光大信托榮獲2020【臻善獎】年度臻善企業(yè)

12月22日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海靜安瑞吉酒店舉辦了2020【臻善獎】頒獎典禮。光大信托以卓越的CSR實踐精神,榮膺年度臻善企業(yè)大獎。

12月22日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海靜安瑞吉酒店舉辦了2020【臻善獎】頒獎典禮,并正式公布了本年度獲獎名單。圍繞商業(yè)向善這一責任旨歸,在公益慈善領域有所貢獻的優(yōu)秀企業(yè)踴躍參加。光大信托以卓越的CSR實踐精神,榮膺年度臻善企業(yè)大獎。

緊緊圍繞“精準精細、穩(wěn)中求進、進中求新”的原則,一直以來,光大信托通過開展產(chǎn)業(yè)及民生扶貧、教育扶貧、黨建扶貧和消費扶貧等多項舉措,持續(xù)為小康社會的全面建成而努力;同時,以“四個一致、四個不一致”為原則,聚焦民企融資服務痛點和難點,光大信托也為民營企業(yè)的振興發(fā)展做出了巨大貢獻。在此基礎上,與時代發(fā)展潮流并舉,光大信托堅守綠色發(fā)展理念,一直以來都積極推進綠色信托實踐,引領行業(yè)綠色金融的發(fā)展。而在公益方面,截至2019年末,企業(yè)向民政部門完成備案的慈善信托產(chǎn)品規(guī)模合計已達5.80億元,累計支出慈善資金預計將在未來使20萬人左右的貧困家庭和人群受益,以上種種,無一不彰顯了作為央企的光大信托持之以恒的使命擔當。

關于2020【臻善獎】

2020【臻善獎】通過界面新聞在財經(jīng)媒體中的領先影響力,以商業(yè)向善為責任旨歸,挖掘為社會帶來經(jīng)濟勢能的同時,提供公益勢能,傳遞正能量的企業(yè)和個人。評選聚焦尋找CSR的企業(yè)榜樣,著眼企業(yè)在疫情防控以及中國實現(xiàn)全面建成小康社會過程中做出的貢獻,鼓勵企業(yè)承擔起作為社會發(fā)展中堅力量的廣闊責任。

2020【臻善獎】組委會:

會務組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

劉女士 13636308619,liuxiaohui@jiemian.com

媒體組:

穆女士13701987428,mumengqiu@jiemian.com

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

光大信托

74
  • 【獨家】安享睿享系列凈值異?;爻泛罄m(xù):監(jiān)管部門認定光大信托存投中投后管理責任
  • “金融向善”形式擴容,慈善信托備案規(guī)模已近80億元

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

光大信托榮獲2020【臻善獎】年度臻善企業(yè)

12月22日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海靜安瑞吉酒店舉辦了2020【臻善獎】頒獎典禮。光大信托以卓越的CSR實踐精神,榮膺年度臻善企業(yè)大獎。

12月22日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海靜安瑞吉酒店舉辦了2020【臻善獎】頒獎典禮,并正式公布了本年度獲獎名單。圍繞商業(yè)向善這一責任旨歸,在公益慈善領域有所貢獻的優(yōu)秀企業(yè)踴躍參加。光大信托以卓越的CSR實踐精神,榮膺年度臻善企業(yè)大獎。

緊緊圍繞“精準精細、穩(wěn)中求進、進中求新”的原則,一直以來,光大信托通過開展產(chǎn)業(yè)及民生扶貧、教育扶貧、黨建扶貧和消費扶貧等多項舉措,持續(xù)為小康社會的全面建成而努力;同時,以“四個一致、四個不一致”為原則,聚焦民企融資服務痛點和難點,光大信托也為民營企業(yè)的振興發(fā)展做出了巨大貢獻。在此基礎上,與時代發(fā)展潮流并舉,光大信托堅守綠色發(fā)展理念,一直以來都積極推進綠色信托實踐,引領行業(yè)綠色金融的發(fā)展。而在公益方面,截至2019年末,企業(yè)向民政部門完成備案的慈善信托產(chǎn)品規(guī)模合計已達5.80億元,累計支出慈善資金預計將在未來使20萬人左右的貧困家庭和人群受益,以上種種,無一不彰顯了作為央企的光大信托持之以恒的使命擔當。

關于2020【臻善獎】

2020【臻善獎】通過界面新聞在財經(jīng)媒體中的領先影響力,以商業(yè)向善為責任旨歸,挖掘為社會帶來經(jīng)濟勢能的同時,提供公益勢能,傳遞正能量的企業(yè)和個人。評選聚焦尋找CSR的企業(yè)榜樣,著眼企業(yè)在疫情防控以及中國實現(xiàn)全面建成小康社會過程中做出的貢獻,鼓勵企業(yè)承擔起作為社會發(fā)展中堅力量的廣闊責任。

2020【臻善獎】組委會:

會務組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

劉女士 13636308619,liuxiaohui@jiemian.com

媒體組:

穆女士13701987428,mumengqiu@jiemian.com

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。