逾八成海外留學(xué)生畢業(yè)首選是回國發(fā)展。

從前途到錢途，無人機(jī)還有一段路要走。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長、教授趙忠表示，高質(zhì)量就業(yè)離不開國家相關(guān)就業(yè)制度和政策的支持。

三百六十行，行行都招管培生。

“專業(yè)和職業(yè)的必然因果聯(lián)系在減弱。”

這兩年連續(xù)1000多萬的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動力市場，但這些年輕勞動力不愿從事一線生產(chǎn)崗位，造成了就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性錯配問題。

“相比過去，當(dāng)前一代人在大學(xué)時期面臨的就業(yè)形勢嚴(yán)峻得多?！?/p>

“鑒于近年名校申請競爭激烈，僅達(dá)到最低錄取要求已經(jīng)不具備競爭力?！?/p>

劉林預(yù)計，招生、就業(yè)“雙千萬”階段至少將持續(xù)十年左右，研究生招生規(guī)模擴(kuò)大勢在必行。

除了薪酬福利這樣的“硬通貨”，不同維度的工作感受也成為吸引留學(xué)生的“軟砝碼”。