李斌

蔚來(lái)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO

新聞報(bào)道

極越夏一平內(nèi)部信被指疑似抄襲蔚來(lái)李斌

極越夏一平內(nèi)部信被指疑似抄襲蔚來(lái)李斌

極越CEO夏一平12月11日下午發(fā)布內(nèi)部信承認(rèn)公司正遇到困難,需要立即調(diào)整。有網(wǎng)友指出,夏一平的內(nèi)部信部分內(nèi)容抄襲了蔚來(lái)李斌2023年的內(nèi)部信。夏一平內(nèi)部信提到,在新的創(chuàng)業(yè)期必須做好以下4個(gè)方面的事情:1、堅(jiān)持核心技術(shù)的長(zhǎng)期投入以保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);2、加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);3、合并職能重復(fù)的部門(mén)與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程;4、削減短期內(nèi)無(wú)法提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目。2023年李斌的內(nèi)部信也提到:確保核心關(guān)鍵技術(shù)的長(zhǎng)期投入,保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);確保銷售與服務(wù)能力能夠應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);確保3個(gè)品牌9款核心產(chǎn)品的如期上市;組織提效,合并重復(fù)建設(shè)的部門(mén)與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程與分工,取消低效崗位;資源提效,推遲和削減3年內(nèi)不能提升公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目投入。(新浪科技)

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主要履歷

李斌,男,漢族,1974年6月22日出生,蔚來(lái)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO

人物語(yǔ)錄

一家公司能活10年肯定有自己的道理,今天更應(yīng)該去做自己相信的事,說(shuō)自己相信的話

必須做手機(jī)、必須重投入研發(fā)。

蔚來(lái)目標(biāo)2026年實(shí)現(xiàn)盈利

近期媒體印象