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安信基金新發(fā)主動權(quán)益產(chǎn)品顯薄弱,人才不斷流失穩(wěn)定性堪憂

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安信基金新發(fā)主動權(quán)益產(chǎn)品顯薄弱,人才不斷流失穩(wěn)定性堪憂

14年老將再出發(fā)?

文|全球財說 尹柏

又有老將發(fā)新基,這次輪到了安信基金。

11月17日,安信基金旗下基金經(jīng)理陳鵬擬任管理的安信洞見成長A/C即將首發(fā)。

對于從業(yè)時長超過13年的陳鵬而言,這是加入安信基金擔(dān)綱基金經(jīng)理后的3年多時間中首只新發(fā)行的產(chǎn)品,也可以說是嶄新的開始。那么,陳鵬目前管理狀況如何?安信基金的投研能力又如何?

客觀來講,安信基金作為千億級基金公司,知名度并不高。

同時,安信基金在主動權(quán)益方面表現(xiàn)不出眾也無大過。但隨著基金經(jīng)理不斷流失、清盤危機(jī)時刻高懸,一切并不安穩(wěn),尤其是在過度依賴個別基金經(jīng)理的情況下。

固收人才流失年內(nèi)5人離職,張翼飛撐起半個安信基金

資料顯示,安信基金成立于2011年末,作為券商系公募基金,截至2022年三季度末的最新基金資產(chǎn)規(guī)模為1364.76億元,排名第39位。

最新數(shù)據(jù)顯示,安信基金擁有共計31位基金經(jīng)理,平均任職年限為4.01年。值得注意的是,年內(nèi)已有5名基金經(jīng)理先后離職。

雖然基金經(jīng)理業(yè)內(nèi)跳槽、流動較為常見,但是就安信基金的規(guī)模而言,不足一年時間便有5名基金經(jīng)理離職,幾乎占到總?cè)藬?shù)的六分之一,人才流失率著實(shí)有些大。

而同期安信基金新聘基金經(jīng)理僅2人,已呈現(xiàn)出基金經(jīng)理負(fù)增長局面,在公募規(guī)模仍具有較強(qiáng)增長力的時間節(jié)點(diǎn),基金經(jīng)理負(fù)增長在行業(yè)中頗為少見。

并且,根據(jù)安信基金此前基金經(jīng)理變動數(shù)據(jù)看,2022年離職人數(shù)已經(jīng)與過去2019年至2021年三年間離職總?cè)藬?shù)持平,人才流失率高企也反映出安信基金或存在發(fā)展瓶頸。

在離職名單中,莊園、鐘光正、肖芳芳、潘巍等4位均因個人原因離職,據(jù)悉上述4位基金經(jīng)理均任職于安信基金固定收益部。

最引人矚目的便是在安信基金任職時長接近9年的基金經(jīng)理莊園,自2013年加入安信基金,莊園便始終在公司固定收益部擔(dān)任基金經(jīng)理,最高管理規(guī)模在2021年一季度末接近70億元。

與莊園同一天離職的,還有從業(yè)年限接近11年的鐘光正,其于2018年加入安信基金管理多只固收類基金。2022年3月時,鐘光正還新任安信新目標(biāo)(A類:003030,C類:003031)基金經(jīng)理,但卻在三個月之后離職。

值得注意的是,鐘光正此前作為長城基金固定收益部總經(jīng)理,曾為長城基金奪得諸多業(yè)內(nèi)大獎,但進(jìn)入安信基金后雖然管理規(guī)模一度超過130億元,卻無顆粒獎項入賬。

近期人才的較高流失率,一定程度上讓安信基金的穩(wěn)定性存疑,固收作為安信基金的一塊“王牌”,若不能保證人員穩(wěn)定,便在暗中埋下較大風(fēng)險。

數(shù)據(jù)顯示,截至2022年9月,安信基金共發(fā)行管理了33只固收基金,合計規(guī)模757.44億元。

安信基金固收團(tuán)隊起步較晚,2012年首只產(chǎn)品安信目標(biāo)收益(A類:750002,C類:750003)成立,基金經(jīng)理歷經(jīng)變化,目前由安信基金最知名的明星基金經(jīng)理張翼飛管理。

至2015年末,安信基金固收類基金漲至6只,規(guī)模超過120億元,而100億左右的規(guī)模也一直維持至2019年末,并在2020年突破200億元關(guān)口。

2021年,安信穩(wěn)健增值(A類:001316;C類:001338)脫穎而出。以A類份額為例,僅一年時間規(guī)模便增長超過125億元,基金經(jīng)理正是剛剛提到的張翼飛與李君共同管理。截至2022年9月30日,該產(chǎn)品A/C合計規(guī)模達(dá)239.21億元,為全市場規(guī)模最大的低倉位靈活配置基金。

不能否認(rèn)的是,張翼飛所管產(chǎn)品業(yè)績的確出色,其管理的10只產(chǎn)品(A/C兩類合計)在2022年大市不佳、固收+基金紛紛虧損的情況下,僅有1只年內(nèi)業(yè)績負(fù)增長。

當(dāng)然,自2017年李君加入安信基金后,張翼飛、李君也堪稱黃金搭檔,目前共同管理著8只基金產(chǎn)品(A/C兩類合計)。

也正是源于業(yè)績優(yōu)秀,截至2022年9月30日,張翼飛所管產(chǎn)品規(guī)模已經(jīng)達(dá)到644.38億元,較2021年3月31日的102.11億元增長超500億元規(guī)模。

這也與其新發(fā)多只產(chǎn)品有關(guān)。2021年8月起至今的1年3個月時間中,張翼飛先后新發(fā)5只產(chǎn)品,可謂高產(chǎn)。

自2012年9月便加入安信基金固定收益部、現(xiàn)任混合資產(chǎn)投資部總經(jīng)理的張翼飛,可以說與李君憑借一己之力撐起了整個部門,不夸張的講,也撐起了半個安信基金。

那么再回看安信基金固定收益部的人事動蕩,如果有朝一日名氣、人氣雙收的張翼飛也因個中原因選擇離職,對安信基金或產(chǎn)生毀滅性打擊。

畢竟,雖然張翼飛一年多時間中新發(fā)行5只產(chǎn)品,但就單只規(guī)模體量而言,仍無法與龍頭相比。相較于大型基金公司,安信基金綜合實(shí)力、市場影響力均不具備優(yōu)勢,投研團(tuán)隊規(guī)模也難以相較,靈魂人物所打造磨煉的投資策略及紀(jì)律就變得至關(guān)重要。

只是,“小廟大佛”的局面又能維持多久?

14年老將年內(nèi)表現(xiàn)欠佳,主動權(quán)益仍為公司薄弱環(huán)節(jié)

再來看看安信基金的主動權(quán)益類產(chǎn)品。相較于固定收益,安信基金的主動權(quán)益類產(chǎn)品則相對薄弱,在多年發(fā)展后仍處于“撞大運(yùn)”的境況。

雖然多只產(chǎn)品5年期業(yè)績較為出色,但是1年期、2年期表現(xiàn)平平,不具備穿越牛熊的實(shí)力。

以安信基金旗下主動權(quán)益產(chǎn)品規(guī)模第一的安信靈活配置(750001)為例,作為“元老級”且規(guī)模第一的產(chǎn)品,截至2022年9月末基金規(guī)模僅為37.52億元。且規(guī)模攀升主要集中在2021年,一年時間規(guī)模增長35億元,一定程度源于2019年、2020年憑借白酒等大消費(fèi)行情業(yè)績表現(xiàn)較為出色。

但是,該產(chǎn)品近兩年收益率為-0.26%,稍稍跑贏同類平均,但近一年收益率僅為-19.11%,嚴(yán)重低于同類平均的-11.07%。

主動權(quán)益類規(guī)模第二的產(chǎn)品為三年封閉期的安信價值回報三年A(008954),該產(chǎn)品自2020年2月26日成立,至今三年封閉期即將結(jié)束,總回報為16.05%,好在仍為正增長。但諸多投資者在天天基金等平臺評論稱,認(rèn)為該基金產(chǎn)品近期表現(xiàn)不佳,若不是封閉期的原因便會及早選擇賣出。

值得注意的是,此次即將新發(fā)產(chǎn)品的基金經(jīng)理陳鵬,目前是安信基金旗下投資年限最長的基金經(jīng)理,投資經(jīng)理任職時長為13.83年。

自2019年起,陳鵬先后管理安信新回報(A類:002770,C類:002771)、安信成長精選(A類:010033,C類:010034)。

從業(yè)績表現(xiàn)看,自2019年7月陳鵬開始管理安信新回報后,至2021年末的2年多時間里確實(shí)為該產(chǎn)品注入新的活力,也形成較高增長。以A類份額為例,產(chǎn)品規(guī)模從不足0.5億元增長至2021年末接近5.5億元。

但是,2022年陳鵬卻未能及時調(diào)整策略,在熊市失利。

安信新回報A年內(nèi)至今收益率為-23.80%,對于大盤成長風(fēng)格而言,不僅跑輸了同類平均,還跑輸了滬深300,年內(nèi)排名也滑落至1803|2191,位于后20%行列。

正是源于年內(nèi)表現(xiàn)不佳,直接拖累安信新回報的1年期、2年期收益。但在三年多的管理時間內(nèi),陳鵬仍錄得了80%的任職回報。

不過,陳鵬于2020年9月末接任的安信成長精選就沒有這么“走運(yùn)”,或源于錯過了2020年大部分牛市時間,陳鵬在兩年多時間中的任職回報告負(fù),僅為-7.94%。

陳鵬在采訪中曾表示,2013年到2018年是其投資生涯所經(jīng)歷的第二個階段,也是非常難熬的調(diào)整期。期間周期性弱化、A股以結(jié)構(gòu)性機(jī)會為主,新興產(chǎn)業(yè)成為主角,他所觀測市場和進(jìn)行投資的方法逐漸失靈。

陳鵬表示,自2018年起找到了新的方向。但從其表現(xiàn)來看,2019年至今雖然時間線拉長,但從下行趨勢看或許正復(fù)制過往經(jīng)歷。

雖然不能以一年多的表現(xiàn)就對基金經(jīng)理陳鵬進(jìn)行否認(rèn),但是在從業(yè)14年的時間中,對于如何應(yīng)對震蕩,陳鵬仍未能良好把握。

安信基金若想發(fā)力主動權(quán)益基金,仍然任重道遠(yuǎn),之后的發(fā)展也值得關(guān)注。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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安信基金新發(fā)主動權(quán)益產(chǎn)品顯薄弱,人才不斷流失穩(wěn)定性堪憂

14年老將再出發(fā)?

文|全球財說 尹柏

又有老將發(fā)新基,這次輪到了安信基金。

11月17日,安信基金旗下基金經(jīng)理陳鵬擬任管理的安信洞見成長A/C即將首發(fā)。

對于從業(yè)時長超過13年的陳鵬而言,這是加入安信基金擔(dān)綱基金經(jīng)理后的3年多時間中首只新發(fā)行的產(chǎn)品,也可以說是嶄新的開始。那么,陳鵬目前管理狀況如何?安信基金的投研能力又如何?

客觀來講,安信基金作為千億級基金公司,知名度并不高。

同時,安信基金在主動權(quán)益方面表現(xiàn)不出眾也無大過。但隨著基金經(jīng)理不斷流失、清盤危機(jī)時刻高懸,一切并不安穩(wěn),尤其是在過度依賴個別基金經(jīng)理的情況下。

固收人才流失年內(nèi)5人離職,張翼飛撐起半個安信基金

資料顯示,安信基金成立于2011年末,作為券商系公募基金,截至2022年三季度末的最新基金資產(chǎn)規(guī)模為1364.76億元,排名第39位。

最新數(shù)據(jù)顯示,安信基金擁有共計31位基金經(jīng)理,平均任職年限為4.01年。值得注意的是,年內(nèi)已有5名基金經(jīng)理先后離職。

雖然基金經(jīng)理業(yè)內(nèi)跳槽、流動較為常見,但是就安信基金的規(guī)模而言,不足一年時間便有5名基金經(jīng)理離職,幾乎占到總?cè)藬?shù)的六分之一,人才流失率著實(shí)有些大。

而同期安信基金新聘基金經(jīng)理僅2人,已呈現(xiàn)出基金經(jīng)理負(fù)增長局面,在公募規(guī)模仍具有較強(qiáng)增長力的時間節(jié)點(diǎn),基金經(jīng)理負(fù)增長在行業(yè)中頗為少見。

并且,根據(jù)安信基金此前基金經(jīng)理變動數(shù)據(jù)看,2022年離職人數(shù)已經(jīng)與過去2019年至2021年三年間離職總?cè)藬?shù)持平,人才流失率高企也反映出安信基金或存在發(fā)展瓶頸。

在離職名單中,莊園、鐘光正、肖芳芳、潘巍等4位均因個人原因離職,據(jù)悉上述4位基金經(jīng)理均任職于安信基金固定收益部。

最引人矚目的便是在安信基金任職時長接近9年的基金經(jīng)理莊園,自2013年加入安信基金,莊園便始終在公司固定收益部擔(dān)任基金經(jīng)理,最高管理規(guī)模在2021年一季度末接近70億元。

與莊園同一天離職的,還有從業(yè)年限接近11年的鐘光正,其于2018年加入安信基金管理多只固收類基金。2022年3月時,鐘光正還新任安信新目標(biāo)(A類:003030,C類:003031)基金經(jīng)理,但卻在三個月之后離職。

值得注意的是,鐘光正此前作為長城基金固定收益部總經(jīng)理,曾為長城基金奪得諸多業(yè)內(nèi)大獎,但進(jìn)入安信基金后雖然管理規(guī)模一度超過130億元,卻無顆粒獎項入賬。

近期人才的較高流失率,一定程度上讓安信基金的穩(wěn)定性存疑,固收作為安信基金的一塊“王牌”,若不能保證人員穩(wěn)定,便在暗中埋下較大風(fēng)險。

數(shù)據(jù)顯示,截至2022年9月,安信基金共發(fā)行管理了33只固收基金,合計規(guī)模757.44億元。

安信基金固收團(tuán)隊起步較晚,2012年首只產(chǎn)品安信目標(biāo)收益(A類:750002,C類:750003)成立,基金經(jīng)理歷經(jīng)變化,目前由安信基金最知名的明星基金經(jīng)理張翼飛管理。

至2015年末,安信基金固收類基金漲至6只,規(guī)模超過120億元,而100億左右的規(guī)模也一直維持至2019年末,并在2020年突破200億元關(guān)口。

2021年,安信穩(wěn)健增值(A類:001316;C類:001338)脫穎而出。以A類份額為例,僅一年時間規(guī)模便增長超過125億元,基金經(jīng)理正是剛剛提到的張翼飛與李君共同管理。截至2022年9月30日,該產(chǎn)品A/C合計規(guī)模達(dá)239.21億元,為全市場規(guī)模最大的低倉位靈活配置基金。

不能否認(rèn)的是,張翼飛所管產(chǎn)品業(yè)績的確出色,其管理的10只產(chǎn)品(A/C兩類合計)在2022年大市不佳、固收+基金紛紛虧損的情況下,僅有1只年內(nèi)業(yè)績負(fù)增長。

當(dāng)然,自2017年李君加入安信基金后,張翼飛、李君也堪稱黃金搭檔,目前共同管理著8只基金產(chǎn)品(A/C兩類合計)。

也正是源于業(yè)績優(yōu)秀,截至2022年9月30日,張翼飛所管產(chǎn)品規(guī)模已經(jīng)達(dá)到644.38億元,較2021年3月31日的102.11億元增長超500億元規(guī)模。

這也與其新發(fā)多只產(chǎn)品有關(guān)。2021年8月起至今的1年3個月時間中,張翼飛先后新發(fā)5只產(chǎn)品,可謂高產(chǎn)。

自2012年9月便加入安信基金固定收益部、現(xiàn)任混合資產(chǎn)投資部總經(jīng)理的張翼飛,可以說與李君憑借一己之力撐起了整個部門,不夸張的講,也撐起了半個安信基金。

那么再回看安信基金固定收益部的人事動蕩,如果有朝一日名氣、人氣雙收的張翼飛也因個中原因選擇離職,對安信基金或產(chǎn)生毀滅性打擊。

畢竟,雖然張翼飛一年多時間中新發(fā)行5只產(chǎn)品,但就單只規(guī)模體量而言,仍無法與龍頭相比。相較于大型基金公司,安信基金綜合實(shí)力、市場影響力均不具備優(yōu)勢,投研團(tuán)隊規(guī)模也難以相較,靈魂人物所打造磨煉的投資策略及紀(jì)律就變得至關(guān)重要。

只是,“小廟大佛”的局面又能維持多久?

14年老將年內(nèi)表現(xiàn)欠佳,主動權(quán)益仍為公司薄弱環(huán)節(jié)

再來看看安信基金的主動權(quán)益類產(chǎn)品。相較于固定收益,安信基金的主動權(quán)益類產(chǎn)品則相對薄弱,在多年發(fā)展后仍處于“撞大運(yùn)”的境況。

雖然多只產(chǎn)品5年期業(yè)績較為出色,但是1年期、2年期表現(xiàn)平平,不具備穿越牛熊的實(shí)力。

以安信基金旗下主動權(quán)益產(chǎn)品規(guī)模第一的安信靈活配置(750001)為例,作為“元老級”且規(guī)模第一的產(chǎn)品,截至2022年9月末基金規(guī)模僅為37.52億元。且規(guī)模攀升主要集中在2021年,一年時間規(guī)模增長35億元,一定程度源于2019年、2020年憑借白酒等大消費(fèi)行情業(yè)績表現(xiàn)較為出色。

但是,該產(chǎn)品近兩年收益率為-0.26%,稍稍跑贏同類平均,但近一年收益率僅為-19.11%,嚴(yán)重低于同類平均的-11.07%。

主動權(quán)益類規(guī)模第二的產(chǎn)品為三年封閉期的安信價值回報三年A(008954),該產(chǎn)品自2020年2月26日成立,至今三年封閉期即將結(jié)束,總回報為16.05%,好在仍為正增長。但諸多投資者在天天基金等平臺評論稱,認(rèn)為該基金產(chǎn)品近期表現(xiàn)不佳,若不是封閉期的原因便會及早選擇賣出。

值得注意的是,此次即將新發(fā)產(chǎn)品的基金經(jīng)理陳鵬,目前是安信基金旗下投資年限最長的基金經(jīng)理,投資經(jīng)理任職時長為13.83年。

自2019年起,陳鵬先后管理安信新回報(A類:002770,C類:002771)、安信成長精選(A類:010033,C類:010034)。

從業(yè)績表現(xiàn)看,自2019年7月陳鵬開始管理安信新回報后,至2021年末的2年多時間里確實(shí)為該產(chǎn)品注入新的活力,也形成較高增長。以A類份額為例,產(chǎn)品規(guī)模從不足0.5億元增長至2021年末接近5.5億元。

但是,2022年陳鵬卻未能及時調(diào)整策略,在熊市失利。

安信新回報A年內(nèi)至今收益率為-23.80%,對于大盤成長風(fēng)格而言,不僅跑輸了同類平均,還跑輸了滬深300,年內(nèi)排名也滑落至1803|2191,位于后20%行列。

正是源于年內(nèi)表現(xiàn)不佳,直接拖累安信新回報的1年期、2年期收益。但在三年多的管理時間內(nèi),陳鵬仍錄得了80%的任職回報。

不過,陳鵬于2020年9月末接任的安信成長精選就沒有這么“走運(yùn)”,或源于錯過了2020年大部分牛市時間,陳鵬在兩年多時間中的任職回報告負(fù),僅為-7.94%。

陳鵬在采訪中曾表示,2013年到2018年是其投資生涯所經(jīng)歷的第二個階段,也是非常難熬的調(diào)整期。期間周期性弱化、A股以結(jié)構(gòu)性機(jī)會為主,新興產(chǎn)業(yè)成為主角,他所觀測市場和進(jìn)行投資的方法逐漸失靈。

陳鵬表示,自2018年起找到了新的方向。但從其表現(xiàn)來看,2019年至今雖然時間線拉長,但從下行趨勢看或許正復(fù)制過往經(jīng)歷。

雖然不能以一年多的表現(xiàn)就對基金經(jīng)理陳鵬進(jìn)行否認(rèn),但是在從業(yè)14年的時間中,對于如何應(yīng)對震蕩,陳鵬仍未能良好把握。

安信基金若想發(fā)力主動權(quán)益基金,仍然任重道遠(yuǎn),之后的發(fā)展也值得關(guān)注。

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