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光大永明人壽總經(jīng)理劉鳳全或卸任,公司兩年虧超20億、退保金高增長

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光大永明人壽總經(jīng)理劉鳳全或卸任,公司兩年虧超20億、退保金高增長

目前光大永明人壽保費(fèi)來源以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱。

圖片來源:視覺中國

藍(lán)鯨財經(jīng)記者從業(yè)內(nèi)獲悉,光大永明人壽保險有限公司(下稱“光大永明人壽”)首位市場化招聘而來的總經(jīng)理劉鳳全或?qū)⑿度?,由公司董事長孫強(qiáng)暫代行總經(jīng)理職責(zé)。

目前,該公司官網(wǎng)暫未披露相關(guān)人事變動信息。關(guān)于人事變動事宜,光大永明人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受藍(lán)鯨財經(jīng)記者采訪時并未正面回應(yīng),僅表示以公開信息為準(zhǔn)。

目前,光大永明人壽保費(fèi)以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱,2022年、2023年分別虧損13.57億元、6.48億元,受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年退保金大規(guī)模增加。監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對公司管理水平和內(nèi)控體系提出了更高要求。

首位市場化總經(jīng)理或離任

回溯來看,2018年底,光大集團(tuán)曾發(fā)布《公開招聘光大永明人壽保險有限公司總經(jīng)理》的消息,不同于大多數(shù)保險公司私下招聘總經(jīng)理,此次高調(diào)“攬才”引發(fā)業(yè)內(nèi)不少關(guān)注。

2019年4月,“國壽系”劉鳳全出任光大永明人壽總經(jīng)理,也是該公司股改后,首位面向同業(yè)市場化招募的總經(jīng)理,在其之前的幾任總經(jīng)理,均為股東派出或是公司內(nèi)部提拔。

據(jù)悉,在職期間,劉鳳全全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,分管黨委辦公室/辦公室、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略與市場部等,目前履職已近五年。

加盟光大永明人壽前,劉鳳全曾任中國人壽公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理、團(tuán)險銷售部副總經(jīng)理,團(tuán)體業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,貴州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司黨委書記、總經(jīng)理,中國人壽電子商務(wù)有限公司黨委委員、副總裁等職。兼任光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司董事、中國保險行業(yè)協(xié)會資金運(yùn)用專業(yè)委員會常務(wù)委員、中國保險行業(yè)協(xié)會聲譽(yù)風(fēng)險管理專業(yè)委員會常務(wù)委員。

劉鳳全卸任后,將暫由董事長孫強(qiáng)代行總經(jīng)理職責(zé)。2020年5月,光大集團(tuán)黨委組織部宣布,孫強(qiáng)接任光大永明人壽黨委書記、提名董事長人選。

孫強(qiáng)此前擔(dān)任光大銀行黨委委員、副行長,曾在中國人民銀行總行調(diào)查統(tǒng)計司、辦公廳、國家外匯管理總局、廣東省汕頭市人民銀行工作。1997年加入中國光大銀行,歷任廣州分行珠海支行副行長、汕頭支行行長,總行監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理助理,公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,同業(yè)機(jī)構(gòu)部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,行長助理,副行長等職務(wù)。

彼時,光大集團(tuán)表示,對孫強(qiáng)的任命,是進(jìn)一步培育光大協(xié)同優(yōu)勢、完善保險業(yè)務(wù)布局的戰(zhàn)略安排。

不難看出,光大集團(tuán)對旗下保險業(yè)務(wù)板塊有較高的期望。作為光大集團(tuán)控股的保險公司,自2010年改制為中資險企以來,光大永明人壽加速融入集團(tuán)“E-SBU”(重點戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,Strategic Business Unit)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,在資本補(bǔ)充、業(yè)務(wù)協(xié)同以及內(nèi)部管理等方面持續(xù)獲得支持。

根據(jù)自身稟賦特征和光大集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,光大永明人壽以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、協(xié)同”為戰(zhàn)略發(fā)展主線,計劃繼續(xù)做大壽險業(yè)務(wù)、做精資管業(yè)務(wù),并適時做好保險產(chǎn)業(yè)延伸,分階段打造養(yǎng)老健康特色、科技保險特色、經(jīng)營管理特色“三大特色”。

但目前公司保費(fèi)來源仍以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱,監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對其管理水平和內(nèi)控體系提出了更高要求。

兩年合計虧超20億元

從經(jīng)營層面來看,在2022年之前的十余年,光大永明人壽持續(xù)穩(wěn)定盈利,背靠光大集團(tuán),保費(fèi)也是一路擴(kuò)張,2018年首次突破百億大關(guān),成功躋身“百億俱樂部”。

2018年至2022年,光大永明人壽分別實現(xiàn)保費(fèi)收入103.44億元、117.38億元、134.7億元、140.88億元、170.75億元。

但增收并未增利。2022年開始,光大永明人壽陷入虧損,其中,2022年由盈轉(zhuǎn)虧,大幅虧損13.57億元;2023年虧損6.48億元,兩年合計虧損超20億元。

公開數(shù)據(jù)顯示,受資本市場波動影響,光大永明人壽2022年投資收益為21.37億元,同比下降三成,權(quán)益類資產(chǎn)回撤相對明顯,在一定程度上加大了公司的虧損幅度,疊加退保金及賠付支出同比大幅上升等因素,盈利規(guī)模和盈利水平大幅下滑,凈虧損13.57億元。

此外,公司2022年總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率分別下降至-1.63%和-31.31%;受經(jīng)營虧損和投資資產(chǎn)浮虧影響,2022年末公司權(quán)益總額同比下降33%至36.65億元。

受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年來光大永明人壽退保金大規(guī)模增加,2022年退保金較2020年增長331%至28.13億元,但得益于簽單保費(fèi)以及長期險責(zé)任準(zhǔn)備金規(guī)模的持續(xù)增長,綜合退保率呈下降態(tài)勢。

據(jù)2023年4季度償付能力報告,光大永明人壽全年保險業(yè)務(wù)收入194.73億元,同比增長14%;凈虧損6.48億元,較上年收窄,但未能扭虧,未來公司市場風(fēng)險管理精細(xì)化程度仍有待持續(xù)提升。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

永明人壽

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光大永明人壽總經(jīng)理劉鳳全或卸任,公司兩年虧超20億、退保金高增長

目前光大永明人壽保費(fèi)來源以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱。

圖片來源:視覺中國

藍(lán)鯨財經(jīng)記者從業(yè)內(nèi)獲悉,光大永明人壽保險有限公司(下稱“光大永明人壽”)首位市場化招聘而來的總經(jīng)理劉鳳全或?qū)⑿度?,由公司董事長孫強(qiáng)暫代行總經(jīng)理職責(zé)。

目前,該公司官網(wǎng)暫未披露相關(guān)人事變動信息。關(guān)于人事變動事宜,光大永明人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受藍(lán)鯨財經(jīng)記者采訪時并未正面回應(yīng),僅表示以公開信息為準(zhǔn)。

目前,光大永明人壽保費(fèi)以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱,2022年、2023年分別虧損13.57億元、6.48億元,受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年退保金大規(guī)模增加。監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對公司管理水平和內(nèi)控體系提出了更高要求。

首位市場化總經(jīng)理或離任

回溯來看,2018年底,光大集團(tuán)曾發(fā)布《公開招聘光大永明人壽保險有限公司總經(jīng)理》的消息,不同于大多數(shù)保險公司私下招聘總經(jīng)理,此次高調(diào)“攬才”引發(fā)業(yè)內(nèi)不少關(guān)注。

2019年4月,“國壽系”劉鳳全出任光大永明人壽總經(jīng)理,也是該公司股改后,首位面向同業(yè)市場化招募的總經(jīng)理,在其之前的幾任總經(jīng)理,均為股東派出或是公司內(nèi)部提拔。

據(jù)悉,在職期間,劉鳳全全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,分管黨委辦公室/辦公室、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略與市場部等,目前履職已近五年。

加盟光大永明人壽前,劉鳳全曾任中國人壽公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理、團(tuán)險銷售部副總經(jīng)理,團(tuán)體業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,貴州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司黨委書記、總經(jīng)理,中國人壽電子商務(wù)有限公司黨委委員、副總裁等職。兼任光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司董事、中國保險行業(yè)協(xié)會資金運(yùn)用專業(yè)委員會常務(wù)委員、中國保險行業(yè)協(xié)會聲譽(yù)風(fēng)險管理專業(yè)委員會常務(wù)委員。

劉鳳全卸任后,將暫由董事長孫強(qiáng)代行總經(jīng)理職責(zé)。2020年5月,光大集團(tuán)黨委組織部宣布,孫強(qiáng)接任光大永明人壽黨委書記、提名董事長人選。

孫強(qiáng)此前擔(dān)任光大銀行黨委委員、副行長,曾在中國人民銀行總行調(diào)查統(tǒng)計司、辦公廳、國家外匯管理總局、廣東省汕頭市人民銀行工作。1997年加入中國光大銀行,歷任廣州分行珠海支行副行長、汕頭支行行長,總行監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理助理,公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,同業(yè)機(jī)構(gòu)部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,行長助理,副行長等職務(wù)。

彼時,光大集團(tuán)表示,對孫強(qiáng)的任命,是進(jìn)一步培育光大協(xié)同優(yōu)勢、完善保險業(yè)務(wù)布局的戰(zhàn)略安排。

不難看出,光大集團(tuán)對旗下保險業(yè)務(wù)板塊有較高的期望。作為光大集團(tuán)控股的保險公司,自2010年改制為中資險企以來,光大永明人壽加速融入集團(tuán)“E-SBU”(重點戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,Strategic Business Unit)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,在資本補(bǔ)充、業(yè)務(wù)協(xié)同以及內(nèi)部管理等方面持續(xù)獲得支持。

根據(jù)自身稟賦特征和光大集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,光大永明人壽以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、協(xié)同”為戰(zhàn)略發(fā)展主線,計劃繼續(xù)做大壽險業(yè)務(wù)、做精資管業(yè)務(wù),并適時做好保險產(chǎn)業(yè)延伸,分階段打造養(yǎng)老健康特色、科技保險特色、經(jīng)營管理特色“三大特色”。

但目前公司保費(fèi)來源仍以銀保渠道為主,新業(yè)務(wù)價值率相對較低,承保利潤較弱,監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對其管理水平和內(nèi)控體系提出了更高要求。

兩年合計虧超20億元

從經(jīng)營層面來看,在2022年之前的十余年,光大永明人壽持續(xù)穩(wěn)定盈利,背靠光大集團(tuán),保費(fèi)也是一路擴(kuò)張,2018年首次突破百億大關(guān),成功躋身“百億俱樂部”。

2018年至2022年,光大永明人壽分別實現(xiàn)保費(fèi)收入103.44億元、117.38億元、134.7億元、140.88億元、170.75億元。

但增收并未增利。2022年開始,光大永明人壽陷入虧損,其中,2022年由盈轉(zhuǎn)虧,大幅虧損13.57億元;2023年虧損6.48億元,兩年合計虧損超20億元。

公開數(shù)據(jù)顯示,受資本市場波動影響,光大永明人壽2022年投資收益為21.37億元,同比下降三成,權(quán)益類資產(chǎn)回撤相對明顯,在一定程度上加大了公司的虧損幅度,疊加退保金及賠付支出同比大幅上升等因素,盈利規(guī)模和盈利水平大幅下滑,凈虧損13.57億元。

此外,公司2022年總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率分別下降至-1.63%和-31.31%;受經(jīng)營虧損和投資資產(chǎn)浮虧影響,2022年末公司權(quán)益總額同比下降33%至36.65億元。

受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年來光大永明人壽退保金大規(guī)模增加,2022年退保金較2020年增長331%至28.13億元,但得益于簽單保費(fèi)以及長期險責(zé)任準(zhǔn)備金規(guī)模的持續(xù)增長,綜合退保率呈下降態(tài)勢。

據(jù)2023年4季度償付能力報告,光大永明人壽全年保險業(yè)務(wù)收入194.73億元,同比增長14%;凈虧損6.48億元,較上年收窄,但未能扭虧,未來公司市場風(fēng)險管理精細(xì)化程度仍有待持續(xù)提升。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。