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老將接連流失,富安達(dá)基金投研總監(jiān)出走,公司新掌門接燙手山芋

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老將接連流失,富安達(dá)基金投研總監(jiān)出走,公司新掌門接燙手山芋

富安達(dá)基金投研團(tuán)隊(duì)遭重創(chuàng)。

文|新經(jīng)濟(jì)e線

6月17日,富安達(dá)基金旗下富安達(dá)優(yōu)勢成長、富安達(dá)消費(fèi)主題、富安達(dá)科技創(chuàng)新、富安達(dá)長三角區(qū)域主題、富安達(dá)成長價值一年持有(A/C)、富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有等6只基金齊齊發(fā)布基金經(jīng)理變更公告稱,原基金經(jīng)理吳戰(zhàn)峰因個人原因宣布離任,其離任日期為2023年6月16日,公司已按規(guī)定在中國基金業(yè)協(xié)會辦理了注銷手續(xù)。

新經(jīng)濟(jì)e線注意到,吳戰(zhàn)峰的出走意味著富安達(dá)基金投研團(tuán)隊(duì)少了一根“頂梁柱”。除了作為基金經(jīng)理管理上述6只基金外,吳戰(zhàn)峰還擔(dān)任了富安達(dá)基金投資研究部總監(jiān)以及權(quán)益投資總監(jiān)的職務(wù)。

公開資料表明,吳戰(zhàn)峰有著券商和多家公募基金的工作經(jīng)歷。吳戰(zhàn)峰歷任中大投資公司投資部經(jīng)理,平安證券資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理,招商證券研發(fā)中心高級分析師,國信證券研究所首席分析師,國投瑞銀基金高級組合經(jīng)理,國泰基金基金經(jīng)理,天治基金總經(jīng)理助理兼研究總監(jiān)。

此外,對富安達(dá)基金而言,公司正遭遇自成立以來的新一輪陣痛期。富安達(dá)基金成立于2011年4月27日,公司注冊資本8.18億元人民幣,注冊地上海。公司股東分別為:南京證券、江蘇交通控股有限公司和南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司,各持股49%、26%和25%。從管理績效來看,就在2022年,公司凈利潤虧損創(chuàng)下自成立以來的新高,全年凈利潤虧損超過5300萬元。

據(jù)南京證券此前披露的2022年年報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi),富安達(dá)基金的營業(yè)收入同比下降61.49%,凈利潤同比下降281.41%,主要系受市場波動等因素影響,管理費(fèi)收入及公允價值變動收入有所下滑。2022年,南京證券權(quán)益法下確認(rèn)的投資損益為-2619.25萬元。據(jù)此推算,富安達(dá)基金實(shí)現(xiàn)全年凈利潤為-5345.4萬元。實(shí)際上,這也是富安達(dá)基金自成立以來交出的一份最差成績單。

基金老將接連流失

不可否認(rèn),吳戰(zhàn)峰出走彰顯了富安達(dá)基金老將接連流失的尷尬現(xiàn)狀。從任職年限來看,吳戰(zhàn)峰在公司的任職年限已超過七年。就在今年2月,公司另一名固收老將張凱瑜已先行離職,其在公司的任職年限更是超過十年。對一家小規(guī)?;鸸緛碇v,基金老將接連出走,可謂是不堪承受之重。

來源:基金公告

據(jù)新經(jīng)濟(jì)e線了解,作為富安達(dá)基金負(fù)責(zé)投研的核心人物,截至今年一季度末,吳戰(zhàn)峰在管規(guī)模合計(jì)約15.55億元。其中,管理規(guī)模最大的為富安達(dá)優(yōu)勢成長,該基金在今年一季度末的基金資產(chǎn)凈值為9.31億元。同時,該基金也是吳戰(zhàn)峰任職時間最久的一只基金,自2016年1月9日開始出任基金經(jīng)理。截至2023年6月16日,吳戰(zhàn)峰在富安達(dá)優(yōu)勢成長的任職回報(bào)率達(dá)72.43%,年化回報(bào)7.6%,回報(bào)排名為192/406。

在以上6只基金中,吳戰(zhàn)峰任職回報(bào)最高的一只基金是富安達(dá)消費(fèi)主題,達(dá)85.12%。其任職時間為2017年8月1日,年化回報(bào)報(bào)達(dá)11.05%,其回報(bào)排名為311/1402。盡管整體業(yè)績表現(xiàn)突出,但富安達(dá)消費(fèi)主題并沒有體現(xiàn)出規(guī)模效應(yīng)。截至2023Q1,該基金資產(chǎn)凈值僅錄得1.15億元。

相比之下,成立時間較晚的富安達(dá)成長價值一年持有(A/C)、富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有尚沒有實(shí)現(xiàn)正回報(bào)。截至2023年6月16日,富安達(dá)成長價值一年持有A和富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有的任職回報(bào)分別為-6.2%和-5.7%,年化回報(bào)分別為-4.27%和-5.28%,對應(yīng)回報(bào)排名分別為212/2641和1212/1229。以上2只基金分別成立于2021年12月28日和2022年5月17日。

而張凱瑜在離任前管理了富安達(dá)基金旗下規(guī)模最大的一只貨幣基金——富安達(dá)現(xiàn)金通貨幣(A/B)和一只中長期純債基金——富安達(dá)富利純債(A/C),對應(yīng)規(guī)模分別為38.11億元和2.11億元。公開資料表明,張凱瑜歷任太平人壽產(chǎn)品市場部產(chǎn)品管理員;愛建證券有限責(zé)任公司固定收益部債券交易員。2011年5月加入富安達(dá)基金,歷任債券交易員,從事固定收益交易與投資工作。2013年1月29日,張凱瑜出任富安達(dá)現(xiàn)金通貨幣(A/B)基金經(jīng)理至今年2月6日離任。

Wind統(tǒng)計(jì)還顯示,截至6月17日,富安達(dá)基金最近一年來累計(jì)已有四位基金經(jīng)理相繼離職,另外兩位分別是李飛和朱義,其任職時間分別超過九年和四年。其中,李飛歷任聚源數(shù)據(jù)研究發(fā)展中心項(xiàng)目經(jīng)理;國盛證券投資研究部高級宏觀債券研究員。2006年6月加入金元惠理基金,歷任宏觀經(jīng)濟(jì)及債券研究員,高級宏觀經(jīng)濟(jì)及債券研究員以及基金經(jīng)理。2012年5月加入富安達(dá)基金。其在富安達(dá)基金管理最早的一只基金為富安達(dá)增強(qiáng)收益(A/C),任職時間為2013年7月4日至2022年10月21日。

與此同時,新基金經(jīng)理的招募也不是一件容易的事情。最近一年來,富安達(dá)基金僅新聘了兩位基金經(jīng)理,分別為楊紅和鄭良海,其任職時間分別為2023年4月20日和2021年9月23日。

其中,楊紅歷任齊魯證券研究所分析師;第一創(chuàng)業(yè)證券資管部分析師;東海基金投資部研究部負(fù)責(zé)人、權(quán)益投資部副總監(jiān)、基金經(jīng)理,富安達(dá)基金監(jiān)察稽核部風(fēng)控經(jīng)理,現(xiàn)任基金經(jīng)理。在楊紅過往履歷中,其擔(dān)任基金經(jīng)理管理時間最久的一只基金為東??萍紕恿,分別從2019年6月26日至2022年10月9日,其任職總回報(bào)為65.42%,年化回報(bào)為16.65%,回報(bào)排名為333/748。不過,該基金是一只典型的迷你基金,楊紅彼時在管規(guī)模僅4700萬元。

在吳戰(zhàn)峰離任前,楊紅于今年6月8日開始共同管理富安達(dá)科技創(chuàng)新和富安達(dá)長三角區(qū)域主題這兩只偏股混合型基金。此外,作為共管基金經(jīng)理,楊紅還于今年4月20日起共同管理富安達(dá)長盈(A/C)、富安達(dá)產(chǎn)業(yè)優(yōu)選(A/C)、富安達(dá)科技領(lǐng)航等3只主動權(quán)益型基金。

新掌門接“燙手山芋”

值得關(guān)注的是,在基金老將接連流失背后,公司掌門人剛于今年6月發(fā)生更迭。6月6日,富安達(dá)基金發(fā)布關(guān)于總經(jīng)理變更的公告稱,因工作調(diào)動,胥海離任公司總經(jīng)理,其離任時間為2023年6月5日,接任者為王勝。不過,對公司新掌門而言,王勝接手的卻是一個“燙手山芋”。

來源:基金公告

新經(jīng)濟(jì)e線獲悉,從富安達(dá)基金歷年來的經(jīng)營狀況來看,過去的2022年是公司經(jīng)營業(yè)績最難看的一年。全年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6735.09萬元,歸屬于母公司所有者的凈利潤為-5345.4萬元。此前,公司已經(jīng)連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)盈利。特別是在2020年,公司凈利潤一度逼近上億元創(chuàng)下歷史新高。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入26490.15萬元,凈利潤達(dá)9567.66萬元,較2019年的18593.77萬元和5265.2萬元,同比分別大幅增長42.47%和81.72%。

等到2021年,公司經(jīng)營出現(xiàn)滑坡態(tài)勢,全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤分別為17488.16萬元和2946.54萬元,同比分別大幅下降33.98%和69.20%。

此前,胥海出任富安達(dá)基金總經(jīng)理一職長達(dá)近五年。就任職年限而言,胥海是公司歷任總經(jīng)理中任職時間最長的一位。胥海歷任南京證券公司電腦部、營業(yè)部、基建辦職員;南京證券行政管理部職員兼團(tuán)委副書記,公司團(tuán)委副書記(主持工作),行政管理部副經(jīng)理兼公司團(tuán)委副書記;南京證券南京大廠營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券南京云南北路營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券寧夏鳳凰北街營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券北京惠新西街營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券廣州先烈中路營業(yè)部副總經(jīng)理(主持工作),南京證券南京云南北路營業(yè)部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,南京證券深圳分公司總經(jīng)理;江蘇省鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市人民政府副市長(掛職)。

在胥海任內(nèi),公司基金規(guī)模在2021Q4最高時曾突破百億元,達(dá)111.34億元,彼時行業(yè)排名為113/150。此后,公司基金規(guī)模便節(jié)節(jié)走低。截至2023Q1,富安達(dá)基金管理規(guī)模合計(jì)僅68.11億元,行業(yè)排名再度退后至122/153。

作為富安達(dá)基金第六任總經(jīng)理(包括代總經(jīng)理在內(nèi)),王勝同樣由大股東南京證券任命。其歷任南京證券新華路營業(yè)部業(yè)務(wù)員,南京證券連云港營業(yè)部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,南京證券南京新華路營業(yè)部總經(jīng)理,南京證券營銷管理總部部門總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部部門總經(jīng)理,南京證券寧夏分公司公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理,南京證券零售業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理。

無獨(dú)有偶。6月17日,天治基金發(fā)布公告稱,公司總經(jīng)理、首席信息官、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人徐克磊因個人原因宣布離任,職務(wù)將由公司董事長馬鐵剛代任。算上代總經(jīng)理在內(nèi),徐克磊為公司第七任總經(jīng)理,也是任職時間最長的一位,從2017年7月21日至2023年6月17日,前后任職近六年。

與富安達(dá)基金一樣,天治基金規(guī)模也始終沒有長大。公司成立于2003年5月27日,已長達(dá)20年。不過,20年過后,天治基金規(guī)模仍徘徊在百億元以下。截至2023Q1,公司基金規(guī)模合計(jì)僅55.49億元,行業(yè)排名127/153。

另據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)表明,截至6月17日,包括代總經(jīng)理在內(nèi),今年來有21家公募管理人總經(jīng)理發(fā)生了更迭,主要以中小型機(jī)構(gòu)為代表。除了天治基金、富安達(dá)基金以外,興業(yè)基金、中信建投證券、達(dá)誠基金、華安證券、世紀(jì)證券、中信保誠基金、長安基金、鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、光大資管、國壽安?;鸬?6家管理人均更換了總經(jīng)理。

無疑,在行業(yè)馬太效應(yīng)加劇的情況下,中小型管理人想要實(shí)現(xiàn)生存、發(fā)展,人才和規(guī)模始終是有待突破的瓶頸,這也是擺在一眾掌門人面前的艱巨任務(wù)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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老將接連流失,富安達(dá)基金投研總監(jiān)出走,公司新掌門接燙手山芋

富安達(dá)基金投研團(tuán)隊(duì)遭重創(chuàng)。

文|新經(jīng)濟(jì)e線

6月17日,富安達(dá)基金旗下富安達(dá)優(yōu)勢成長、富安達(dá)消費(fèi)主題、富安達(dá)科技創(chuàng)新、富安達(dá)長三角區(qū)域主題、富安達(dá)成長價值一年持有(A/C)、富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有等6只基金齊齊發(fā)布基金經(jīng)理變更公告稱,原基金經(jīng)理吳戰(zhàn)峰因個人原因宣布離任,其離任日期為2023年6月16日,公司已按規(guī)定在中國基金業(yè)協(xié)會辦理了注銷手續(xù)。

新經(jīng)濟(jì)e線注意到,吳戰(zhàn)峰的出走意味著富安達(dá)基金投研團(tuán)隊(duì)少了一根“頂梁柱”。除了作為基金經(jīng)理管理上述6只基金外,吳戰(zhàn)峰還擔(dān)任了富安達(dá)基金投資研究部總監(jiān)以及權(quán)益投資總監(jiān)的職務(wù)。

公開資料表明,吳戰(zhàn)峰有著券商和多家公募基金的工作經(jīng)歷。吳戰(zhàn)峰歷任中大投資公司投資部經(jīng)理,平安證券資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理,招商證券研發(fā)中心高級分析師,國信證券研究所首席分析師,國投瑞銀基金高級組合經(jīng)理,國泰基金基金經(jīng)理,天治基金總經(jīng)理助理兼研究總監(jiān)。

此外,對富安達(dá)基金而言,公司正遭遇自成立以來的新一輪陣痛期。富安達(dá)基金成立于2011年4月27日,公司注冊資本8.18億元人民幣,注冊地上海。公司股東分別為:南京證券、江蘇交通控股有限公司和南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司,各持股49%、26%和25%。從管理績效來看,就在2022年,公司凈利潤虧損創(chuàng)下自成立以來的新高,全年凈利潤虧損超過5300萬元。

據(jù)南京證券此前披露的2022年年報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi),富安達(dá)基金的營業(yè)收入同比下降61.49%,凈利潤同比下降281.41%,主要系受市場波動等因素影響,管理費(fèi)收入及公允價值變動收入有所下滑。2022年,南京證券權(quán)益法下確認(rèn)的投資損益為-2619.25萬元。據(jù)此推算,富安達(dá)基金實(shí)現(xiàn)全年凈利潤為-5345.4萬元。實(shí)際上,這也是富安達(dá)基金自成立以來交出的一份最差成績單。

基金老將接連流失

不可否認(rèn),吳戰(zhàn)峰出走彰顯了富安達(dá)基金老將接連流失的尷尬現(xiàn)狀。從任職年限來看,吳戰(zhàn)峰在公司的任職年限已超過七年。就在今年2月,公司另一名固收老將張凱瑜已先行離職,其在公司的任職年限更是超過十年。對一家小規(guī)?;鸸緛碇v,基金老將接連出走,可謂是不堪承受之重。

來源:基金公告

據(jù)新經(jīng)濟(jì)e線了解,作為富安達(dá)基金負(fù)責(zé)投研的核心人物,截至今年一季度末,吳戰(zhàn)峰在管規(guī)模合計(jì)約15.55億元。其中,管理規(guī)模最大的為富安達(dá)優(yōu)勢成長,該基金在今年一季度末的基金資產(chǎn)凈值為9.31億元。同時,該基金也是吳戰(zhàn)峰任職時間最久的一只基金,自2016年1月9日開始出任基金經(jīng)理。截至2023年6月16日,吳戰(zhàn)峰在富安達(dá)優(yōu)勢成長的任職回報(bào)率達(dá)72.43%,年化回報(bào)7.6%,回報(bào)排名為192/406。

在以上6只基金中,吳戰(zhàn)峰任職回報(bào)最高的一只基金是富安達(dá)消費(fèi)主題,達(dá)85.12%。其任職時間為2017年8月1日,年化回報(bào)報(bào)達(dá)11.05%,其回報(bào)排名為311/1402。盡管整體業(yè)績表現(xiàn)突出,但富安達(dá)消費(fèi)主題并沒有體現(xiàn)出規(guī)模效應(yīng)。截至2023Q1,該基金資產(chǎn)凈值僅錄得1.15億元。

相比之下,成立時間較晚的富安達(dá)成長價值一年持有(A/C)、富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有尚沒有實(shí)現(xiàn)正回報(bào)。截至2023年6月16日,富安達(dá)成長價值一年持有A和富安達(dá)穩(wěn)健配置6個月持有的任職回報(bào)分別為-6.2%和-5.7%,年化回報(bào)分別為-4.27%和-5.28%,對應(yīng)回報(bào)排名分別為212/2641和1212/1229。以上2只基金分別成立于2021年12月28日和2022年5月17日。

而張凱瑜在離任前管理了富安達(dá)基金旗下規(guī)模最大的一只貨幣基金——富安達(dá)現(xiàn)金通貨幣(A/B)和一只中長期純債基金——富安達(dá)富利純債(A/C),對應(yīng)規(guī)模分別為38.11億元和2.11億元。公開資料表明,張凱瑜歷任太平人壽產(chǎn)品市場部產(chǎn)品管理員;愛建證券有限責(zé)任公司固定收益部債券交易員。2011年5月加入富安達(dá)基金,歷任債券交易員,從事固定收益交易與投資工作。2013年1月29日,張凱瑜出任富安達(dá)現(xiàn)金通貨幣(A/B)基金經(jīng)理至今年2月6日離任。

Wind統(tǒng)計(jì)還顯示,截至6月17日,富安達(dá)基金最近一年來累計(jì)已有四位基金經(jīng)理相繼離職,另外兩位分別是李飛和朱義,其任職時間分別超過九年和四年。其中,李飛歷任聚源數(shù)據(jù)研究發(fā)展中心項(xiàng)目經(jīng)理;國盛證券投資研究部高級宏觀債券研究員。2006年6月加入金元惠理基金,歷任宏觀經(jīng)濟(jì)及債券研究員,高級宏觀經(jīng)濟(jì)及債券研究員以及基金經(jīng)理。2012年5月加入富安達(dá)基金。其在富安達(dá)基金管理最早的一只基金為富安達(dá)增強(qiáng)收益(A/C),任職時間為2013年7月4日至2022年10月21日。

與此同時,新基金經(jīng)理的招募也不是一件容易的事情。最近一年來,富安達(dá)基金僅新聘了兩位基金經(jīng)理,分別為楊紅和鄭良海,其任職時間分別為2023年4月20日和2021年9月23日。

其中,楊紅歷任齊魯證券研究所分析師;第一創(chuàng)業(yè)證券資管部分析師;東?;鹜顿Y部研究部負(fù)責(zé)人、權(quán)益投資部副總監(jiān)、基金經(jīng)理,富安達(dá)基金監(jiān)察稽核部風(fēng)控經(jīng)理,現(xiàn)任基金經(jīng)理。在楊紅過往履歷中,其擔(dān)任基金經(jīng)理管理時間最久的一只基金為東海科技動力A,分別從2019年6月26日至2022年10月9日,其任職總回報(bào)為65.42%,年化回報(bào)為16.65%,回報(bào)排名為333/748。不過,該基金是一只典型的迷你基金,楊紅彼時在管規(guī)模僅4700萬元。

在吳戰(zhàn)峰離任前,楊紅于今年6月8日開始共同管理富安達(dá)科技創(chuàng)新和富安達(dá)長三角區(qū)域主題這兩只偏股混合型基金。此外,作為共管基金經(jīng)理,楊紅還于今年4月20日起共同管理富安達(dá)長盈(A/C)、富安達(dá)產(chǎn)業(yè)優(yōu)選(A/C)、富安達(dá)科技領(lǐng)航等3只主動權(quán)益型基金。

新掌門接“燙手山芋”

值得關(guān)注的是,在基金老將接連流失背后,公司掌門人剛于今年6月發(fā)生更迭。6月6日,富安達(dá)基金發(fā)布關(guān)于總經(jīng)理變更的公告稱,因工作調(diào)動,胥海離任公司總經(jīng)理,其離任時間為2023年6月5日,接任者為王勝。不過,對公司新掌門而言,王勝接手的卻是一個“燙手山芋”。

來源:基金公告

新經(jīng)濟(jì)e線獲悉,從富安達(dá)基金歷年來的經(jīng)營狀況來看,過去的2022年是公司經(jīng)營業(yè)績最難看的一年。全年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6735.09萬元,歸屬于母公司所有者的凈利潤為-5345.4萬元。此前,公司已經(jīng)連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)盈利。特別是在2020年,公司凈利潤一度逼近上億元創(chuàng)下歷史新高。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入26490.15萬元,凈利潤達(dá)9567.66萬元,較2019年的18593.77萬元和5265.2萬元,同比分別大幅增長42.47%和81.72%。

等到2021年,公司經(jīng)營出現(xiàn)滑坡態(tài)勢,全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤分別為17488.16萬元和2946.54萬元,同比分別大幅下降33.98%和69.20%。

此前,胥海出任富安達(dá)基金總經(jīng)理一職長達(dá)近五年。就任職年限而言,胥海是公司歷任總經(jīng)理中任職時間最長的一位。胥海歷任南京證券公司電腦部、營業(yè)部、基建辦職員;南京證券行政管理部職員兼團(tuán)委副書記,公司團(tuán)委副書記(主持工作),行政管理部副經(jīng)理兼公司團(tuán)委副書記;南京證券南京大廠營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券南京云南北路營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券寧夏鳳凰北街營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券北京惠新西街營業(yè)部副總經(jīng)理,南京證券廣州先烈中路營業(yè)部副總經(jīng)理(主持工作),南京證券南京云南北路營業(yè)部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,南京證券深圳分公司總經(jīng)理;江蘇省鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市人民政府副市長(掛職)。

在胥海任內(nèi),公司基金規(guī)模在2021Q4最高時曾突破百億元,達(dá)111.34億元,彼時行業(yè)排名為113/150。此后,公司基金規(guī)模便節(jié)節(jié)走低。截至2023Q1,富安達(dá)基金管理規(guī)模合計(jì)僅68.11億元,行業(yè)排名再度退后至122/153。

作為富安達(dá)基金第六任總經(jīng)理(包括代總經(jīng)理在內(nèi)),王勝同樣由大股東南京證券任命。其歷任南京證券新華路營業(yè)部業(yè)務(wù)員,南京證券連云港營業(yè)部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,南京證券南京新華路營業(yè)部總經(jīng)理,南京證券營銷管理總部部門總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部部門總經(jīng)理,南京證券寧夏分公司公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理,南京證券零售業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理。

無獨(dú)有偶。6月17日,天治基金發(fā)布公告稱,公司總經(jīng)理、首席信息官、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人徐克磊因個人原因宣布離任,職務(wù)將由公司董事長馬鐵剛代任。算上代總經(jīng)理在內(nèi),徐克磊為公司第七任總經(jīng)理,也是任職時間最長的一位,從2017年7月21日至2023年6月17日,前后任職近六年。

與富安達(dá)基金一樣,天治基金規(guī)模也始終沒有長大。公司成立于2003年5月27日,已長達(dá)20年。不過,20年過后,天治基金規(guī)模仍徘徊在百億元以下。截至2023Q1,公司基金規(guī)模合計(jì)僅55.49億元,行業(yè)排名127/153。

另據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)表明,截至6月17日,包括代總經(jīng)理在內(nèi),今年來有21家公募管理人總經(jīng)理發(fā)生了更迭,主要以中小型機(jī)構(gòu)為代表。除了天治基金、富安達(dá)基金以外,興業(yè)基金、中信建投證券、達(dá)誠基金、華安證券、世紀(jì)證券、中信保誠基金、長安基金、鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、光大資管、國壽安保基金等16家管理人均更換了總經(jīng)理。

無疑,在行業(yè)馬太效應(yīng)加劇的情況下,中小型管理人想要實(shí)現(xiàn)生存、發(fā)展,人才和規(guī)模始終是有待突破的瓶頸,這也是擺在一眾掌門人面前的艱巨任務(wù)。

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