穿越周期,見證風(fēng)云,界面新聞2021年度女性CEO評選啟動!

女性高管越來越多地活躍在以男性為主的CEO的舞臺上。在家用電器、電子元件、互聯(lián)網(wǎng)這種偏技術(shù)行業(yè)中,格力電器董事長董明珠、立訊精密董事長王來春、字節(jié)跳動總經(jīng)理張楠、滴滴出行總裁柳青都是標(biāo)志性的存在,他們引領(lǐng)下的企業(yè)都在各自的領(lǐng)域出類拔萃。

2021年界面新聞年度女性CEO評選申報>>

她們運用作為女性更加敏銳的觀察力,更精巧的溝通能力和更高效的執(zhí)行力,拿實力打破了“男性更善于領(lǐng)導(dǎo)”這一傳統(tǒng)觀念,在各自的行業(yè)中都闖出了一片屬于自己的天地。

受到傳統(tǒng)觀念的限制,女性晉升之路稍顯坎坷。女性CEO想要帶領(lǐng)企業(yè)突破重圍需要領(lǐng)導(dǎo)力,更需要勇氣。在此次疫情是一個考驗,面對危機,女性更加沉著冷靜;面對變化,女性感受更為細(xì)膩?!敖韼讲蛔岉毭迹t顏更勝兒郎”,界面新聞年度女性CEO榜單將通過排名方式來推出優(yōu)秀的女性CEO。

年度女性CEO榜單是界面新聞2021年度超級CEO系列榜單的子榜單,重點關(guān)注表現(xiàn)最優(yōu)異的女性CEO,選取20位進行排名展示。

評選面向中國地區(qū)企業(yè)的女性CEO,從其管理的公司的規(guī)模、營收增長、盈利能力、股東回報、業(yè)界地位及個人影響力等方面以及綜合評估,建立模型,編制界面新聞年度女性CEO榜單。

年度女性CEO評選計劃如下:

5-9月——企業(yè)申報

10月——入圍公示

11月——企業(yè)走訪

12月——編制榜單

12月——界面財經(jīng)年會發(fā)布及頒獎

今年,界面新聞將通過企業(yè)申報、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。在指標(biāo)上考察企業(yè)規(guī)模、財務(wù)表現(xiàn)、行業(yè)地位、個人影響力等維度,最終形成入圍名單及終榜名單。歡迎各大企業(yè)點擊鏈接,踴躍參加!

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評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2021【年度女性CEO】評選組委會:

媒體組:李女士 15058049411,lipeiying@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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穿越周期,見證風(fēng)云,界面新聞2021年度女性CEO評選啟動!

女性高管越來越多地活躍在以男性為主的CEO的舞臺上。在家用電器、電子元件、互聯(lián)網(wǎng)這種偏技術(shù)行業(yè)中,格力電器董事長董明珠、立訊精密董事長王來春、字節(jié)跳動總經(jīng)理張楠、滴滴出行總裁柳青都是標(biāo)志性的存在,他們引領(lǐng)下的企業(yè)都在各自的領(lǐng)域出類拔萃。

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她們運用作為女性更加敏銳的觀察力,更精巧的溝通能力和更高效的執(zhí)行力,拿實力打破了“男性更善于領(lǐng)導(dǎo)”這一傳統(tǒng)觀念,在各自的行業(yè)中都闖出了一片屬于自己的天地。

受到傳統(tǒng)觀念的限制,女性晉升之路稍顯坎坷。女性CEO想要帶領(lǐng)企業(yè)突破重圍需要領(lǐng)導(dǎo)力,更需要勇氣。在此次疫情是一個考驗,面對危機,女性更加沉著冷靜;面對變化,女性感受更為細(xì)膩。“巾幗不讓須眉,紅顏更勝兒郎”,界面新聞年度女性CEO榜單將通過排名方式來推出優(yōu)秀的女性CEO。

年度女性CEO榜單是界面新聞2021年度超級CEO系列榜單的子榜單,重點關(guān)注表現(xiàn)最優(yōu)異的女性CEO,選取20位進行排名展示。

評選面向中國地區(qū)企業(yè)的女性CEO,從其管理的公司的規(guī)模、營收增長、盈利能力、股東回報、業(yè)界地位及個人影響力等方面以及綜合評估,建立模型,編制界面新聞年度女性CEO榜單。

年度女性CEO評選計劃如下:

5-9月——企業(yè)申報

10月——入圍公示

11月——企業(yè)走訪

12月——編制榜單

12月——界面財經(jīng)年會發(fā)布及頒獎

今年,界面新聞將通過企業(yè)申報、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。在指標(biāo)上考察企業(yè)規(guī)模、財務(wù)表現(xiàn)、行業(yè)地位、個人影響力等維度,最終形成入圍名單及終榜名單。歡迎各大企業(yè)點擊鏈接,踴躍參加!

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