從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，幾乎所有CEO都在2023年實(shí)現(xiàn)了加薪，且大部分漲薪幅度為雙位數(shù)。

內(nèi)地游客買爆香港保險(xiǎn)。

薪酬不僅是員工勞動價(jià)值的直接體現(xiàn)，更是企業(yè)內(nèi)部管理與運(yùn)營水平的重要反映。

高薪是建立在產(chǎn)品大賣的基礎(chǔ)上。

“天價(jià)”CEO的誕生，意味著這家企業(yè)的發(fā)展可能不錯。

在金融企業(yè)高管降薪成為大趨勢的背景下，如此高的薪酬水平合理嗎？

昔日的“當(dāng)紅炸子雞”為何突然隕落？

“低谷總會來，低谷也總會過去。所有人都坐在鐘擺上。”

“打工皇帝”們也愁業(yè)績：年薪大幅縮水，股票激勵減少是主因。

裁員帶來的補(bǔ)償也是一筆不小的費(fèi)用。