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光大永明人壽總經(jīng)理劉鳳全或卸任,公司兩年虧超20億、退保金高增長

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光大永明人壽總經(jīng)理劉鳳全或卸任,公司兩年虧超20億、退保金高增長

目前光大永明人壽保費來源以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱。

圖片來源:視覺中國

藍鯨財經(jīng)記者從業(yè)內獲悉,光大永明人壽保險有限公司(下稱“光大永明人壽”)首位市場化招聘而來的總經(jīng)理劉鳳全或將卸任,由公司董事長孫強暫代行總經(jīng)理職責。

目前,該公司官網(wǎng)暫未披露相關人事變動信息。關于人事變動事宜,光大永明人壽相關負責人在接受藍鯨財經(jīng)記者采訪時并未正面回應,僅表示以公開信息為準。

目前,光大永明人壽保費以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱,2022年、2023年分別虧損13.57億元、6.48億元,受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年退保金大規(guī)模增加。監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對公司管理水平和內控體系提出了更高要求。

首位市場化總經(jīng)理或離任

回溯來看,2018年底,光大集團曾發(fā)布《公開招聘光大永明人壽保險有限公司總經(jīng)理》的消息,不同于大多數(shù)保險公司私下招聘總經(jīng)理,此次高調“攬才”引發(fā)業(yè)內不少關注。

2019年4月,“國壽系”劉鳳全出任光大永明人壽總經(jīng)理,也是該公司股改后,首位面向同業(yè)市場化招募的總經(jīng)理,在其之前的幾任總經(jīng)理,均為股東派出或是公司內部提拔。

據(jù)悉,在職期間,劉鳳全全面負責公司經(jīng)營管理,分管黨委辦公室/辦公室、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略與市場部等,目前履職已近五年。

加盟光大永明人壽前,劉鳳全曾任中國人壽公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理、團險銷售部副總經(jīng)理,團體業(yè)務部總經(jīng)理,貴州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司黨委書記、總經(jīng)理,中國人壽電子商務有限公司黨委委員、副總裁等職。兼任光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司董事、中國保險行業(yè)協(xié)會資金運用專業(yè)委員會常務委員、中國保險行業(yè)協(xié)會聲譽風險管理專業(yè)委員會常務委員。

劉鳳全卸任后,將暫由董事長孫強代行總經(jīng)理職責。2020年5月,光大集團黨委組織部宣布,孫強接任光大永明人壽黨委書記、提名董事長人選。

孫強此前擔任光大銀行黨委委員、副行長,曾在中國人民銀行總行調查統(tǒng)計司、辦公廳、國家外匯管理總局、廣東省汕頭市人民銀行工作。1997年加入中國光大銀行,歷任廣州分行珠海支行副行長、汕頭支行行長,總行監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理助理,公司業(yè)務部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,同業(yè)機構部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,公司業(yè)務部總經(jīng)理,行長助理,副行長等職務。

彼時,光大集團表示,對孫強的任命,是進一步培育光大協(xié)同優(yōu)勢、完善保險業(yè)務布局的戰(zhàn)略安排。

不難看出,光大集團對旗下保險業(yè)務板塊有較高的期望。作為光大集團控股的保險公司,自2010年改制為中資險企以來,光大永明人壽加速融入集團“E-SBU”(重點戰(zhàn)略業(yè)務單元,Strategic Business Unit)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,在資本補充、業(yè)務協(xié)同以及內部管理等方面持續(xù)獲得支持。

根據(jù)自身稟賦特征和光大集團發(fā)展規(guī)劃,光大永明人壽以“創(chuàng)新、轉型、協(xié)同”為戰(zhàn)略發(fā)展主線,計劃繼續(xù)做大壽險業(yè)務、做精資管業(yè)務,并適時做好保險產(chǎn)業(yè)延伸,分階段打造養(yǎng)老健康特色、科技保險特色、經(jīng)營管理特色“三大特色”。

但目前公司保費來源仍以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱,監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對其管理水平和內控體系提出了更高要求。

兩年合計虧超20億元

從經(jīng)營層面來看,在2022年之前的十余年,光大永明人壽持續(xù)穩(wěn)定盈利,背靠光大集團,保費也是一路擴張,2018年首次突破百億大關,成功躋身“百億俱樂部”。

2018年至2022年,光大永明人壽分別實現(xiàn)保費收入103.44億元、117.38億元、134.7億元、140.88億元、170.75億元。

但增收并未增利。2022年開始,光大永明人壽陷入虧損,其中,2022年由盈轉虧,大幅虧損13.57億元;2023年虧損6.48億元,兩年合計虧損超20億元。

公開數(shù)據(jù)顯示,受資本市場波動影響,光大永明人壽2022年投資收益為21.37億元,同比下降三成,權益類資產(chǎn)回撤相對明顯,在一定程度上加大了公司的虧損幅度,疊加退保金及賠付支出同比大幅上升等因素,盈利規(guī)模和盈利水平大幅下滑,凈虧損13.57億元。

此外,公司2022年總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率分別下降至-1.63%和-31.31%;受經(jīng)營虧損和投資資產(chǎn)浮虧影響,2022年末公司權益總額同比下降33%至36.65億元。

受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年來光大永明人壽退保金大規(guī)模增加,2022年退保金較2020年增長331%至28.13億元,但得益于簽單保費以及長期險責任準備金規(guī)模的持續(xù)增長,綜合退保率呈下降態(tài)勢。

據(jù)2023年4季度償付能力報告,光大永明人壽全年保險業(yè)務收入194.73億元,同比增長14%;凈虧損6.48億元,較上年收窄,但未能扭虧,未來公司市場風險管理精細化程度仍有待持續(xù)提升。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

永明人壽

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目前光大永明人壽保費來源以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱。

圖片來源:視覺中國

藍鯨財經(jīng)記者從業(yè)內獲悉,光大永明人壽保險有限公司(下稱“光大永明人壽”)首位市場化招聘而來的總經(jīng)理劉鳳全或將卸任,由公司董事長孫強暫代行總經(jīng)理職責。

目前,該公司官網(wǎng)暫未披露相關人事變動信息。關于人事變動事宜,光大永明人壽相關負責人在接受藍鯨財經(jīng)記者采訪時并未正面回應,僅表示以公開信息為準。

目前,光大永明人壽保費以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱,2022年、2023年分別虧損13.57億元、6.48億元,受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年退保金大規(guī)模增加。監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對公司管理水平和內控體系提出了更高要求。

首位市場化總經(jīng)理或離任

回溯來看,2018年底,光大集團曾發(fā)布《公開招聘光大永明人壽保險有限公司總經(jīng)理》的消息,不同于大多數(shù)保險公司私下招聘總經(jīng)理,此次高調“攬才”引發(fā)業(yè)內不少關注。

2019年4月,“國壽系”劉鳳全出任光大永明人壽總經(jīng)理,也是該公司股改后,首位面向同業(yè)市場化招募的總經(jīng)理,在其之前的幾任總經(jīng)理,均為股東派出或是公司內部提拔。

據(jù)悉,在職期間,劉鳳全全面負責公司經(jīng)營管理,分管黨委辦公室/辦公室、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略與市場部等,目前履職已近五年。

加盟光大永明人壽前,劉鳳全曾任中國人壽公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理、團險銷售部副總經(jīng)理,團體業(yè)務部總經(jīng)理,貴州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司黨委書記、總經(jīng)理,中國人壽電子商務有限公司黨委委員、副總裁等職。兼任光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司董事、中國保險行業(yè)協(xié)會資金運用專業(yè)委員會常務委員、中國保險行業(yè)協(xié)會聲譽風險管理專業(yè)委員會常務委員。

劉鳳全卸任后,將暫由董事長孫強代行總經(jīng)理職責。2020年5月,光大集團黨委組織部宣布,孫強接任光大永明人壽黨委書記、提名董事長人選。

孫強此前擔任光大銀行黨委委員、副行長,曾在中國人民銀行總行調查統(tǒng)計司、辦公廳、國家外匯管理總局、廣東省汕頭市人民銀行工作。1997年加入中國光大銀行,歷任廣州分行珠海支行副行長、汕頭支行行長,總行監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理助理,公司業(yè)務部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,同業(yè)機構部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,公司業(yè)務部總經(jīng)理,行長助理,副行長等職務。

彼時,光大集團表示,對孫強的任命,是進一步培育光大協(xié)同優(yōu)勢、完善保險業(yè)務布局的戰(zhàn)略安排。

不難看出,光大集團對旗下保險業(yè)務板塊有較高的期望。作為光大集團控股的保險公司,自2010年改制為中資險企以來,光大永明人壽加速融入集團“E-SBU”(重點戰(zhàn)略業(yè)務單元,Strategic Business Unit)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,在資本補充、業(yè)務協(xié)同以及內部管理等方面持續(xù)獲得支持。

根據(jù)自身稟賦特征和光大集團發(fā)展規(guī)劃,光大永明人壽以“創(chuàng)新、轉型、協(xié)同”為戰(zhàn)略發(fā)展主線,計劃繼續(xù)做大壽險業(yè)務、做精資管業(yè)務,并適時做好保險產(chǎn)業(yè)延伸,分階段打造養(yǎng)老健康特色、科技保險特色、經(jīng)營管理特色“三大特色”。

但目前公司保費來源仍以銀保渠道為主,新業(yè)務價值率相對較低,承保利潤較弱,監(jiān)管環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及資本市場波動等因素均對其管理水平和內控體系提出了更高要求。

兩年合計虧超20億元

從經(jīng)營層面來看,在2022年之前的十余年,光大永明人壽持續(xù)穩(wěn)定盈利,背靠光大集團,保費也是一路擴張,2018年首次突破百億大關,成功躋身“百億俱樂部”。

2018年至2022年,光大永明人壽分別實現(xiàn)保費收入103.44億元、117.38億元、134.7億元、140.88億元、170.75億元。

但增收并未增利。2022年開始,光大永明人壽陷入虧損,其中,2022年由盈轉虧,大幅虧損13.57億元;2023年虧損6.48億元,兩年合計虧損超20億元。

公開數(shù)據(jù)顯示,受資本市場波動影響,光大永明人壽2022年投資收益為21.37億元,同比下降三成,權益類資產(chǎn)回撤相對明顯,在一定程度上加大了公司的虧損幅度,疊加退保金及賠付支出同比大幅上升等因素,盈利規(guī)模和盈利水平大幅下滑,凈虧損13.57億元。

此外,公司2022年總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率分別下降至-1.63%和-31.31%;受經(jīng)營虧損和投資資產(chǎn)浮虧影響,2022年末公司權益總額同比下降33%至36.65億元。

受早年銷售的理財型年金險集中退保影響,近年來光大永明人壽退保金大規(guī)模增加,2022年退保金較2020年增長331%至28.13億元,但得益于簽單保費以及長期險責任準備金規(guī)模的持續(xù)增長,綜合退保率呈下降態(tài)勢。

據(jù)2023年4季度償付能力報告,光大永明人壽全年保險業(yè)務收入194.73億元,同比增長14%;凈虧損6.48億元,較上年收窄,但未能扭虧,未來公司市場風險管理精細化程度仍有待持續(xù)提升。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。