記者 | 伍洋宇
12月19日,界面新聞從小米多個(gè)部門員工處了解到,小米近期開啟了一輪裁員,補(bǔ)償方案為N+2。
一名小米員工對(duì)界面新聞?dòng)浾叻从?,此次裁員規(guī)模較大。據(jù)他了解,手機(jī)部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同。其中,中國區(qū)個(gè)別部門裁員比例高達(dá)75%,互聯(lián)網(wǎng)部也有團(tuán)隊(duì)裁員40%。
至于具體的裁員說辭,他表示HR溝通是“好說好散”,許多被裁員工對(duì)于N+2的補(bǔ)償方案已經(jīng)相對(duì)滿意,未休完的年假則是按照雙倍工資折算。部分員工認(rèn)為,按照今年的形勢(shì),補(bǔ)償方案相較年終獎(jiǎng)或許還勝一籌,有三年資歷員工拿完N+2后表示,“比正常干7個(gè)月多”。
本輪裁員整體力度暫未明確,據(jù)估算或達(dá)15%。財(cái)報(bào)顯示,截至9月30日,小米集團(tuán)共有35314名全職員工,其中32609名位于中國大陸。
針對(duì)以上消息,小米方面暫未對(duì)界面新聞置評(píng)。
今年以來,小米前三個(gè)季度經(jīng)調(diào)整后利潤為28.6億元、20.8億元、21.2億元,與2021年單季五六十億元水平相去甚遠(yuǎn),分別同比下降52.9%、67.1%、59.1%。在這背后,除了單季營收接連同比下滑之外,造車的投入也在逐步攀升,合計(jì)已達(dá)18.65億元。
小米造車勢(shì)不可擋,但基本盤業(yè)務(wù)有所不穩(wěn)是更值得關(guān)注的信號(hào)。宏觀層面,全球高通脹、新興國家經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及地緣政治等問題,對(duì)于發(fā)展中國家的影響相較于發(fā)達(dá)國家更加明顯,而前者恰好是小米更有優(yōu)勢(shì)的海外戰(zhàn)場(chǎng)。在國內(nèi),榮耀OV共同發(fā)力之下,即便小米12S系列帶動(dòng)高端系列口碑,小米的銷量仍徘徊在前五俱樂部的邊緣。在此基礎(chǔ)上,小米還要排解去年遺留下來的庫存問題。
在基本盤重回增長之前,“降本增效”是小米當(dāng)下最需攻下的課題之一?!敖当驹鲂俏覀儚慕衲昴瓿跻詠硪恢痹谧龅氖??!毙∶准瘓F(tuán)總裁王翔在三季度財(cái)報(bào)會(huì)議上提到,“我們現(xiàn)在在做進(jìn)一步的規(guī)劃,怎么樣提高我們的人效,降低我們的成本。”
“為了明年整個(gè)業(yè)績的提升,我們會(huì)持續(xù)開展降本增效的工作?!蓖跸枵f。