4月25日,《華爾街日報》援引知情人士報道,美國服裝零售商Gap計劃新一輪的裁員,大約將在全球范圍裁減數(shù)百個工作崗位。本輪裁員將比去年9月的規(guī)模更大,當(dāng)時Gap裁掉了大約500個公司職位,主要集中于舊金山和紐約的辦事處,是每年節(jié)省約2.5億美元開支的一部分。
報道稱,最近,該公司旗下的Gap、Old Navy等品牌的管理者都在推動管理層級扁平化。
界面快報 · 來源:界面新聞
4月25日,《華爾街日報》援引知情人士報道,美國服裝零售商Gap計劃新一輪的裁員,大約將在全球范圍裁減數(shù)百個工作崗位。本輪裁員將比去年9月的規(guī)模更大,當(dāng)時Gap裁掉了大約500個公司職位,主要集中于舊金山和紐約的辦事處,是每年節(jié)省約2.5億美元開支的一部分。
報道稱,最近,該公司旗下的Gap、Old Navy等品牌的管理者都在推動管理層級扁平化。
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