不佳、綜合成本率高企等因素。
協(xié)會建議,在社商合作、稅收優(yōu)惠、市場準(zhǔn)入、保險資金管理等方面采取鼓勵性政策,促進(jìn)中老年保險生態(tài)參與方的深度融合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
預(yù)計“報行合一”后經(jīng)代公司代理人傭金下降幅度或在30-50%,降幅高過保司,可能會導(dǎo)致經(jīng)代代理人回流至保司。
差異化監(jiān)管,還有助于推動人身保險公司實現(xiàn)差異化經(jīng)營。
中國太保稱,公司嚴(yán)格控制房地產(chǎn)等行業(yè)的風(fēng)險敞口,并在風(fēng)險可控的前提下精選投資標(biāo)的。
中國內(nèi)地新業(yè)務(wù)價值利潤率的下滑,主要是因產(chǎn)品組合轉(zhuǎn)向長期儲蓄及內(nèi)地銀行保險貢獻(xiàn)增加。
未來將根據(jù)產(chǎn)品復(fù)雜程度和銷售風(fēng)險,設(shè)置各能力等級對應(yīng)的產(chǎn)品銷售授權(quán)范圍。
以流量切入,或存在注重短期利益的情況,且保險屬于復(fù)雜金融產(chǎn)品,銷售人員又能否做到專業(yè)的講解?
參與“人傷黃?!眻F(tuán)伙運作的人員中不乏具備專業(yè)技能的律師、法醫(yī)、醫(yī)生等。這些本應(yīng)該利用專業(yè)知識服務(wù)消費者的人,利用自身的專業(yè)知識和技能進(jìn)行保險欺詐,手段極為隱蔽,導(dǎo)致識別難度極高。