記者 辛圓

智聯(lián)招聘最新發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，截止到4月中旬，50.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)拿到offer，比去年上升3.7個(gè)百分點(diǎn)。報(bào)告指出，學(xué)歷與求職進(jìn)展并不完全對(duì)等，大專和碩博畢業(yè)生獲得offer的比例好于本科生。畢業(yè)生求職時(shí)的求穩(wěn)心態(tài)有增無減，國(guó)企仍是首選。

智聯(lián)招聘周四發(fā)布的《2023年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》稱，大專、碩博求職畢業(yè)生中，獲得offer的比例分別為54.4%、 56.7%，較總體分別高出4個(gè)、6.3個(gè)百分點(diǎn)；而本科求職畢業(yè)生中拿到offer的比例為47.5%，較總體低2.9個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告認(rèn)為，兩方面因素導(dǎo)致本科畢業(yè)生求職進(jìn)展不佳，一是白領(lǐng)崗位在招聘時(shí)更青睞高學(xué)歷人才，而藍(lán)領(lǐng)崗位則偏好技術(shù)型畢業(yè)生；二是大多本科畢業(yè)生不具有且不愿意接受實(shí)用技術(shù)型崗位，只能與更高學(xué)歷畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致offer獲得率較低。

從院校類型來看，處于“夾心層”的普通一本和二本院校畢業(yè)生在面試機(jī)會(huì)、offer進(jìn)程上均處劣勢(shì)。

調(diào)查顯示，雙一流、?？圃盒．厴I(yè)生中已取得offer的比例分別為58.9%、54.3%，較總體分別高出8.5個(gè)、3.9個(gè)百分點(diǎn)。普通一本、普通二本院校求職畢業(yè)生獲得offer的比例分別為48.5%、46.1%，較總體分別低1.9個(gè)、4.3個(gè)百分點(diǎn)。

此外，普通二本院校畢業(yè)生在面試機(jī)會(huì)上也處于劣勢(shì)。調(diào)查顯示，在認(rèn)真投遞的簡(jiǎn)歷中，普通二本院校畢業(yè)生收到面試通知的比例僅為23.3%，?？?、普通一本、雙一流院校分別為27.4%、25.4%、28.3%。

報(bào)告指出，普通二本畢業(yè)生在求職時(shí)，既要面臨與優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)的壓力，也要面臨實(shí)用技能弱于?？粕牧觿?shì)，加之本科生對(duì)就業(yè)崗位期待較高，這造成了普通二本院校畢業(yè)生的就業(yè)困境。

從求職的企業(yè)類型看，2023屆畢業(yè)生求職時(shí)的求穩(wěn)心態(tài)有增無減，國(guó)企仍是首選，對(duì)民企的興趣則持續(xù)回落。46.7%的應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)傾向于國(guó)有企業(yè)，較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn)，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)。選擇民營(yíng)企業(yè)的占比12.6%，較去年下降4.8個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢(shì)。

從企業(yè)規(guī)模來看，中型企業(yè)為畢業(yè)生首選，占比48.6%，較去年上升3.5個(gè)百分點(diǎn)。選擇大型企業(yè)的畢業(yè)生占比25%，較去年高8.1個(gè)百分點(diǎn)，與2021年持平。選擇小微企業(yè)的比例為26.4%，較去年下降11.6個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查還顯示，

另外，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處于恢復(fù)期的背景下，畢業(yè)生更傾向于選擇在單位就業(yè)，而對(duì)穩(wěn)定性相對(duì)較弱的自由職業(yè)的偏好明顯下降。

調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的2023屆畢業(yè)生中，選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時(shí)，選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%，選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例從去年的9.3%下降到4.9%。

高學(xué)歷、雙一流畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更敏感，單位就業(yè)比例提升更明顯。在選擇單位就業(yè)的比例方面，碩博、雙一流院校畢業(yè)生分別為76.5%、67.8%，較總體分別高出18.9個(gè)、10.2個(gè)百分點(diǎn)。

從畢業(yè)生期望的就業(yè)城市來看，一線及新一線占比均為30%，二、三線分別占比26.7%、10.2%，四、五線占比則均不足2%。分學(xué)歷來看，碩博畢業(yè)生對(duì)新一線的偏好更明顯，占比40.5%，較偏好一線的占比高出9.2個(gè)百分點(diǎn)，且高于總體10.5個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告指出，新一線城市成為高學(xué)歷畢業(yè)生的首要偏好，一方面與一線城市產(chǎn)業(yè)疏解及其他扶持政策有關(guān)，另一方面也與畢業(yè)生“一線城市情結(jié)”減弱有關(guān)。高學(xué)歷人才對(duì)新一線的明顯青睞，有助于彌補(bǔ)新一線城市與一線城市的人才差距，為新一線城市未來發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。