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美式30元/杯!漲價(jià)3次后,我的咖啡小店生意越來(lái)越好

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美式30元/杯!漲價(jià)3次后,我的咖啡小店生意越來(lái)越好

反向操作的魔力。

文|咖門

高手在民間,連續(xù)5年,我持續(xù)觀察一家開在小城市的“神奇咖啡館”。

在咖啡越來(lái)越便宜的當(dāng)下,這家店接二連三漲價(jià),在下沉市場(chǎng),美式賣到了30元/杯,拿鐵賣36元/杯,生意卻越來(lái)越好。

爆款橫掃行業(yè)的時(shí)候,他至今連生椰拿鐵都沒(méi)上,甚至想用高價(jià)“勸退”打卡顧客。

一番“迷之操作”下來(lái),門店不僅沒(méi)倒閉,盈利狀況還年年上升。這是怎么回事?

小咖啡館的反向操作,用高價(jià)“勸退”打卡顧客?

2023年一開年,藍(lán)蓮咖啡的老板熊棘,干了3件大事。

第一件事就是“繼續(xù)漲價(jià)”。

在整個(gè)行業(yè)都把咖啡賣便宜的時(shí)候,他在四線城市德州,果斷把美式賣到30元,拿鐵36元,摩卡38元,整體漲幅超過(guò)30%。

這已經(jīng)是他第三次漲價(jià)了,越漲價(jià)生意還越好,2022年比2021年收益高了一倍,2023年,情人節(jié)推了個(gè)簡(jiǎn)單的充值活動(dòng),營(yíng)業(yè)額突破了歷史新高。

藍(lán)蓮咖啡漲價(jià)后的菜單

第二件事是砍產(chǎn)品。

不顧行業(yè)果咖、特調(diào)流行的趨勢(shì),大刀闊斧地砍掉大部分的創(chuàng)意類產(chǎn)品,菜單上僅保留15個(gè)SKU:5個(gè)意式,7個(gè)風(fēng)味拿鐵,3個(gè)非咖啡因飲品。

當(dāng)下最火的,能吸引流量,創(chuàng)造話題的產(chǎn)品,比如生椰拿鐵、鮮果咖啡、咖啡+酒,一個(gè)都沒(méi)有。

第三件事是“用價(jià)格篩選顧客”,找到高凈值人群,把有限的精力用來(lái)服務(wù)好他們。

“漲價(jià)就是要用高價(jià)‘勸退’打卡顧客,希望他們來(lái)一次就不要再來(lái)了,把有限的精力用來(lái)服務(wù)那些一周喝2杯以上的熟客。”熊棘直言不諱。

而對(duì)于經(jīng)常來(lái)喝的忠實(shí)顧客,還有一套只對(duì)熟客開放的友好價(jià)格,基本上美式在16元左右,奶咖類在23元左右。

坐標(biāo)四線小城,這個(gè)咖啡館為什么要頻頻“反向操作”?讓我們從老板的開店故事講起:

連續(xù)漲價(jià)3次,他徹底放棄了“Manner模式”

2017年,上海南陽(yáng)路,在Manner的2平米小店前,熊棘深受啟發(fā),咖啡夢(mèng)想瞬間被點(diǎn)燃,他滿懷熱情地希望回到山東四線小城德州,開了一家12平米的小店,希望復(fù)制“Manner模式”。

“第一版菜單,美式12元/杯,拿鐵15元,比Manner價(jià)格還低。”熊棘回憶。

把咖啡館標(biāo)志性的第三空間砍掉,把房租成本反哺到產(chǎn)品上,做出高質(zhì)低價(jià)的咖啡——這在現(xiàn)在看起來(lái)司空見慣,但在5年前也算是“特立獨(dú)行”了。

這種模式成就了Manner,也在全國(guó)刮起了小店風(fēng)潮,很多一線城市的咖啡師,接受了先進(jìn)的咖啡教育后,紛紛回老家開店,“10平外帶式小店”在各大城市雨后春筍般出現(xiàn)。

從一二線到下沉市場(chǎng),10平米、8平米的極致小店不斷出現(xiàn),而在消費(fèi)端,打卡“xx市最小的咖啡館”也成為熱門話題。

藍(lán)蓮咖啡是此次咖啡小店浪潮中,一個(gè)小小的縮影。

但當(dāng)曾經(jīng)遙不可及的咖啡館夢(mèng)實(shí)現(xiàn)后,大部分小店都沒(méi)有高興過(guò)半年。低線城市的“小店模式”,很快就遭到了現(xiàn)實(shí)的捶打。

“房租成本是很低,但營(yíng)業(yè)額更低。”藍(lán)蓮咖啡當(dāng)時(shí)12平小店,房租很低,每天只要能賣出6杯咖啡就能保本,但常常一天只能買十幾杯,好的時(shí)候也不過(guò)二三十杯,咖啡館需要依靠做烘焙、賣酒等來(lái)維持經(jīng)營(yíng)。

熊棘逐漸發(fā)現(xiàn),小城市咖啡剛需客群太少了,需求不是低價(jià)能撬動(dòng)的。

后來(lái)瑞幸開過(guò)來(lái),早期高額補(bǔ)貼后,一杯咖啡的價(jià)格低到不可思議,熊棘意識(shí)到,獨(dú)立咖啡館和大品牌拼價(jià)格,只有死路一條。

2019年,他第一次下決心漲價(jià)。提升咖啡品質(zhì)的同時(shí),更加專注于熟客的服務(wù),比如加強(qiáng)顧客之間的社交,不僅和顧客做朋友,還讓顧客和顧客交朋友。

第一輪漲價(jià)后,美式價(jià)格來(lái)到了20元/杯,店里少了一些嘗鮮的顧客,但忠實(shí)客群更愛來(lái)了。

熊棘逐漸明白,在下沉市場(chǎng),沒(méi)有上海那種白領(lǐng)密集的點(diǎn)位,咖啡的“效率模型”很難走通。在這里,獨(dú)立咖啡館賣的還是“有人情味的空間”,要有舒適的空間,以及會(huì)聊天的老板。

考慮清楚后,熊棘開啟了第二次漲價(jià),拿鐵賣到了28元/杯,并把門店做成“店中店”,空間更大、座位也多了。

“ 開始嘗試小城小店的打法,做熟人圈,用價(jià)格篩選顧客。”

比如因?yàn)轭櫩椭?,外教、銀行、金融、醫(yī)生等職業(yè)居多,他在一杯咖啡之外,幫外教顧客介紹學(xué)生,給顧客推薦最靠譜的醫(yī)生,幫顧客找到銀行最劃算的理財(cái)產(chǎn)品……

有的顧客在這里找到對(duì)象,有的顧客在這里談成生意,這樣的場(chǎng)合,誰(shuí)不愿意一周多來(lái)幾次?

改變開店策略后,藍(lán)蓮咖啡營(yíng)業(yè)狀況逐步提升。2020年,藍(lán)蓮咖啡換了一家有空間的大店,徹底放棄了“Manner模式”。

他走訪青島、濟(jì)南等多地的咖啡館,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)和他一起模仿“Manner模式”開店的同行,要么早已改行,要么勉強(qiáng)支撐。

不到一年時(shí)間,幸運(yùn)咖也開到了他所在的城市,不到10元的價(jià)格,再一次令整個(gè)行業(yè)咋舌。

這讓熊棘進(jìn)一步意識(shí)到,獨(dú)立咖啡館要做的就是“大品牌做不到、不愿做的事情”。

“我本來(lái)就是一個(gè)人守店,即便用低價(jià)或者創(chuàng)意特調(diào)引來(lái)了嘗鮮顧客,也忙不過(guò)來(lái),甚至?xí)驗(yàn)槊τ谶@些,而忽略了熟客的服務(wù),得不償失。”

于是,藍(lán)蓮咖啡有了今年開年的第三次漲價(jià)。熊棘希望,用價(jià)格做出顧客和門店的“雙向篩選”,減輕對(duì)老板個(gè)人精力的消耗。

從南陽(yáng)路2平小店,到菜市場(chǎng)小店,還有餛飩店咖啡,Manner極具創(chuàng)新的店型,打破了咖啡館重裝修的沉疴,是國(guó)內(nèi)小店模式的探路人,成引領(lǐng)了一個(gè)階段的咖啡門店模型,成為中國(guó)咖啡發(fā)展史中重要的一環(huán)。

天津開在菜市場(chǎng)旁的久星咖啡

但不得不說(shuō),上海成就了Manner,也限制了它,離開大城市的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和咖啡土壤,很多到下沉市場(chǎng)開店的人,都不同程度地都遭遇了打擊。

如藍(lán)蓮咖啡一般,一些在經(jīng)營(yíng)中“越賣越貴”的小店,是一種認(rèn)清現(xiàn)實(shí)后的理性。

咖啡,“獨(dú)立小店”不可或缺

最后,再把話題回到一個(gè)“古早”的話題:在咖啡連鎖品牌越來(lái)越多的時(shí)候,獨(dú)立小店該如何生存?

連鎖品牌有連鎖品牌的目標(biāo),獨(dú)立小店有獨(dú)立小店的情懷,消費(fèi)者有時(shí)需要一杯標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,有時(shí)需要一個(gè)“安放心靈”的地方。

獨(dú)立小店對(duì)咖啡行業(yè)必不可少,它們可以讓咖啡行業(yè)充滿有趣的靈魂和鮮活的產(chǎn)品,讓消費(fèi)者持續(xù)保持對(duì)這個(gè)品類的熱情。

珠海獨(dú)立咖啡店麻雀與不叔

誠(chéng)然,現(xiàn)在的咖啡市場(chǎng)比之5年前,已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的增長(zhǎng)。但顧客多了,競(jìng)爭(zhēng)更激烈了,面對(duì)著連鎖品牌的強(qiáng)勢(shì)碾壓,獨(dú)立小店該如何守住自己的“歲月靜好”?

“找到100個(gè)一年喝100杯咖啡的人,小店就能活得很好?!边@是藍(lán)蓮咖啡在遵循的一個(gè)原則,不神秘,但真實(shí)有效。

藍(lán)蓮咖啡現(xiàn)在的充值用戶有200多人,但實(shí)際上一周能來(lái)兩次以上的顧客只有60個(gè)左右,但正是這些顧客,支撐起了四線小店的咖啡夢(mèng)想。“2022年,月收入在1~1.5萬(wàn)之間,我已經(jīng)很滿足了。”

正如一位店主所說(shuō):“無(wú)論是低價(jià)補(bǔ)貼,還是水果吸引,把教育顧客的責(zé)任交給大連鎖。獨(dú)立小店不要盲目跟風(fēng),你也跟不起,一定要做自己擅長(zhǎng)的事。”

希望在連鎖咖啡商業(yè)擴(kuò)張的當(dāng)下,獨(dú)立小店仍能保持那份不懼碾壓的鮮活。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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美式30元/杯!漲價(jià)3次后,我的咖啡小店生意越來(lái)越好

反向操作的魔力。

文|咖門

高手在民間,連續(xù)5年,我持續(xù)觀察一家開在小城市的“神奇咖啡館”。

在咖啡越來(lái)越便宜的當(dāng)下,這家店接二連三漲價(jià),在下沉市場(chǎng),美式賣到了30元/杯,拿鐵賣36元/杯,生意卻越來(lái)越好。

爆款橫掃行業(yè)的時(shí)候,他至今連生椰拿鐵都沒(méi)上,甚至想用高價(jià)“勸退”打卡顧客。

一番“迷之操作”下來(lái),門店不僅沒(méi)倒閉,盈利狀況還年年上升。這是怎么回事?

小咖啡館的反向操作,用高價(jià)“勸退”打卡顧客?

2023年一開年,藍(lán)蓮咖啡的老板熊棘,干了3件大事。

第一件事就是“繼續(xù)漲價(jià)”。

在整個(gè)行業(yè)都把咖啡賣便宜的時(shí)候,他在四線城市德州,果斷把美式賣到30元,拿鐵36元,摩卡38元,整體漲幅超過(guò)30%。

這已經(jīng)是他第三次漲價(jià)了,越漲價(jià)生意還越好,2022年比2021年收益高了一倍,2023年,情人節(jié)推了個(gè)簡(jiǎn)單的充值活動(dòng),營(yíng)業(yè)額突破了歷史新高。

藍(lán)蓮咖啡漲價(jià)后的菜單

第二件事是砍產(chǎn)品。

不顧行業(yè)果咖、特調(diào)流行的趨勢(shì),大刀闊斧地砍掉大部分的創(chuàng)意類產(chǎn)品,菜單上僅保留15個(gè)SKU:5個(gè)意式,7個(gè)風(fēng)味拿鐵,3個(gè)非咖啡因飲品。

當(dāng)下最火的,能吸引流量,創(chuàng)造話題的產(chǎn)品,比如生椰拿鐵、鮮果咖啡、咖啡+酒,一個(gè)都沒(méi)有。

第三件事是“用價(jià)格篩選顧客”,找到高凈值人群,把有限的精力用來(lái)服務(wù)好他們。

“漲價(jià)就是要用高價(jià)‘勸退’打卡顧客,希望他們來(lái)一次就不要再來(lái)了,把有限的精力用來(lái)服務(wù)那些一周喝2杯以上的熟客。”熊棘直言不諱。

而對(duì)于經(jīng)常來(lái)喝的忠實(shí)顧客,還有一套只對(duì)熟客開放的友好價(jià)格,基本上美式在16元左右,奶咖類在23元左右。

坐標(biāo)四線小城,這個(gè)咖啡館為什么要頻頻“反向操作”?讓我們從老板的開店故事講起:

連續(xù)漲價(jià)3次,他徹底放棄了“Manner模式”

2017年,上海南陽(yáng)路,在Manner的2平米小店前,熊棘深受啟發(fā),咖啡夢(mèng)想瞬間被點(diǎn)燃,他滿懷熱情地希望回到山東四線小城德州,開了一家12平米的小店,希望復(fù)制“Manner模式”。

“第一版菜單,美式12元/杯,拿鐵15元,比Manner價(jià)格還低?!毙芗貞洝?/p>

把咖啡館標(biāo)志性的第三空間砍掉,把房租成本反哺到產(chǎn)品上,做出高質(zhì)低價(jià)的咖啡——這在現(xiàn)在看起來(lái)司空見慣,但在5年前也算是“特立獨(dú)行”了。

這種模式成就了Manner,也在全國(guó)刮起了小店風(fēng)潮,很多一線城市的咖啡師,接受了先進(jìn)的咖啡教育后,紛紛回老家開店,“10平外帶式小店”在各大城市雨后春筍般出現(xiàn)。

從一二線到下沉市場(chǎng),10平米、8平米的極致小店不斷出現(xiàn),而在消費(fèi)端,打卡“xx市最小的咖啡館”也成為熱門話題。

藍(lán)蓮咖啡是此次咖啡小店浪潮中,一個(gè)小小的縮影。

但當(dāng)曾經(jīng)遙不可及的咖啡館夢(mèng)實(shí)現(xiàn)后,大部分小店都沒(méi)有高興過(guò)半年。低線城市的“小店模式”,很快就遭到了現(xiàn)實(shí)的捶打。

“房租成本是很低,但營(yíng)業(yè)額更低?!彼{(lán)蓮咖啡當(dāng)時(shí)12平小店,房租很低,每天只要能賣出6杯咖啡就能保本,但常常一天只能買十幾杯,好的時(shí)候也不過(guò)二三十杯,咖啡館需要依靠做烘焙、賣酒等來(lái)維持經(jīng)營(yíng)。

熊棘逐漸發(fā)現(xiàn),小城市咖啡剛需客群太少了,需求不是低價(jià)能撬動(dòng)的。

后來(lái)瑞幸開過(guò)來(lái),早期高額補(bǔ)貼后,一杯咖啡的價(jià)格低到不可思議,熊棘意識(shí)到,獨(dú)立咖啡館和大品牌拼價(jià)格,只有死路一條。

2019年,他第一次下決心漲價(jià)。提升咖啡品質(zhì)的同時(shí),更加專注于熟客的服務(wù),比如加強(qiáng)顧客之間的社交,不僅和顧客做朋友,還讓顧客和顧客交朋友。

第一輪漲價(jià)后,美式價(jià)格來(lái)到了20元/杯,店里少了一些嘗鮮的顧客,但忠實(shí)客群更愛來(lái)了。

熊棘逐漸明白,在下沉市場(chǎng),沒(méi)有上海那種白領(lǐng)密集的點(diǎn)位,咖啡的“效率模型”很難走通。在這里,獨(dú)立咖啡館賣的還是“有人情味的空間”,要有舒適的空間,以及會(huì)聊天的老板。

考慮清楚后,熊棘開啟了第二次漲價(jià),拿鐵賣到了28元/杯,并把門店做成“店中店”,空間更大、座位也多了。

“ 開始嘗試小城小店的打法,做熟人圈,用價(jià)格篩選顧客?!?/p>

比如因?yàn)轭櫩椭校饨?、銀行、金融、醫(yī)生等職業(yè)居多,他在一杯咖啡之外,幫外教顧客介紹學(xué)生,給顧客推薦最靠譜的醫(yī)生,幫顧客找到銀行最劃算的理財(cái)產(chǎn)品……

有的顧客在這里找到對(duì)象,有的顧客在這里談成生意,這樣的場(chǎng)合,誰(shuí)不愿意一周多來(lái)幾次?

改變開店策略后,藍(lán)蓮咖啡營(yíng)業(yè)狀況逐步提升。2020年,藍(lán)蓮咖啡換了一家有空間的大店,徹底放棄了“Manner模式”。

他走訪青島、濟(jì)南等多地的咖啡館,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)和他一起模仿“Manner模式”開店的同行,要么早已改行,要么勉強(qiáng)支撐。

不到一年時(shí)間,幸運(yùn)咖也開到了他所在的城市,不到10元的價(jià)格,再一次令整個(gè)行業(yè)咋舌。

這讓熊棘進(jìn)一步意識(shí)到,獨(dú)立咖啡館要做的就是“大品牌做不到、不愿做的事情”。

“我本來(lái)就是一個(gè)人守店,即便用低價(jià)或者創(chuàng)意特調(diào)引來(lái)了嘗鮮顧客,也忙不過(guò)來(lái),甚至?xí)驗(yàn)槊τ谶@些,而忽略了熟客的服務(wù),得不償失?!?/p>

于是,藍(lán)蓮咖啡有了今年開年的第三次漲價(jià)。熊棘希望,用價(jià)格做出顧客和門店的“雙向篩選”,減輕對(duì)老板個(gè)人精力的消耗。

從南陽(yáng)路2平小店,到菜市場(chǎng)小店,還有餛飩店咖啡,Manner極具創(chuàng)新的店型,打破了咖啡館重裝修的沉疴,是國(guó)內(nèi)小店模式的探路人,成引領(lǐng)了一個(gè)階段的咖啡門店模型,成為中國(guó)咖啡發(fā)展史中重要的一環(huán)。

天津開在菜市場(chǎng)旁的久星咖啡

但不得不說(shuō),上海成就了Manner,也限制了它,離開大城市的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和咖啡土壤,很多到下沉市場(chǎng)開店的人,都不同程度地都遭遇了打擊。

如藍(lán)蓮咖啡一般,一些在經(jīng)營(yíng)中“越賣越貴”的小店,是一種認(rèn)清現(xiàn)實(shí)后的理性。

咖啡,“獨(dú)立小店”不可或缺

最后,再把話題回到一個(gè)“古早”的話題:在咖啡連鎖品牌越來(lái)越多的時(shí)候,獨(dú)立小店該如何生存?

連鎖品牌有連鎖品牌的目標(biāo),獨(dú)立小店有獨(dú)立小店的情懷,消費(fèi)者有時(shí)需要一杯標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,有時(shí)需要一個(gè)“安放心靈”的地方。

獨(dú)立小店對(duì)咖啡行業(yè)必不可少,它們可以讓咖啡行業(yè)充滿有趣的靈魂和鮮活的產(chǎn)品,讓消費(fèi)者持續(xù)保持對(duì)這個(gè)品類的熱情。

珠海獨(dú)立咖啡店麻雀與不叔

誠(chéng)然,現(xiàn)在的咖啡市場(chǎng)比之5年前,已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的增長(zhǎng)。但顧客多了,競(jìng)爭(zhēng)更激烈了,面對(duì)著連鎖品牌的強(qiáng)勢(shì)碾壓,獨(dú)立小店該如何守住自己的“歲月靜好”?

“找到100個(gè)一年喝100杯咖啡的人,小店就能活得很好。”這是藍(lán)蓮咖啡在遵循的一個(gè)原則,不神秘,但真實(shí)有效。

藍(lán)蓮咖啡現(xiàn)在的充值用戶有200多人,但實(shí)際上一周能來(lái)兩次以上的顧客只有60個(gè)左右,但正是這些顧客,支撐起了四線小店的咖啡夢(mèng)想。“2022年,月收入在1~1.5萬(wàn)之間,我已經(jīng)很滿足了?!?/p>

正如一位店主所說(shuō):“無(wú)論是低價(jià)補(bǔ)貼,還是水果吸引,把教育顧客的責(zé)任交給大連鎖。獨(dú)立小店不要盲目跟風(fēng),你也跟不起,一定要做自己擅長(zhǎng)的事。”

希望在連鎖咖啡商業(yè)擴(kuò)張的當(dāng)下,獨(dú)立小店仍能保持那份不懼碾壓的鮮活。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。