《海峽時(shí)報(bào)》10月10日消息，根據(jù)新加坡航空的一份通告，新航將從明年7月15日開始實(shí)行新政策，允許客艙乘務(wù)員在懷孕后選擇臨時(shí)擔(dān)任地勤工作，并可在產(chǎn)假后恢復(fù)飛行職責(zé)。
在此之前，新航會讓懷孕的乘務(wù)員休無薪假，并在提交孩子出生證明后第二天辭職，并不會提供地勤工作崗位。為再次飛行，她們得按照有關(guān)安排重新申請新崗位，而這種安排并不保證能被錄用。
新航稱，為懷孕乘務(wù)員提供的地勤工作至少3個(gè)月，最長9個(gè)月。新航在通知中表示，公司將盡最大努力提供盡可能多的相關(guān)工作，以維持客艙乘務(wù)員的收入。
報(bào)道指出，新航此舉這意味著結(jié)束十多年來一直被批評為不合理的政策。觀察家們表示，航空業(yè)面臨全球人力短缺可能驅(qū)使新航改變做法，因?yàn)楦骱剿颈黄缺Ａ衄F(xiàn)有員工以減少培訓(xùn)新員工的開支。