界面新聞連續(xù)第八年推出超級CEO系列榜單。除「年度超級CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度金融行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度時尚生活CEO」、「年度食品行業(yè)CEO」、「年度工業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度科技行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨國公司中國區(qū)CEO」。
界面新聞「年度超級CEO」系列榜單，關注各行業(yè)中帶領企業(yè)穩(wěn)步向強，不斷取得財務成長，為長短期股東帶來回報，并兼顧個人聲譽的優(yōu)秀管理者。「年度超級CEO」系列榜單與「年度職業(yè)經(jīng)理人」榜單共同構(gòu)成界面新聞對公司高管的評價體系。
界面新聞2024年度超級CEO系列榜單未來將陸續(xù)揭榜，網(wǎng)絡報名通道現(xiàn)已開通，歡迎優(yōu)秀企業(yè)參與評選。
在界面新聞2024年度時尚生活CEO榜單上，最終有25位CEO上榜。其中CEO是對CEO、總裁、總經(jīng)理、行長等同等職位的統(tǒng)一稱呼。
時尚生活是一種生活方式的新定義，背后是對高品質(zhì)生活的追求。界面新聞定義的時尚生活主要涉及服裝、化妝品、珠寶、玩具、美容、健身等方面。
2023年，我國推出一系列措施促進消費，擴大內(nèi)需。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2023年全年社會消費品零售總額471495億元，比去年增長7.2%；按消費類型分，商品零售額418605億元，增長5.8%；餐飲收入52890億元，增長20.4%。消費對經(jīng)濟增長的拉動明顯增強，最終消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻為82.5%，拉動國內(nèi)生產(chǎn)總值增長4.3個百分點。
時尚不完全等同于流行。時尚是基于對高品質(zhì)生活的真實理解而做出的行為方式?，F(xiàn)代人追求高品質(zhì)生活是在社會發(fā)展到一定程度之后的必然選擇。而服裝、化妝品、珠寶、玩具、美容、健身等是時尚生活消費的主力領域。電商行業(yè)的飛速發(fā)展，在很大程度上推動了服裝、化妝品行業(yè)的發(fā)展，國潮、國貨成為消費熱點，中國品牌走上了歷史舞臺。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2023年化妝品零售總額達4142億元，同比增長5.1%；服裝、鞋帽、針紡織品類增長12.9%。
醫(yī)療美容在近幾年一直是輿論熱點，“愛美之心人皆有之”，微整開始逐步被大眾所接受。2023年德勤和艾爾建美學發(fā)布的《中國醫(yī)美行業(yè)2023年度洞悉報告》中提出，中國醫(yī)美市場規(guī)模預計在2023年超過2000億元。隨著監(jiān)管不斷加碼，行業(yè)競爭持續(xù)加劇，醫(yī)美機構(gòu)開始不斷升級，醫(yī)療美容開始回歸醫(yī)療本質(zhì)。2023年5月，國家市場監(jiān)管總局等十一部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強醫(yī)療美容行業(yè)監(jiān)管工作的指導意見》，明確規(guī)定醫(yī)療美容服務屬于醫(yī)療活動，進一步加強醫(yī)美行業(yè)監(jiān)管。
在全民健身的背景下，我國家大力對戶外運動的支持，并發(fā)布了《戶外運動產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2022-2025年）》，提高群眾對于戶外運動的熱情和積極性，在一定程度上促進了體育消費的發(fā)展，健身以及運動服裝行業(yè)在政策利好的因素下穩(wěn)中向好。
面對不斷變化的時尚風向和政策調(diào)整，時尚生活行業(yè)CEO任重而道遠。企業(yè)管理對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要，而CEO在管理過程中承擔著一個掌舵人的角色，在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的行業(yè)競爭中，如何帶領企業(yè)乘風破浪、穿越周期，是對CEO的巨大考驗，「2024年度時尚生活CEO」榜單揭曉答案。
上榜的25位CEO管理的公司均有著不俗的業(yè)績表現(xiàn)。過去一年他們營收增速、凈利潤增速和凈資產(chǎn)收益率的中位數(shù)分別為16.37%、34.86%和18.60%;平均市值達到315億元。
這25位CEO所管理的公司，有18家在內(nèi)地上市，7家在香港上市。從市值來看（截止時點），在內(nèi)地上市的公司的平均市值分別為209億元，在香港市場上市的公司的平均市值分別為587億元。
從公司主營業(yè)務來看，與服裝服飾及輔料相關的企業(yè)強勢霸榜，有近三分之一的企業(yè)上榜，珠寶首飾和醫(yī)美行業(yè)排名第二，各有4家企業(yè)上榜。
豐厚的待遇是留住人才的有效手段之一，根據(jù)wind上的薪酬披露情況來看，所有上榜CEO都披露了2023年的薪酬，而薪酬最高的達到1188.50萬元；從行業(yè)上來說，紡織鞋類制造行業(yè)CEO的平均薪酬最高，達到560.18萬元。股權激勵也是能讓員工們具有主人翁意識的主要手段之一，與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，在上榜的25位CEO中有19位CEO直接或間接持有公司股權。
從CEO年齡上看，與其他行業(yè)相比，時尚生活的CEO年齡跨度較大，年齡最大的今年已經(jīng)72歲，年齡最小的今年36歲。從數(shù)據(jù)上來看，60后和70后也是時尚生活CEO的主力軍，各有8位和10位CEO上榜。年輕有為的80后有三位榜上有名，分別是泡泡瑪特的王寧、海瀾之家的周立宸和中國黃金的劉煒明。
在上榜的CEO中，有23位CEO公開了自己的學歷，最高學歷是碩士和本科學歷的CEO占絕大多數(shù)，分別有14位、7位。
安踏體育的聯(lián)合首席執(zhí)行官賴世賢在榜單中排在榜首。2009年安踏簽約中國奧委會，打造中國體育的品牌形象，花費了十年時間，在2019年終于牽手國際奧委會，成為國際奧委會官方體育服裝供應商。在剛剛過去的巴黎奧運會上，中國隊共獲得91枚獎牌，同時代表著安踏設計的中國隊“靈龍”領獎服近百次登上了世界體育的最高領獎臺，安踏同時贊助了體操隊、舉重隊、游泳隊等9只國家隊的比賽裝備。賴世賢2003年加入安踏，最開始是安踏的CFO，財務出身的他在決策時更冷靜、更謹慎，在收購亞瑪芬的時候賴世賢提出組建財團聯(lián)合收購，最后聯(lián)合騰訊、方源資本、Lululemon創(chuàng)始人奇普·威爾遜持有的Anamered Investments等組成財團，以46.6億歐元（約合人民幣360億元）溢價收購，這也是中國體育用品行業(yè)史上最大的一筆跨國收購。
泡泡瑪特的董事會主席兼行政總裁王寧排在第二位。2010年王寧創(chuàng)立泡泡瑪特，盲盒再讓消費者賭的同時，王寧也在泡泡馬特上下了豪賭。在“潮玩”這個概念還未普及的時代，泡泡瑪特頻頻碰壁，王寧四處尋找融資，但是當時整個資本市場都不看好這個項目，沒有人相信如此小眾的“潮玩”有朝一日能完成IPO。而現(xiàn)實卻讓泡泡瑪特完成一次華麗的逆襲，2020年12月泡泡瑪特港股上市后，市值直沖千億港元。2022年，泡泡瑪特開始進入國際市場，同時計劃在未來十年，國際業(yè)務將是泡泡瑪特最為重要的發(fā)力點之一。據(jù)2024年半年報顯示，泡泡瑪特的港澳臺及海外業(yè)務發(fā)展迅猛，收入達到13.52億元人民幣，同比增速259.6%，其收入占比達到29.7%。
愛美客的總經(jīng)理石毅峰排名第七。2010年進入愛美客的石毅峰，僅用一年時間就從愛美客生物科技的銷售副總經(jīng)理成為了總經(jīng)理，2016年出任愛美客股份的總經(jīng)理。據(jù)2023年年報顯示，石毅峰持有公司近5%的股權，薪酬達到295.5萬元人民幣，超過公司董事長簡軍。在石毅峰的帶領下，2023年愛美客營業(yè)總收入達到28.69億元人民幣，同比增長47.99%，歸屬母公司股東的凈利潤達到18.58億元人民幣，同比增長47.08%。從主營產(chǎn)品來看，溶液類注射產(chǎn)品的營業(yè)收入占比達到66.68%，凝膠類注射產(chǎn)品達到32.91%。
珀萊雅的總經(jīng)理方玉友排在第九位。國潮背后，民族文化自信迅速攀升，國貨化妝品迅速崛起，珀萊雅作為國貨化妝品的領頭羊，旗下?lián)怼扮耆R雅”、“彩棠”、“Off&Relax”、“悅芙媞”、“CORRECTORS”、“INSBAHA 原 色波塔”、“優(yōu)資萊”、“韓雅”等品牌。珀萊雅聯(lián)合創(chuàng)始人的方玉友有著豐富的美妝行業(yè)經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)深耕多年的他相信珀萊雅自己需要有核心技術和創(chuàng)新產(chǎn)品，憑借“早C晚A”的護膚理念，點燃整個美妝市場。2023年珀萊雅的全年營業(yè)收入達到89.05億元人民幣，同比增扎39.45%，歸母凈利潤達到11.94億元人民幣，同比增長46.06%。
