當?shù)貢r間1月17日，德國制藥公司拜耳宣布正在全球范圍內推出一種新的運營模式，該模式將減少層級、消除官僚主義、簡化結構并加快決策流程。相關裁員工作將在未來幾個月內迅速實施，最遲于2025年底完成。根據(jù)新的運營模式原則，實施工作將在很大程度上分散進行，這意味著裁員范圍暫時無法量化。由于新的運營模式目的是減少公司內部的層級和復雜結構，因此裁員將包括承擔管理或協(xié)調工作的員工。據(jù)悉，拜耳目前在德國約有22,200名員工。
拜耳管理委員會成員兼勞工總監(jiān)Heike Prinz表示，由于多種原因，拜耳目前處境艱難。為了快速、可持續(xù)地改善公司的運營績效，有必要采取影響深遠的措施。拜耳執(zhí)行委員會主席Barbara Gansewendt稱，新運營模式的推出將以犧牲許多管理人員的利益為代價，但在當前情況下沒有可行的替代方案。公司確保在新制度下將為被裁員工提供具有吸引力的遣散費以及必要的支持以幫助其盡快找到新的工作。