人才引進(jìn)
合作、人才、創(chuàng)新生態(tài)……市咨會(huì)現(xiàn)場,這些詞語高頻出現(xiàn)|第36次上海市咨會(huì)

合作出現(xiàn)了89次,人才81次,創(chuàng)新生態(tài)56次,數(shù)據(jù)43次,投資41次,開放39次,人工智能38次……

香港創(chuàng)科人才短期內(nèi)高度緊缺,未來缺口或擴(kuò)大至3.5萬人

缺乏供應(yīng)鏈支持、本地市場規(guī)模狹小與土地供應(yīng)緊張是香港創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;碾y點(diǎn)。

【專訪】澳門人才發(fā)展委員會(huì)周昶行:非博彩時(shí)代,澳門需要何種人才?

澳門的目標(biāo)是2028年非博彩業(yè)增加值比重達(dá)到60%。

“全球搶人”背后:香港缺人,挺急的

半年引進(jìn)6萬人,缺口仍未緩解。

【特寫】香港“高才通”人才計(jì)劃火爆,但部分獲批者仍在觀望是否留港

截至5月底,所有的高才通獲批人數(shù)中只有三分之一入境香港,最終有多少人會(huì)真正轉(zhuǎn)變成當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力仍存在不確定性。對(duì)港府而言,如何把獲批者留住才是更大的考驗(yàn)。