蓮花控股8月30日公告，公司收到上海證券交易所《關于蓮花控股股份有限公司股票期權激勵計劃相關事項的問詢函》。問詢函針對公司控股孫公司蓮花紫星2024-2026年的業(yè)績考核目標值提出質疑。公司設定的蓮花紫星2024-2026年的營業(yè)收入目標分別為1.2億元、4億元和6億元，凈利潤目標分別為0.15億元、0.8億元和1.5億元，與公司2023年算力服務業(yè)務營業(yè)收入76.46萬元相比，預測增速較為激進。要求補充披露蓮花紫星最近一年又一期的主要財務數(shù)據(jù)，說明公司制定上述業(yè)績指標的科學性、合理性。
根據(jù)草案，公司本次股票期權的激勵對象包括公司董事曹家勝及22名核心骨干員工。曹家勝作為公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃的激勵對象已被授予股票期權35萬股，本次擬向其再次授予股票期權18萬股，且兩期計劃的業(yè)績考核年度存在重合。問詢函要求公司結合曹家勝的過往工作經歷、在公司關聯(lián)方的歷史任職情況、是否具備與算力業(yè)務開展相關的專業(yè)能力或任職經歷、目前在公司及蓮花紫星層面的職責分工等情況，說明對于同一激勵對象在同一考核期同時進行兩項股權激勵的必要性和合理性，是否存在利益輸送情形。