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世界杯賽場上的差距,我們在英格蘭女足發(fā)展報告中找到答案

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世界杯賽場上的差距,我們在英格蘭女足發(fā)展報告中找到答案

發(fā)展女足,從什么做起?

文|體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈 孫書雯

編輯|陳點點

2023女足世界杯小組賽末戰(zhàn),英格蘭女足6-1戰(zhàn)勝中國女足。球場上的90分鐘,讓我們看到了如詹姆斯、拉索等女足頂級運動員的個人能力,也看清了我們與世界頂級強隊的差距。

對于中國女足運動的從業(yè)者而言,更為緊迫和重要的是明白英格蘭女足為何能在不到20年時間里,讓其國家隊蛻變?yōu)槭澜珥敿壡蜿?,其女足產(chǎn)業(yè)為何能迅速完成底層架構(gòu)的鋪設(shè)和發(fā)展。

成功者的經(jīng)驗,一字一句記錄在這份由英足總編寫并對外發(fā)布的,名為《女足戰(zhàn)略,迎接積極變革》的報告中。中國女足未來的發(fā)展方向,或許也能從中借鑒一二。

從英超聯(lián)賽到歐洲杯冠軍

英超聯(lián)賽在世界足球領(lǐng)域的成功讓足球行業(yè)的治理者認(rèn)識到職業(yè)聯(lián)賽治理、運營體系的重要性。賽事的觀賞性、影響力和商業(yè)價值的提升,與本國足球金字塔基到塔尖的搭建密不可分。

正因如此,2011年,英足總對英格蘭的女子足球職業(yè)聯(lián)賽進行改制,女足英超聯(lián)賽應(yīng)運而生。

在英超聯(lián)賽成立之前,英格蘭女足在世界范圍內(nèi)只能算是一支準(zhǔn)強隊,其最好的成績是2009年女足歐洲杯亞軍。而在2011年后,即便整個歐洲足壇都開始重視女足運動的發(fā)展,英格蘭女足仍能夠脫穎而出。

2015年和2019年世界杯,英格蘭女足分別拿到了季軍和殿軍。而2022年的女足歐洲杯,三獅軍團在家門口拿到了冠軍。

在球場上,一批批女足青年才俊的涌現(xiàn),幫助英格蘭逐步成為世界足壇的女足一線強隊。與此同時,職業(yè)聯(lián)賽的穩(wěn)步發(fā)展讓女足產(chǎn)業(yè)在英格蘭進入了一個良性循環(huán)??梢钥吹剑惝a(chǎn)業(yè)在英國已經(jīng)取得了全方位提升,這主要體現(xiàn)在所有女足運動的參與者和從業(yè)者都獲得了更多公平參與足球運動的機會。

過去幾年,即使受疫情影響,英國青少年女性依舊獲得了更多參與足球運動的機會——截至2022年10月,67%的中小學(xué)在校內(nèi)體育課上為女學(xué)生提供了平等進行足球運動的機會,46%的中小學(xué)在課外俱樂部為女學(xué)生提供了能平等參與足球運動的機會。

在全方位的支持體系下,5-15歲女性在女足運動的參與度較2021年10月提高了30%。青少年女足的職業(yè)化上升路徑也更加多元和清晰——截至2022年10月,地方足球協(xié)會(以下簡稱「地方足協(xié)」)、基層俱樂部和新設(shè)的選拔計劃(Emerging Talent Centre Programme,以下簡稱「未來之星」)均增加了向高級俱樂部和聯(lián)賽推薦優(yōu)秀女足運動員的數(shù)量。

在這樣的發(fā)展環(huán)境下,英國女性足球教練和裁判的數(shù)量和質(zhì)量也得到了顯著提升。截至2022年10月,各級女足隊伍的女性教練人數(shù)相比2021年10月增長了75%,各級比賽注冊女性裁判人數(shù)相比21年同期增加了21%。

當(dāng)然,英國女足行業(yè)發(fā)展最顯著的體現(xiàn),還是女足職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展。經(jīng)過12年的探索,英超女足聯(lián)賽已經(jīng)建立起較為成熟的體系。在完備的贊助體系和運營模式的支持下,英超聯(lián)賽吸引了眾多國內(nèi)外的頂尖球員,成為水平最高和最具觀賞性的女足聯(lián)賽之一。

根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)研公司GlobalData的統(tǒng)計,截至2022年11月30日,英超女足聯(lián)賽的年度贊助收入約為1472萬美元。2019年3月,英超聯(lián)賽與巴克萊銀行達成了一項數(shù)百萬英鎊的贊助協(xié)議,從2019-2020賽季開始,這項為期三年的贊助協(xié)議金額超過了1000萬英鎊。在當(dāng)時,英足總稱這是「歷史上品牌對英國女子體育最大的投資」。

2021/22賽季女足英超聯(lián)賽各俱樂部收入與薪資投入情況

兩年后,巴克萊銀行在2021年12月15日續(xù)簽了該贊助協(xié)議,同樣是三年的合作周期,但贊助費用實現(xiàn)翻倍,并且將贊助范圍擴展至女足英冠聯(lián)賽。愿意為女足投入的贊助商,成為了英格蘭女足職業(yè)化發(fā)展的一大支柱。

而另一方面,來自男子職業(yè)足球的幫助同樣重要。在2022-2023賽季,英超女足聯(lián)賽的12支球隊中有11支是男子英超俱樂部的附屬球隊。從聯(lián)賽成立至今,阿森納、切爾西、利物浦、曼城、曼聯(lián)和熱刺這六大英超豪門總共在女子足球方面投入了1.236億英鎊。

與此同時,英超、英冠女足聯(lián)賽在本土市場的捆綁版權(quán)收入能夠達到一個賽季700萬英鎊,這意味著職業(yè)女足生態(tài)在英格蘭已經(jīng)進入良性循環(huán)的階段。

目前,女足英超和英冠聯(lián)賽在2022年平均上座率達到5099人和867人,相比上年分別增長65%和111%。2022年英國女足足總杯決賽上座人數(shù)更超過49000人,超過220萬人通過電視轉(zhuǎn)播進行觀看。

女足國家隊員經(jīng)過最優(yōu)秀的聯(lián)賽歷練,早已不懼登上更高的舞臺,一舉拿下2022年歐洲杯的冠軍也是順理成章。

2022年7月31日女足歐洲杯決賽,英格蘭女足在溫布利球場87192名球迷前捧得金杯,將足球真正「帶回了家」。此時距離女足英超聯(lián)賽成為真正的職業(yè)聯(lián)賽不過四年,距離上次英格蘭女足被擋在歐洲杯決賽門口也不過五年。

2022年女足歐洲杯不僅是英格蘭女足的成功,也是東道主的成功。一屆具有影響力的大賽充分證明了舉辦女足賽事對城市發(fā)展的意義。根據(jù)統(tǒng)計,女足歐洲杯共吸引來自104個國家的觀眾到英國觀賽,場均觀賽人數(shù)超過18000人,總決賽更創(chuàng)紀(jì)錄地吸引了87192名觀眾到場觀賽。

賽事帶來的經(jīng)濟效益顯而易見。據(jù)分析,女足歐洲杯的媒體權(quán)益價值相比上屆賽事上漲了289%,賽事期間國內(nèi)外觀眾為主辦城市創(chuàng)造了8100萬英鎊的直接收入。

與此同時,本屆女足歐洲杯也對英國社會產(chǎn)生了積極影響。歐洲杯的宣傳和女足本土奪冠點燃了英格蘭人民的熱情,女性運動員也得到了更多的曝光和尊重,社區(qū)也實現(xiàn)了更緊密的連接;同時,更多的青少年女性開始關(guān)注和參與女足運動。

女足歐洲杯的成功不僅是一場賽事的成功,更是英國女足產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的集中體現(xiàn)??偠灾?,女足運動在英格蘭已經(jīng)脫胎換骨,無論是競技成績還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都已經(jīng)成為世界一流。

而就在這個關(guān)鍵的時間點,英足總發(fā)布了一份女足發(fā)展報告(Inspiring Positive Change, Strategy Update,以下簡稱「報告」),總結(jié)了英格蘭女足在2022歐洲杯上的全面成功,也揭示了其背后整個女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

八大目標(biāo)左右英格蘭女足發(fā)展方向

2018年,英超女足聯(lián)賽正式成為職業(yè)化聯(lián)賽,女足聯(lián)賽進行了架構(gòu)重組,并引入巴克萊銀行作為贊助商,在財力和體系的支持下不斷發(fā)展。女足聯(lián)賽是滄海中的明珠,女足行業(yè)的發(fā)展需要整個社會女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做推動。

2020年10月,英足總發(fā)布了針對女子足球在2020年-2024年的四年發(fā)展戰(zhàn)略(戰(zhàn)略名稱Inspiring Positive Change,以下簡稱「四年戰(zhàn)略」)。該戰(zhàn)略以實現(xiàn)英格蘭女足行業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),致力于為女足行業(yè)的所有參與者和愛好者創(chuàng)造更優(yōu)良的環(huán)境。

四年戰(zhàn)略基于對個體參與女足運動背后動機的深刻了解,從英國社會環(huán)境和女足運動當(dāng)前發(fā)展階段出發(fā),以女足長期發(fā)展的八大目標(biāo)為基礎(chǔ)(見下圖),提出了助力女足行業(yè)所有參與者和從業(yè)者發(fā)展的八大階段性目標(biāo),并為實現(xiàn)每個目標(biāo)制定了詳盡的措施。

英格蘭女足八大長期目標(biāo)

與此同時,四年戰(zhàn)略也為女足行業(yè)的不同群體都制定了階段性目標(biāo),其核心在于保證所有女足行業(yè)的運動員、教練員、裁判、愛好者都有同等的公平的參與機會。

為提高女足運動的整體參與度,英足總為5-11歲和11-14歲階段的女孩分別打造了早期參與(Early Participation)和進階參與(Development Participation)計劃:在學(xué)校提供更多針對女孩的足球課和足球相關(guān)的課外活動;借助英國社區(qū)體育的土壤,開展針對5-11歲女孩的Wildcats和針對11-14歲女生的SQUAD訓(xùn)練營,提供足球入門和訓(xùn)練課程。

對于想持續(xù)提高競技水平和進入職業(yè)道路的運動員,英足總提出了俱樂部上升通道計劃(Club Player Pathway),啟動未來之星項目(Emerging Talent Centre Programme)和天賦發(fā)掘項目(Discover My Talent Programme),重塑了基層和職業(yè)足球的上升通道,并為更多來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)和少數(shù)族裔的運動員提供了更多平等的機會。

女性教練和裁判是發(fā)展女足運動不可或缺的環(huán)節(jié),英足總為女性教練和裁判提供培訓(xùn),提高女性教練和裁判在各級女足球隊和比賽中的參與比例。在職業(yè)聯(lián)賽建設(shè)上,英足總致力于通過培養(yǎng)和吸引最優(yōu)秀的女足運動員、提升賽事水平、增加賽事可見度、提高賽事商業(yè)化程度,保證女足職業(yè)聯(lián)賽成為長期可持續(xù)發(fā)展的高水平聯(lián)賽。

對于國家隊建設(shè),英足總沿襲在2019年8月施行的女足成功藍(lán)圖計劃(Blueprint for Success),保證國家隊成員在各梯隊的平穩(wěn)發(fā)展;同時也為各梯隊制定了2020-2024年杯賽的目標(biāo),讓英國女足在成績不斷提高的同時,增加女足運動的聲望,帶動整個女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

最后,四年戰(zhàn)略還特別強調(diào)要發(fā)揮2022年在英國舉辦的女足歐洲杯的影響力,加速女足運動的發(fā)展。

四年戰(zhàn)略八大階段性目標(biāo)

英足總2022年11月發(fā)布了四年戰(zhàn)略的中期總結(jié)報告(文末可下載氪體編譯版),從中我們能夠看到女足歐洲杯的巨大勝利,也得以了解他們在每一個戰(zhàn)略目標(biāo)中都取得了可觀的進展。

我們在為英國女足發(fā)展感嘆的同時,也應(yīng)仔細(xì)思考在這其中,能夠帶給我們女足發(fā)展的啟示。

發(fā)展女足,從什么做起?

足球作為世界第一大運動,其影響力已不止于體育,已經(jīng)成為一種社會現(xiàn)象、文化符號、甚至民族精神的象征,在不同維度上對社會產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。

推動女子足球的全面進步,是一項艱巨的任務(wù),要運用戰(zhàn)略思維并施行堅定的舉措,才有可能取得成功。

我們可以看到,英足總的女足四年戰(zhàn)略是一項全面的自上而下的戰(zhàn)略規(guī)劃。制定者從英國女足的最終愿景和長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā),以英國足球體系、社區(qū)足球和校園足球為根基,深刻理解女足事業(yè)對女性個體發(fā)展的需求,最終完成了能夠兼顧所有從業(yè)者和利益相關(guān)者需求、并具有實操性的四年戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略發(fā)布后,英足總聯(lián)合地方足總、社區(qū)足球機構(gòu)、職業(yè)聯(lián)賽機構(gòu)和商業(yè)合作伙伴,積極按照戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,推動各項計劃落地,逐步實現(xiàn)目標(biāo),沒有讓戰(zhàn)略計劃成為一紙空談。由此可見,即使女足發(fā)展道路艱難,但只要堅持戰(zhàn)略思維,制定適宜的戰(zhàn)略規(guī)劃,并堅定執(zhí)行,最終都能推動女足運動的發(fā)展。

需要認(rèn)識到的是,發(fā)展女足運動是一個復(fù)雜的工程,不僅需要堅持長期主義,也需要爭取全社會的支持。四年戰(zhàn)略的最終落腳點,在于為女性參與足球運動和在足球行業(yè)中謀求職業(yè)發(fā)展,提供一個更加公平、平等的環(huán)境。

公平的環(huán)境、良好的氛圍是所有運動發(fā)展的土壤,不能一蹴而就,需要長期努力和堅持,也需要所有女足運動支持者的耐心。

四年戰(zhàn)略為女足運動的參與者制定了詳盡規(guī)劃,在具體措施中強調(diào)了完善社會系統(tǒng)對女足運動的支持,包括社區(qū)體育組織、校園體育等基層單位、英足總和地方足總監(jiān)管系統(tǒng)、商業(yè)伙伴支持系統(tǒng)、以及場館、醫(yī)療、安全等輔助系統(tǒng)。

只有積極調(diào)動社會資源,爭取更廣泛的支持,女足才能取得更好的發(fā)展,形成更大的積極影響。女足發(fā)展,也是新時代女性的成長。當(dāng)女性不再桎梏于溫柔、嫻靜這類單一又過時的評價標(biāo)準(zhǔn),所有女性都在努力活出真我,尋找屬于自己的發(fā)展方向和成長路徑。

英足總發(fā)展部官員Louis Gear在四年戰(zhàn)略中說,「我們希望培養(yǎng)身心健康、有活力的下一代女性?!?/p>

讓更多女孩站上球場、更多女性走進球場,在運動中競爭、拼搶、享受勝利,在失敗中努力前進、在運動中增強體魄和成熟心智,這才是女足戰(zhàn)略的宏大愿景,和女性運動的終極目標(biāo)。英國女足已經(jīng)是世界女足運動發(fā)展最成熟的地區(qū)之一,但相比本國男足,還有很長的路要走。

對于中國的足球從業(yè)者、女足運動的從業(yè)者而言,分析完英格蘭女足的發(fā)展方略,我們也許能夠明白堅持戰(zhàn)略思維、堅守長期主義的價值和意義。從一點一滴做起,從細(xì)節(jié)開始學(xué)習(xí),我們相信科學(xué)的認(rèn)知和理性的投入,最終會給中國女足乃至整個女性體育帶來發(fā)展和進步。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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世界杯賽場上的差距,我們在英格蘭女足發(fā)展報告中找到答案

發(fā)展女足,從什么做起?

文|體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈 孫書雯

編輯|陳點點

2023女足世界杯小組賽末戰(zhàn),英格蘭女足6-1戰(zhàn)勝中國女足。球場上的90分鐘,讓我們看到了如詹姆斯、拉索等女足頂級運動員的個人能力,也看清了我們與世界頂級強隊的差距。

對于中國女足運動的從業(yè)者而言,更為緊迫和重要的是明白英格蘭女足為何能在不到20年時間里,讓其國家隊蛻變?yōu)槭澜珥敿壡蜿?,其女足產(chǎn)業(yè)為何能迅速完成底層架構(gòu)的鋪設(shè)和發(fā)展。

成功者的經(jīng)驗,一字一句記錄在這份由英足總編寫并對外發(fā)布的,名為《女足戰(zhàn)略,迎接積極變革》的報告中。中國女足未來的發(fā)展方向,或許也能從中借鑒一二。

從英超聯(lián)賽到歐洲杯冠軍

英超聯(lián)賽在世界足球領(lǐng)域的成功讓足球行業(yè)的治理者認(rèn)識到職業(yè)聯(lián)賽治理、運營體系的重要性。賽事的觀賞性、影響力和商業(yè)價值的提升,與本國足球金字塔基到塔尖的搭建密不可分。

正因如此,2011年,英足總對英格蘭的女子足球職業(yè)聯(lián)賽進行改制,女足英超聯(lián)賽應(yīng)運而生。

在英超聯(lián)賽成立之前,英格蘭女足在世界范圍內(nèi)只能算是一支準(zhǔn)強隊,其最好的成績是2009年女足歐洲杯亞軍。而在2011年后,即便整個歐洲足壇都開始重視女足運動的發(fā)展,英格蘭女足仍能夠脫穎而出。

2015年和2019年世界杯,英格蘭女足分別拿到了季軍和殿軍。而2022年的女足歐洲杯,三獅軍團在家門口拿到了冠軍。

在球場上,一批批女足青年才俊的涌現(xiàn),幫助英格蘭逐步成為世界足壇的女足一線強隊。與此同時,職業(yè)聯(lián)賽的穩(wěn)步發(fā)展讓女足產(chǎn)業(yè)在英格蘭進入了一個良性循環(huán)??梢钥吹?,女足產(chǎn)業(yè)在英國已經(jīng)取得了全方位提升,這主要體現(xiàn)在所有女足運動的參與者和從業(yè)者都獲得了更多公平參與足球運動的機會。

過去幾年,即使受疫情影響,英國青少年女性依舊獲得了更多參與足球運動的機會——截至2022年10月,67%的中小學(xué)在校內(nèi)體育課上為女學(xué)生提供了平等進行足球運動的機會,46%的中小學(xué)在課外俱樂部為女學(xué)生提供了能平等參與足球運動的機會。

在全方位的支持體系下,5-15歲女性在女足運動的參與度較2021年10月提高了30%。青少年女足的職業(yè)化上升路徑也更加多元和清晰——截至2022年10月,地方足球協(xié)會(以下簡稱「地方足協(xié)」)、基層俱樂部和新設(shè)的選拔計劃(Emerging Talent Centre Programme,以下簡稱「未來之星」)均增加了向高級俱樂部和聯(lián)賽推薦優(yōu)秀女足運動員的數(shù)量。

在這樣的發(fā)展環(huán)境下,英國女性足球教練和裁判的數(shù)量和質(zhì)量也得到了顯著提升。截至2022年10月,各級女足隊伍的女性教練人數(shù)相比2021年10月增長了75%,各級比賽注冊女性裁判人數(shù)相比21年同期增加了21%。

當(dāng)然,英國女足行業(yè)發(fā)展最顯著的體現(xiàn),還是女足職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展。經(jīng)過12年的探索,英超女足聯(lián)賽已經(jīng)建立起較為成熟的體系。在完備的贊助體系和運營模式的支持下,英超聯(lián)賽吸引了眾多國內(nèi)外的頂尖球員,成為水平最高和最具觀賞性的女足聯(lián)賽之一。

根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)研公司GlobalData的統(tǒng)計,截至2022年11月30日,英超女足聯(lián)賽的年度贊助收入約為1472萬美元。2019年3月,英超聯(lián)賽與巴克萊銀行達成了一項數(shù)百萬英鎊的贊助協(xié)議,從2019-2020賽季開始,這項為期三年的贊助協(xié)議金額超過了1000萬英鎊。在當(dāng)時,英足總稱這是「歷史上品牌對英國女子體育最大的投資」。

2021/22賽季女足英超聯(lián)賽各俱樂部收入與薪資投入情況

兩年后,巴克萊銀行在2021年12月15日續(xù)簽了該贊助協(xié)議,同樣是三年的合作周期,但贊助費用實現(xiàn)翻倍,并且將贊助范圍擴展至女足英冠聯(lián)賽。愿意為女足投入的贊助商,成為了英格蘭女足職業(yè)化發(fā)展的一大支柱。

而另一方面,來自男子職業(yè)足球的幫助同樣重要。在2022-2023賽季,英超女足聯(lián)賽的12支球隊中有11支是男子英超俱樂部的附屬球隊。從聯(lián)賽成立至今,阿森納、切爾西、利物浦、曼城、曼聯(lián)和熱刺這六大英超豪門總共在女子足球方面投入了1.236億英鎊。

與此同時,英超、英冠女足聯(lián)賽在本土市場的捆綁版權(quán)收入能夠達到一個賽季700萬英鎊,這意味著職業(yè)女足生態(tài)在英格蘭已經(jīng)進入良性循環(huán)的階段。

目前,女足英超和英冠聯(lián)賽在2022年平均上座率達到5099人和867人,相比上年分別增長65%和111%。2022年英國女足足總杯決賽上座人數(shù)更超過49000人,超過220萬人通過電視轉(zhuǎn)播進行觀看。

女足國家隊員經(jīng)過最優(yōu)秀的聯(lián)賽歷練,早已不懼登上更高的舞臺,一舉拿下2022年歐洲杯的冠軍也是順理成章。

2022年7月31日女足歐洲杯決賽,英格蘭女足在溫布利球場87192名球迷前捧得金杯,將足球真正「帶回了家」。此時距離女足英超聯(lián)賽成為真正的職業(yè)聯(lián)賽不過四年,距離上次英格蘭女足被擋在歐洲杯決賽門口也不過五年。

2022年女足歐洲杯不僅是英格蘭女足的成功,也是東道主的成功。一屆具有影響力的大賽充分證明了舉辦女足賽事對城市發(fā)展的意義。根據(jù)統(tǒng)計,女足歐洲杯共吸引來自104個國家的觀眾到英國觀賽,場均觀賽人數(shù)超過18000人,總決賽更創(chuàng)紀(jì)錄地吸引了87192名觀眾到場觀賽。

賽事帶來的經(jīng)濟效益顯而易見。據(jù)分析,女足歐洲杯的媒體權(quán)益價值相比上屆賽事上漲了289%,賽事期間國內(nèi)外觀眾為主辦城市創(chuàng)造了8100萬英鎊的直接收入。

與此同時,本屆女足歐洲杯也對英國社會產(chǎn)生了積極影響。歐洲杯的宣傳和女足本土奪冠點燃了英格蘭人民的熱情,女性運動員也得到了更多的曝光和尊重,社區(qū)也實現(xiàn)了更緊密的連接;同時,更多的青少年女性開始關(guān)注和參與女足運動。

女足歐洲杯的成功不僅是一場賽事的成功,更是英國女足產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的集中體現(xiàn)。總而言之,女足運動在英格蘭已經(jīng)脫胎換骨,無論是競技成績還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都已經(jīng)成為世界一流。

而就在這個關(guān)鍵的時間點,英足總發(fā)布了一份女足發(fā)展報告(Inspiring Positive Change, Strategy Update,以下簡稱「報告」),總結(jié)了英格蘭女足在2022歐洲杯上的全面成功,也揭示了其背后整個女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

八大目標(biāo)左右英格蘭女足發(fā)展方向

2018年,英超女足聯(lián)賽正式成為職業(yè)化聯(lián)賽,女足聯(lián)賽進行了架構(gòu)重組,并引入巴克萊銀行作為贊助商,在財力和體系的支持下不斷發(fā)展。女足聯(lián)賽是滄海中的明珠,女足行業(yè)的發(fā)展需要整個社會女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做推動。

2020年10月,英足總發(fā)布了針對女子足球在2020年-2024年的四年發(fā)展戰(zhàn)略(戰(zhàn)略名稱Inspiring Positive Change,以下簡稱「四年戰(zhàn)略」)。該戰(zhàn)略以實現(xiàn)英格蘭女足行業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),致力于為女足行業(yè)的所有參與者和愛好者創(chuàng)造更優(yōu)良的環(huán)境。

四年戰(zhàn)略基于對個體參與女足運動背后動機的深刻了解,從英國社會環(huán)境和女足運動當(dāng)前發(fā)展階段出發(fā),以女足長期發(fā)展的八大目標(biāo)為基礎(chǔ)(見下圖),提出了助力女足行業(yè)所有參與者和從業(yè)者發(fā)展的八大階段性目標(biāo),并為實現(xiàn)每個目標(biāo)制定了詳盡的措施。

英格蘭女足八大長期目標(biāo)

與此同時,四年戰(zhàn)略也為女足行業(yè)的不同群體都制定了階段性目標(biāo),其核心在于保證所有女足行業(yè)的運動員、教練員、裁判、愛好者都有同等的公平的參與機會。

為提高女足運動的整體參與度,英足總為5-11歲和11-14歲階段的女孩分別打造了早期參與(Early Participation)和進階參與(Development Participation)計劃:在學(xué)校提供更多針對女孩的足球課和足球相關(guān)的課外活動;借助英國社區(qū)體育的土壤,開展針對5-11歲女孩的Wildcats和針對11-14歲女生的SQUAD訓(xùn)練營,提供足球入門和訓(xùn)練課程。

對于想持續(xù)提高競技水平和進入職業(yè)道路的運動員,英足總提出了俱樂部上升通道計劃(Club Player Pathway),啟動未來之星項目(Emerging Talent Centre Programme)和天賦發(fā)掘項目(Discover My Talent Programme),重塑了基層和職業(yè)足球的上升通道,并為更多來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)和少數(shù)族裔的運動員提供了更多平等的機會。

女性教練和裁判是發(fā)展女足運動不可或缺的環(huán)節(jié),英足總為女性教練和裁判提供培訓(xùn),提高女性教練和裁判在各級女足球隊和比賽中的參與比例。在職業(yè)聯(lián)賽建設(shè)上,英足總致力于通過培養(yǎng)和吸引最優(yōu)秀的女足運動員、提升賽事水平、增加賽事可見度、提高賽事商業(yè)化程度,保證女足職業(yè)聯(lián)賽成為長期可持續(xù)發(fā)展的高水平聯(lián)賽。

對于國家隊建設(shè),英足總沿襲在2019年8月施行的女足成功藍(lán)圖計劃(Blueprint for Success),保證國家隊成員在各梯隊的平穩(wěn)發(fā)展;同時也為各梯隊制定了2020-2024年杯賽的目標(biāo),讓英國女足在成績不斷提高的同時,增加女足運動的聲望,帶動整個女足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

最后,四年戰(zhàn)略還特別強調(diào)要發(fā)揮2022年在英國舉辦的女足歐洲杯的影響力,加速女足運動的發(fā)展。

四年戰(zhàn)略八大階段性目標(biāo)

英足總2022年11月發(fā)布了四年戰(zhàn)略的中期總結(jié)報告(文末可下載氪體編譯版),從中我們能夠看到女足歐洲杯的巨大勝利,也得以了解他們在每一個戰(zhàn)略目標(biāo)中都取得了可觀的進展。

我們在為英國女足發(fā)展感嘆的同時,也應(yīng)仔細(xì)思考在這其中,能夠帶給我們女足發(fā)展的啟示。

發(fā)展女足,從什么做起?

足球作為世界第一大運動,其影響力已不止于體育,已經(jīng)成為一種社會現(xiàn)象、文化符號、甚至民族精神的象征,在不同維度上對社會產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。

推動女子足球的全面進步,是一項艱巨的任務(wù),要運用戰(zhàn)略思維并施行堅定的舉措,才有可能取得成功。

我們可以看到,英足總的女足四年戰(zhàn)略是一項全面的自上而下的戰(zhàn)略規(guī)劃。制定者從英國女足的最終愿景和長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā),以英國足球體系、社區(qū)足球和校園足球為根基,深刻理解女足事業(yè)對女性個體發(fā)展的需求,最終完成了能夠兼顧所有從業(yè)者和利益相關(guān)者需求、并具有實操性的四年戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略發(fā)布后,英足總聯(lián)合地方足總、社區(qū)足球機構(gòu)、職業(yè)聯(lián)賽機構(gòu)和商業(yè)合作伙伴,積極按照戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,推動各項計劃落地,逐步實現(xiàn)目標(biāo),沒有讓戰(zhàn)略計劃成為一紙空談。由此可見,即使女足發(fā)展道路艱難,但只要堅持戰(zhàn)略思維,制定適宜的戰(zhàn)略規(guī)劃,并堅定執(zhí)行,最終都能推動女足運動的發(fā)展。

需要認(rèn)識到的是,發(fā)展女足運動是一個復(fù)雜的工程,不僅需要堅持長期主義,也需要爭取全社會的支持。四年戰(zhàn)略的最終落腳點,在于為女性參與足球運動和在足球行業(yè)中謀求職業(yè)發(fā)展,提供一個更加公平、平等的環(huán)境。

公平的環(huán)境、良好的氛圍是所有運動發(fā)展的土壤,不能一蹴而就,需要長期努力和堅持,也需要所有女足運動支持者的耐心。

四年戰(zhàn)略為女足運動的參與者制定了詳盡規(guī)劃,在具體措施中強調(diào)了完善社會系統(tǒng)對女足運動的支持,包括社區(qū)體育組織、校園體育等基層單位、英足總和地方足總監(jiān)管系統(tǒng)、商業(yè)伙伴支持系統(tǒng)、以及場館、醫(yī)療、安全等輔助系統(tǒng)。

只有積極調(diào)動社會資源,爭取更廣泛的支持,女足才能取得更好的發(fā)展,形成更大的積極影響。女足發(fā)展,也是新時代女性的成長。當(dāng)女性不再桎梏于溫柔、嫻靜這類單一又過時的評價標(biāo)準(zhǔn),所有女性都在努力活出真我,尋找屬于自己的發(fā)展方向和成長路徑。

英足總發(fā)展部官員Louis Gear在四年戰(zhàn)略中說,「我們希望培養(yǎng)身心健康、有活力的下一代女性。」

讓更多女孩站上球場、更多女性走進球場,在運動中競爭、拼搶、享受勝利,在失敗中努力前進、在運動中增強體魄和成熟心智,這才是女足戰(zhàn)略的宏大愿景,和女性運動的終極目標(biāo)。英國女足已經(jīng)是世界女足運動發(fā)展最成熟的地區(qū)之一,但相比本國男足,還有很長的路要走。

對于中國的足球從業(yè)者、女足運動的從業(yè)者而言,分析完英格蘭女足的發(fā)展方略,我們也許能夠明白堅持戰(zhàn)略思維、堅守長期主義的價值和意義。從一點一滴做起,從細(xì)節(jié)開始學(xué)習(xí),我們相信科學(xué)的認(rèn)知和理性的投入,最終會給中國女足乃至整個女性體育帶來發(fā)展和進步。

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