正在閱讀:

全球最大鋼鐵企業(yè)換帥

掃一掃下載界面新聞APP

全球最大鋼鐵企業(yè)換帥

在陳德榮擔(dān)任董事長的五年,中國寶武粗鋼產(chǎn)量超過1億噸,躋身全球鋼鐵老大。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 莊鍵

央企中國寶武鋼鐵集團(tuán)(下稱中國寶武)宣布換帥。

6月14日,中國寶武官微發(fā)布消息稱,在當(dāng)天召開的中層以上管理人員大會上,中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布免去陳德榮的中國寶武董事長、黨委書記職務(wù);胡望明任中國寶武董事長、黨委書記,免去其中國寶武總經(jīng)理職務(wù)。

現(xiàn)年62歲的陳德榮已擔(dān)任中國寶武董事長接近五年,接替他的胡望明現(xiàn)年59歲。

按照中組部和國資委的相關(guān)規(guī)定,大型央企一把手的退休年齡是60周歲,上限是63周歲,特殊原因亦可延遲到65周歲,但這種情況極少。

畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院的陳德榮,早年曾在杭州鋼鐵集團(tuán)、浙江冶金集團(tuán)任職十余年,1997年調(diào)任浙江省嘉興市副市長,2013年升任浙江省委常委。

陳德榮在2014年離開浙江,調(diào)任至上海寶鋼集團(tuán),出任該公司總經(jīng)理。兩年后,寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)聯(lián)合重組,中國寶武由此成立。陳德榮擔(dān)任新公司總經(jīng)理。

2018年6月,他接替原董事長馬國強(qiáng),出任中國寶武一把手。此后的五年,中國寶武在陳德榮的帶領(lǐng)下迎來巨變。

2019年-2020年,中國寶武先后重組了馬鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)和重慶鋼鐵等大型鋼鐵企業(yè)。

就粗鋼產(chǎn)量而言,中國寶武在2020年超過1億噸,超越曾經(jīng)的行業(yè)老大安賽樂米塔爾,位居全球首位。

陳德榮當(dāng)年曾向界面新聞記者表示,中國鋼鐵提高集中度的必由之路,一定是聯(lián)合重組,以此解決鋼鐵行業(yè)企業(yè)規(guī)模較小、分布較散、行業(yè)秩序較亂的問題。

在他看來,中國寶武的規(guī)模達(dá)到世界最大,還只是第一步,也是最表面的,接下來要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化整合,大幅提高資源配置效率。

陳德榮所說的專業(yè)化整合,是指將鋼鐵廠的多元化配套業(yè)務(wù)進(jìn)行橫向整合,由此形成一項單獨(dú)的業(yè)務(wù)。并逐步做大做強(qiáng)。比如以清潔能源業(yè)務(wù)為主體的寶武清能,以工業(yè)品供應(yīng)鏈為主業(yè)的歐冶工業(yè)品。

與此同時,中國寶武在2021年-2022年又陸續(xù)開疆拓土,先后重組了昆鋼控股、新余鋼鐵集團(tuán)和中鋼集團(tuán)等鋼鐵上下游企業(yè)。

去年,中國寶武的粗鋼產(chǎn)量攀升至1.32億噸。同一年,中國寶武在財富世界500強(qiáng)中位列第44位,首次進(jìn)入前50強(qiáng)。

但對于公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)表現(xiàn),陳德榮并不滿意。在今年初的年度工作會議上,他直言,去年中國寶武的利潤在業(yè)內(nèi)穩(wěn)居行業(yè)第一,但是公司的噸鋼利潤和民營企業(yè)相比差距甚遠(yuǎn),取得目前的利潤主要是依靠總量規(guī)模的堆砌。

陳德榮稱,去年國內(nèi)鋼鐵行業(yè)利潤出現(xiàn)大幅下降,中國寶武并沒有因為是鋼鐵行業(yè)的老大而表現(xiàn)出應(yīng)有的競爭力,很多鋼鐵基地都陷入了虧損。

在他的要求下,這場內(nèi)部的年度工作會議通過網(wǎng)絡(luò)對外直播。陳德榮意圖讓更多員工了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀與未來規(guī)劃。截至2021年底,中國寶武的員工數(shù)量超過22萬人。

陳德榮也直言,這兩年中國寶武重組的步伐受阻,推進(jìn)速度大大放緩,難度極大增加。根據(jù)2022年制定的規(guī)劃,中國寶武未來的粗鋼產(chǎn)量將達(dá)1.8億-2億噸,國內(nèi)市占率計劃提升至20%。

陳德榮從中國寶武卸任后,這項目標(biāo)將交由新任董事長胡望明實(shí)現(xiàn)。胡望明在2018年10月出任中國寶武總經(jīng)理,與陳德榮搭檔近五年。

同樣等待胡望明解決的,還有中國寶武效率問題和國際化突破?!靶适俏覀儍?nèi)部最緊迫的問題,國際化是我們未來發(fā)展最大的瓶頸和障礙。”陳德榮在前述工作會議上稱。他提出,公司今年必須要有多個項目落地,打破海外鋼鐵基地空白的尷尬局面。

中國寶武新一把手胡望明,是湖北漢川人,曾歷任武漢鋼鐵公司燒結(jié)廠一機(jī)修車間副主任、設(shè)備科科長、副廠長,武鋼集團(tuán)機(jī)電部副部長、經(jīng)營計劃部副部長,武鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理等職務(wù)。

2000年6月,胡望明任武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理;2005年2月起兼武漢鋼鐵股份有限公司黨委書記等職。

2016年10月,他擔(dān)任中國寶武副總經(jīng)理、黨委常委;2018年10月起,他任中國寶武董事、總經(jīng)理、黨委副書記。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

中國寶武

161
  • 中國寶武旗下第四家公司撤回上市申請
  • 中國寶武與海爾集團(tuán)簽署全面深化戰(zhàn)略合作協(xié)議

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

全球最大鋼鐵企業(yè)換帥

在陳德榮擔(dān)任董事長的五年,中國寶武粗鋼產(chǎn)量超過1億噸,躋身全球鋼鐵老大。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 莊鍵

央企中國寶武鋼鐵集團(tuán)(下稱中國寶武)宣布換帥。

6月14日,中國寶武官微發(fā)布消息稱,在當(dāng)天召開的中層以上管理人員大會上,中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布免去陳德榮的中國寶武董事長、黨委書記職務(wù);胡望明任中國寶武董事長、黨委書記,免去其中國寶武總經(jīng)理職務(wù)。

現(xiàn)年62歲的陳德榮已擔(dān)任中國寶武董事長接近五年,接替他的胡望明現(xiàn)年59歲。

按照中組部和國資委的相關(guān)規(guī)定,大型央企一把手的退休年齡是60周歲,上限是63周歲,特殊原因亦可延遲到65周歲,但這種情況極少。

畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院的陳德榮,早年曾在杭州鋼鐵集團(tuán)、浙江冶金集團(tuán)任職十余年,1997年調(diào)任浙江省嘉興市副市長,2013年升任浙江省委常委。

陳德榮在2014年離開浙江,調(diào)任至上海寶鋼集團(tuán),出任該公司總經(jīng)理。兩年后,寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)聯(lián)合重組,中國寶武由此成立。陳德榮擔(dān)任新公司總經(jīng)理。

2018年6月,他接替原董事長馬國強(qiáng),出任中國寶武一把手。此后的五年,中國寶武在陳德榮的帶領(lǐng)下迎來巨變。

2019年-2020年,中國寶武先后重組了馬鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)和重慶鋼鐵等大型鋼鐵企業(yè)。

就粗鋼產(chǎn)量而言,中國寶武在2020年超過1億噸,超越曾經(jīng)的行業(yè)老大安賽樂米塔爾,位居全球首位。

陳德榮當(dāng)年曾向界面新聞記者表示,中國鋼鐵提高集中度的必由之路,一定是聯(lián)合重組,以此解決鋼鐵行業(yè)企業(yè)規(guī)模較小、分布較散、行業(yè)秩序較亂的問題。

在他看來,中國寶武的規(guī)模達(dá)到世界最大,還只是第一步,也是最表面的,接下來要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化整合,大幅提高資源配置效率。

陳德榮所說的專業(yè)化整合,是指將鋼鐵廠的多元化配套業(yè)務(wù)進(jìn)行橫向整合,由此形成一項單獨(dú)的業(yè)務(wù)。并逐步做大做強(qiáng)。比如以清潔能源業(yè)務(wù)為主體的寶武清能,以工業(yè)品供應(yīng)鏈為主業(yè)的歐冶工業(yè)品。

與此同時,中國寶武在2021年-2022年又陸續(xù)開疆拓土,先后重組了昆鋼控股、新余鋼鐵集團(tuán)和中鋼集團(tuán)等鋼鐵上下游企業(yè)。

去年,中國寶武的粗鋼產(chǎn)量攀升至1.32億噸。同一年,中國寶武在財富世界500強(qiáng)中位列第44位,首次進(jìn)入前50強(qiáng)。

但對于公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)表現(xiàn),陳德榮并不滿意。在今年初的年度工作會議上,他直言,去年中國寶武的利潤在業(yè)內(nèi)穩(wěn)居行業(yè)第一,但是公司的噸鋼利潤和民營企業(yè)相比差距甚遠(yuǎn),取得目前的利潤主要是依靠總量規(guī)模的堆砌。

陳德榮稱,去年國內(nèi)鋼鐵行業(yè)利潤出現(xiàn)大幅下降,中國寶武并沒有因為是鋼鐵行業(yè)的老大而表現(xiàn)出應(yīng)有的競爭力,很多鋼鐵基地都陷入了虧損。

在他的要求下,這場內(nèi)部的年度工作會議通過網(wǎng)絡(luò)對外直播。陳德榮意圖讓更多員工了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀與未來規(guī)劃。截至2021年底,中國寶武的員工數(shù)量超過22萬人。

陳德榮也直言,這兩年中國寶武重組的步伐受阻,推進(jìn)速度大大放緩,難度極大增加。根據(jù)2022年制定的規(guī)劃,中國寶武未來的粗鋼產(chǎn)量將達(dá)1.8億-2億噸,國內(nèi)市占率計劃提升至20%。

陳德榮從中國寶武卸任后,這項目標(biāo)將交由新任董事長胡望明實(shí)現(xiàn)。胡望明在2018年10月出任中國寶武總經(jīng)理,與陳德榮搭檔近五年。

同樣等待胡望明解決的,還有中國寶武效率問題和國際化突破?!靶适俏覀儍?nèi)部最緊迫的問題,國際化是我們未來發(fā)展最大的瓶頸和障礙。”陳德榮在前述工作會議上稱。他提出,公司今年必須要有多個項目落地,打破海外鋼鐵基地空白的尷尬局面。

中國寶武新一把手胡望明,是湖北漢川人,曾歷任武漢鋼鐵公司燒結(jié)廠一機(jī)修車間副主任、設(shè)備科科長、副廠長,武鋼集團(tuán)機(jī)電部副部長、經(jīng)營計劃部副部長,武鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理等職務(wù)。

2000年6月,胡望明任武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理;2005年2月起兼武漢鋼鐵股份有限公司黨委書記等職。

2016年10月,他擔(dān)任中國寶武副總經(jīng)理、黨委常委;2018年10月起,他任中國寶武董事、總經(jīng)理、黨委副書記。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。