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安踏管理層大變動(dòng),迎接“新周期”?

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安踏管理層大變動(dòng),迎接“新周期”?

打江山易,守江山難。

文|每日財(cái)報(bào) 呂明俠

作為國內(nèi)市值第一的本土運(yùn)動(dòng)鞋服制造商,安踏(02020.HK)近期發(fā)布了一則管理層變動(dòng)公告,公司創(chuàng)始人丁世忠卸任CEO。同時(shí),還有賴世賢、吳永華等高管的變動(dòng)通知。值得注意的是,這是安踏成立32年來,對(duì)組織架構(gòu)調(diào)整最為兇猛的一次。

而此次人事變動(dòng)中最引人關(guān)注的是,關(guān)于3年前斥巨資收購的亞瑪芬的人事安排,因?yàn)檫@個(gè)收購直接導(dǎo)致安踏在一段時(shí)間內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債率升高。目前,安踏對(duì)亞瑪芬享有絕對(duì)的控制權(quán),可一直未將亞瑪芬并表的做法也飽受爭(zhēng)議。

由此,安踏這次人事大變動(dòng),是否意味著再度開啟IPO,也成了外界思考的重點(diǎn)方向。

周期后的“危機(jī)”

安踏集團(tuán)1991年起家于福建晉江的一家制鞋代工作坊。1999年,丁世忠花80萬簽約當(dāng)時(shí)炙手可熱的乒乓球運(yùn)動(dòng)員孔令輝做形象代言人,又花300萬在央視打廣告,這些錢幾乎占到當(dāng)時(shí)安踏全年利潤的80%。

一年后,在2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)上,孔令輝獲得奧運(yùn)會(huì)冠軍,名聲大噪,安踏也隨之成為全國知名的運(yùn)動(dòng)鞋品牌。而丁世忠開創(chuàng)的營銷模式,也引來晉江其他鞋企的效仿。

2001年,成立十年的安踏,已從制鞋小作坊發(fā)展成一家盈利、在全國有一定品牌知名度的制鞋企業(yè)。同一年,北京申奧成功,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)也迎來了快速發(fā)展的紅利期。

受此刺激,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)服裝品牌紛紛受益,國產(chǎn)運(yùn)動(dòng)品牌無一不開足馬力、擴(kuò)大產(chǎn)能??山o整個(gè)行業(yè)帶來產(chǎn)量高增長的同時(shí),也讓眾多運(yùn)動(dòng)品牌走入“庫存危機(jī)”,隨之不少企業(yè)都“倒下了”,比如喜得龍、德爾惠等。

回顧分析來看,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)會(huì)隨著大型體育賽事的舉辦和結(jié)束而呈現(xiàn)一種周期性的波動(dòng),賽事舉辦中,消費(fèi)行為旺盛,品牌賺得盆滿缽滿,賽事舉辦后,消費(fèi)行為萎縮,品牌產(chǎn)品出現(xiàn)過剩。

而就2022年北京冬奧會(huì)而言,類似的周期情形再次上演,但不同以往,行業(yè)營銷端的成本早已拉高。根據(jù)安踏2022年中報(bào),雖然公司銷售費(fèi)用增長了近乎30%,但是相應(yīng)的銷售增長卻低于15%。

所以不得不說,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)的經(jīng)營環(huán)境或已悄然發(fā)生了改變。

高管大洗牌

回到此次安踏管理層大變動(dòng),可以說調(diào)整范圍之大,在其近年的發(fā)展軌跡中都實(shí)屬罕見。除了公司創(chuàng)始人丁世忠卸任首席執(zhí)行官,僅留任董事會(huì)主席外,安踏此次人事調(diào)整的重頭戲在其他幾位高管的職位調(diào)整上。

其中,鄭捷卸任集團(tuán)總裁和戶外運(yùn)動(dòng)品牌群首席執(zhí)行官,留任執(zhí)行董事;首席財(cái)務(wù)官賴世賢和專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌群首席執(zhí)行官吳永華卸任原有職務(wù),二人的新身份均為聯(lián)席首席執(zhí)行官。

調(diào)整后,安踏將現(xiàn)有品牌劃分為主品牌(安踏)、FILA、亞瑪芬、其他品牌四大板塊。公告顯示,丁世忠將繼續(xù)管理生產(chǎn)職能,但不再負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理。其他三位高管中,賴世賢分管主品牌和其他品牌,吳永華則負(fù)責(zé)FILA,鄭捷繼續(xù)以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。

毫無疑問,這是丁世忠放權(quán)的重要信號(hào)。而對(duì)于所謂的“聯(lián)席首席執(zhí)行官”,即“雙CEO”,對(duì)此安踏表示,是為了更好地落實(shí)集團(tuán)“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略,提升管理效率,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)標(biāo)國際大型企業(yè)治理模式。

而在國際化布局上,2019年3月,安踏就完成了對(duì)亞瑪芬的收購。據(jù)悉,亞瑪芬是一個(gè)芬蘭體育用品公司,旗下品牌包括奢侈級(jí)戶外裝備品牌Arc’teryx、山地戶外越野品牌Salomon,以及Peak Performance、Atomic、Suunto、Wilson及 Precor等,輻射海外市場(chǎng)。

不難看出,對(duì)于提出“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略的安踏而言,亞瑪芬未來的發(fā)展將至關(guān)重要,而讓鄭捷將精力聚焦于此,必然是把壓力轉(zhuǎn)到了他的身上。

自身的“不安”

可現(xiàn)實(shí)影響來看,自收購亞瑪芬之后,安踏的資產(chǎn)負(fù)債率就開始有些“脫韁”。

數(shù)據(jù)顯示,公司資產(chǎn)負(fù)債率先從2018年中報(bào)時(shí)的6%升至22.8%,到2021年已經(jīng)飆升至54%。即便到了2022年上半年,安踏的資產(chǎn)負(fù)債率有所下降,但仍然有45.85%。而同期李寧的資產(chǎn)負(fù)債率僅為28.68%。

同時(shí),據(jù)安踏最新披露的財(cái)報(bào)顯示,其四大業(yè)績(jī)板塊的成績(jī)都不算亮眼。

相較2021年整體超五成的營收漲幅,2022年安踏集團(tuán)旗下品牌增速有明顯的下滑。2022年全年,安踏品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得低單位數(shù)的正增長。其中,安踏主品牌在2022年第四季度出現(xiàn)負(fù)增長。

(圖源:公告)

而對(duì)比2021年同期,無論是主品牌安踏,曾被稱為“現(xiàn)金奶?!钡腇ILA,還是旗下迪桑特、可隆等其他品牌,增速均有明顯下滑,尤其是一向肩扛“高增長”大旗的FILA更是出現(xiàn)負(fù)增長。

與此同時(shí),安踏的庫存周轉(zhuǎn)率長期以來也居高不下。2022年上半年,其庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)為145天,達(dá)到歷史最高,同期李寧和耐克的數(shù)據(jù)則分別為55天和109天。

基于以上,按業(yè)內(nèi)主流的判斷角度,安踏或?qū)啲敺覇为?dú)分拆上市,因?yàn)檫@樣可以直接為安踏迎來較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。畢竟,不論是考慮對(duì)亞瑪芬分拆上市,還是對(duì)于旗下多品牌的強(qiáng)化打造,都跳不出安踏目前處境的“不安”。

打江山易,守江山難。對(duì)于如今的安踏來說,新一輪的周期已然開啟。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

安踏集團(tuán)

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  • 南向資金大幅凈買入121.7億港元,騰訊控股凈賣出額居首
  • 安踏體育:第三季度安踏品牌產(chǎn)品零售金額同比錄得中單位數(shù)正增長

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打江山易,守江山難。

文|每日財(cái)報(bào) 呂明俠

作為國內(nèi)市值第一的本土運(yùn)動(dòng)鞋服制造商,安踏(02020.HK)近期發(fā)布了一則管理層變動(dòng)公告,公司創(chuàng)始人丁世忠卸任CEO。同時(shí),還有賴世賢、吳永華等高管的變動(dòng)通知。值得注意的是,這是安踏成立32年來,對(duì)組織架構(gòu)調(diào)整最為兇猛的一次。

而此次人事變動(dòng)中最引人關(guān)注的是,關(guān)于3年前斥巨資收購的亞瑪芬的人事安排,因?yàn)檫@個(gè)收購直接導(dǎo)致安踏在一段時(shí)間內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債率升高。目前,安踏對(duì)亞瑪芬享有絕對(duì)的控制權(quán),可一直未將亞瑪芬并表的做法也飽受爭(zhēng)議。

由此,安踏這次人事大變動(dòng),是否意味著再度開啟IPO,也成了外界思考的重點(diǎn)方向。

周期后的“危機(jī)”

安踏集團(tuán)1991年起家于福建晉江的一家制鞋代工作坊。1999年,丁世忠花80萬簽約當(dāng)時(shí)炙手可熱的乒乓球運(yùn)動(dòng)員孔令輝做形象代言人,又花300萬在央視打廣告,這些錢幾乎占到當(dāng)時(shí)安踏全年利潤的80%。

一年后,在2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)上,孔令輝獲得奧運(yùn)會(huì)冠軍,名聲大噪,安踏也隨之成為全國知名的運(yùn)動(dòng)鞋品牌。而丁世忠開創(chuàng)的營銷模式,也引來晉江其他鞋企的效仿。

2001年,成立十年的安踏,已從制鞋小作坊發(fā)展成一家盈利、在全國有一定品牌知名度的制鞋企業(yè)。同一年,北京申奧成功,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)也迎來了快速發(fā)展的紅利期。

受此刺激,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)服裝品牌紛紛受益,國產(chǎn)運(yùn)動(dòng)品牌無一不開足馬力、擴(kuò)大產(chǎn)能。可給整個(gè)行業(yè)帶來產(chǎn)量高增長的同時(shí),也讓眾多運(yùn)動(dòng)品牌走入“庫存危機(jī)”,隨之不少企業(yè)都“倒下了”,比如喜得龍、德爾惠等。

回顧分析來看,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)會(huì)隨著大型體育賽事的舉辦和結(jié)束而呈現(xiàn)一種周期性的波動(dòng),賽事舉辦中,消費(fèi)行為旺盛,品牌賺得盆滿缽滿,賽事舉辦后,消費(fèi)行為萎縮,品牌產(chǎn)品出現(xiàn)過剩。

而就2022年北京冬奧會(huì)而言,類似的周期情形再次上演,但不同以往,行業(yè)營銷端的成本早已拉高。根據(jù)安踏2022年中報(bào),雖然公司銷售費(fèi)用增長了近乎30%,但是相應(yīng)的銷售增長卻低于15%。

所以不得不說,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)的經(jīng)營環(huán)境或已悄然發(fā)生了改變。

高管大洗牌

回到此次安踏管理層大變動(dòng),可以說調(diào)整范圍之大,在其近年的發(fā)展軌跡中都實(shí)屬罕見。除了公司創(chuàng)始人丁世忠卸任首席執(zhí)行官,僅留任董事會(huì)主席外,安踏此次人事調(diào)整的重頭戲在其他幾位高管的職位調(diào)整上。

其中,鄭捷卸任集團(tuán)總裁和戶外運(yùn)動(dòng)品牌群首席執(zhí)行官,留任執(zhí)行董事;首席財(cái)務(wù)官賴世賢和專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌群首席執(zhí)行官吳永華卸任原有職務(wù),二人的新身份均為聯(lián)席首席執(zhí)行官。

調(diào)整后,安踏將現(xiàn)有品牌劃分為主品牌(安踏)、FILA、亞瑪芬、其他品牌四大板塊。公告顯示,丁世忠將繼續(xù)管理生產(chǎn)職能,但不再負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理。其他三位高管中,賴世賢分管主品牌和其他品牌,吳永華則負(fù)責(zé)FILA,鄭捷繼續(xù)以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。

毫無疑問,這是丁世忠放權(quán)的重要信號(hào)。而對(duì)于所謂的“聯(lián)席首席執(zhí)行官”,即“雙CEO”,對(duì)此安踏表示,是為了更好地落實(shí)集團(tuán)“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略,提升管理效率,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)標(biāo)國際大型企業(yè)治理模式。

而在國際化布局上,2019年3月,安踏就完成了對(duì)亞瑪芬的收購。據(jù)悉,亞瑪芬是一個(gè)芬蘭體育用品公司,旗下品牌包括奢侈級(jí)戶外裝備品牌Arc’teryx、山地戶外越野品牌Salomon,以及Peak Performance、Atomic、Suunto、Wilson及 Precor等,輻射海外市場(chǎng)。

不難看出,對(duì)于提出“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略的安踏而言,亞瑪芬未來的發(fā)展將至關(guān)重要,而讓鄭捷將精力聚焦于此,必然是把壓力轉(zhuǎn)到了他的身上。

自身的“不安”

可現(xiàn)實(shí)影響來看,自收購亞瑪芬之后,安踏的資產(chǎn)負(fù)債率就開始有些“脫韁”。

數(shù)據(jù)顯示,公司資產(chǎn)負(fù)債率先從2018年中報(bào)時(shí)的6%升至22.8%,到2021年已經(jīng)飆升至54%。即便到了2022年上半年,安踏的資產(chǎn)負(fù)債率有所下降,但仍然有45.85%。而同期李寧的資產(chǎn)負(fù)債率僅為28.68%。

同時(shí),據(jù)安踏最新披露的財(cái)報(bào)顯示,其四大業(yè)績(jī)板塊的成績(jī)都不算亮眼。

相較2021年整體超五成的營收漲幅,2022年安踏集團(tuán)旗下品牌增速有明顯的下滑。2022年全年,安踏品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得低單位數(shù)的正增長。其中,安踏主品牌在2022年第四季度出現(xiàn)負(fù)增長。

(圖源:公告)

而對(duì)比2021年同期,無論是主品牌安踏,曾被稱為“現(xiàn)金奶?!钡腇ILA,還是旗下迪桑特、可隆等其他品牌,增速均有明顯下滑,尤其是一向肩扛“高增長”大旗的FILA更是出現(xiàn)負(fù)增長。

與此同時(shí),安踏的庫存周轉(zhuǎn)率長期以來也居高不下。2022年上半年,其庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)為145天,達(dá)到歷史最高,同期李寧和耐克的數(shù)據(jù)則分別為55天和109天。

基于以上,按業(yè)內(nèi)主流的判斷角度,安踏或?qū)啲敺覇为?dú)分拆上市,因?yàn)檫@樣可以直接為安踏迎來較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。畢竟,不論是考慮對(duì)亞瑪芬分拆上市,還是對(duì)于旗下多品牌的強(qiáng)化打造,都跳不出安踏目前處境的“不安”。

打江山易,守江山難。對(duì)于如今的安踏來說,新一輪的周期已然開啟。

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