伊利榮獲2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。伊利憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主。

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業(yè)。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。伊利憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主。

在“尊重人、凝聚人、成就人”的人才理念引領下,伊利關注員工成長、重視企業(yè)福利,與員工雙向奔赴、攜手共進。近年來,伊利啟動了陽光100、梧桐樹培養(yǎng)計劃、鴻雁計劃、昆侖太行人才計劃等各類員工培養(yǎng)項目,還搭建數字化學習平臺“伊起學”,幫助員工快速成長,為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。此外,伊利也通過多樣福利體系,免除員工的后顧之憂。上百個激勵獎項、四十多項福利待遇/專項愛心基金…伊利始終作為員工堅強可靠的后盾,陪伴員工每個階段。

關于【優(yōu)致雇主評選】:

上海報業(yè)集團l界面新聞連續(xù)三年發(fā)起【優(yōu)致雇主評選】,意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,發(fā)現企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數據支持,傳播適配新經濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系【優(yōu)致雇主評選】組委會:

官方郵箱地址:huodong@jiemian.com

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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伊利榮獲2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。伊利憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主。

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業(yè)。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。伊利憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度乳品行業(yè)優(yōu)致雇主。

在“尊重人、凝聚人、成就人”的人才理念引領下,伊利關注員工成長、重視企業(yè)福利,與員工雙向奔赴、攜手共進。近年來,伊利啟動了陽光100、梧桐樹培養(yǎng)計劃、鴻雁計劃、昆侖太行人才計劃等各類員工培養(yǎng)項目,還搭建數字化學習平臺“伊起學”,幫助員工快速成長,為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。此外,伊利也通過多樣福利體系,免除員工的后顧之憂。上百個激勵獎項、四十多項福利待遇/專項愛心基金…伊利始終作為員工堅強可靠的后盾,陪伴員工每個階段。

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