從簡(jiǎn)歷入手，通過人力資源公司、HR、獵頭之間的簡(jiǎn)歷共享，降低獲取最新人才信息的成本：三方把不再需要的簡(jiǎn)歷置于“億封簡(jiǎn)歷”平臺(tái)上，平臺(tái)提取簡(jiǎn)歷的特征，經(jīng)由與從智聯(lián)招聘、獵聘等渠道抓取到的求職者簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行比對(duì)后，再更新平臺(tái)簡(jiǎn)歷，用戶可以按需下載，上傳共享五份簡(jiǎn)歷可以免費(fèi)下一份簡(jiǎn)歷。億封的優(yōu)勢(shì)在于簡(jiǎn)歷數(shù)量和簡(jiǎn)歷更新速度快，目前簡(jiǎn)歷每日更新20萬份。

人力資源公司、HR、獵頭

公司現(xiàn)有注冊(cè)用戶1萬多家，付費(fèi)用戶300多家。今年8月已達(dá)到收支平衡

紛簡(jiǎn)歷

億級(jí)

“億封簡(jiǎn)歷”主要面向中小企業(yè)做全網(wǎng)簡(jiǎn)歷搜索引擎，簡(jiǎn)歷職位也從高端程序員擴(kuò)展到各行各業(yè)。為了讓中小型企業(yè)能夠接受這種簡(jiǎn)歷共享的方式，億封簡(jiǎn)歷為注冊(cè)的B端用戶，每日提供10元下載額度，每份簡(jiǎn)歷定價(jià)在1-5元不等，用戶按照簡(jiǎn)歷下載數(shù)收費(fèi)。另一種是職位定制化推送收費(fèi)。平臺(tái)會(huì)向企業(yè)推送，當(dāng)天更新的簡(jiǎn)歷中與企業(yè)要求相匹配的簡(jiǎn)歷，按照企業(yè)幾天內(nèi)收到多少某職位的簡(jiǎn)歷的形式打包賣出。