必讀 | 2024【金勛章獎】評選參選指南

為助推上市公司高質(zhì)量發(fā)展,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2024【金勛章獎】評選于日前正式啟動,評選細則隨之公布,上市公司全行業(yè)覆蓋,誠邀各行各業(yè)的上市公司高管參與,展現(xiàn)高管、董秘新風(fēng)采。2024【金勛章獎】由上海領(lǐng)燦ESG業(yè)務(wù)發(fā)展中心暨可持續(xù)發(fā)展品牌管理中心提供ESG評價技術(shù)支持。

點擊》〉2024金勛章獎,即刻申報

近日,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2024【金勛章獎】評選正式啟動。本次評選可涵蓋A股、美股以及港股的全行業(yè)上市公司中的高管及董秘,通過模型評價、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等多個環(huán)節(jié)全面衡量高管及董秘的綜合能力,并依托界面新聞的各類資源,攜手業(yè)界專家,以確保評選公正性、科學(xué)性與權(quán)威性。在綜合考量領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略推動、趨勢前瞻、完善治理的基礎(chǔ)上,表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用。

即日起,歡迎來自各行各業(yè)在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)的上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)價值和高水平的公司治理能力!

目前,2024【金勛章獎】評選報名通道已正式開啟,評選細則也隨之公布:

【參選條件】

a.    A股上市公司高管,候選人需在現(xiàn)任上市公司任職滿一個會計年度(2023年1月1日-2023年12月31日)

b.    嚴格遵守《中華人民共和國證券法》(2019年新修訂版)、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求合規(guī)經(jīng)營,2023全年及2024年度第一、第二季度未出現(xiàn)“財務(wù)造假”、“內(nèi)幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發(fā)行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現(xiàn)重大風(fēng)險或嚴重合規(guī)事項,則有義務(wù)主動告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

【獎項設(shè)置】

年度企業(yè)領(lǐng)袖:面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手

年度董事會秘書:面向上市公司董事會秘書

年度ESG信息披露官:面向上市公司董事會秘書

年度ESG實踐案例:面向上市公司

【評選維度】

領(lǐng)導(dǎo)能力:對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度建設(shè)具有不可或缺的影響力;

戰(zhàn)略推動:對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,起到關(guān)鍵性作用;

趨勢前瞻:對宏觀環(huán)境、市場趨勢等影響行業(yè)的外部因素具有敏銳感知;

完善治理:引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

【參選方式】

符合參選條件的高管,可通過自主申報、社會推薦、網(wǎng)絡(luò)提名等多種形式參與評選;

【評選規(guī)則】

數(shù)據(jù)模型(30%權(quán)重):通過大數(shù)據(jù)與模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè);

網(wǎng)絡(luò)投票(30%權(quán)重):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

專家評審(40%權(quán)重):界面新聞依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)?,組建評審委員會,按照各獎項細分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

【評選流程】

3月下旬:報名征集啟動

4月下旬:候選名單公布

5月中旬:入圍名單公布

5月下旬:內(nèi)部評委會、投票統(tǒng)計

6月:榜單公布

點擊》〉2024金勛章獎,即刻申報

評選活動最終解釋權(quán)歸界面新聞所有

點擊回顧往屆專題:

2023金勛章獎專題

2022金勛章獎專題

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2024【金勛章獎】評選組委會:

官方郵箱地址huodong@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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【參選條件】

a.    A股上市公司高管,候選人需在現(xiàn)任上市公司任職滿一個會計年度(2023年1月1日-2023年12月31日)

b.    嚴格遵守《中華人民共和國證券法》(2019年新修訂版)、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求合規(guī)經(jīng)營,2023全年及2024年度第一、第二季度未出現(xiàn)“財務(wù)造假”、“內(nèi)幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發(fā)行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現(xiàn)重大風(fēng)險或嚴重合規(guī)事項,則有義務(wù)主動告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

【獎項設(shè)置】

年度企業(yè)領(lǐng)袖:面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手

年度董事會秘書:面向上市公司董事會秘書

年度ESG信息披露官:面向上市公司董事會秘書

年度ESG實踐案例:面向上市公司

【評選維度】

領(lǐng)導(dǎo)能力:對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度建設(shè)具有不可或缺的影響力;

戰(zhàn)略推動:對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,起到關(guān)鍵性作用;

趨勢前瞻:對宏觀環(huán)境、市場趨勢等影響行業(yè)的外部因素具有敏銳感知;

完善治理:引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

【參選方式】

符合參選條件的高管,可通過自主申報、社會推薦、網(wǎng)絡(luò)提名等多種形式參與評選;

【評選規(guī)則】

數(shù)據(jù)模型(30%權(quán)重):通過大數(shù)據(jù)與模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè);

網(wǎng)絡(luò)投票(30%權(quán)重):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

專家評審(40%權(quán)重):界面新聞依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)?,組建評審委員會,按照各獎項細分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

【評選流程】

3月下旬:報名征集啟動

4月下旬:候選名單公布

5月中旬:入圍名單公布

5月下旬:內(nèi)部評委會、投票統(tǒng)計

6月:榜單公布

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