美國(guó)10月就業(yè)增速?gòu)?qiáng)于預(yù)期，但失業(yè)率升至3.7%。這顯示出，勞動(dòng)力市場(chǎng)在美聯(lián)儲(chǔ)大幅加息后出現(xiàn)了一些降溫跡象，但依然表現(xiàn)強(qiáng)勁。
勞工部周五發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，10月新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)26.1萬(wàn)人，雖然高于預(yù)期的20萬(wàn)人，但仍是2020年12以來的最慢增速。9月數(shù)據(jù)則被從此前的26.3萬(wàn)人上修至31.5萬(wàn)人。
與此同時(shí)，失業(yè)率從9月時(shí)的3.5%上升至3.7%。10月平均時(shí)薪環(huán)比增長(zhǎng)0.4%，前值為0.3%；同比增長(zhǎng)4.7%，低于前值的5%。
具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)療保健行業(yè)新增5.3萬(wàn)個(gè)崗位，專業(yè)和技術(shù)服務(wù)行業(yè)貢獻(xiàn)了4.3萬(wàn)個(gè)崗位，制造業(yè)增加了3.2萬(wàn)份就業(yè)。
休閑和酒店業(yè)也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長(zhǎng)，增加了3.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，但相比2021年增速已大幅放緩。這一涵蓋了酒店、餐廳和酒吧等的行業(yè)今年平均每月增加7.8萬(wàn)個(gè)崗位，去年的這一數(shù)據(jù)為19.6萬(wàn)個(gè)。
此外，零售業(yè)僅增加7200個(gè)工作崗位，批發(fā)貿(mào)易增加了1.5萬(wàn)，運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)增加了8000。
即使步伐放緩，26.1萬(wàn)人的就業(yè)增速仍遠(yuǎn)高于疫情前水平。2019年平均每月新增的非農(nóng)就業(yè)崗位數(shù)為16.4萬(wàn)人。
10月勞動(dòng)力參與率從9月時(shí)的62.3%下降至62.2%。勞動(dòng)力參與率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（包括就業(yè)者和失業(yè)者）占勞動(dòng)年齡人口的比率。加入勞動(dòng)力市場(chǎng)的工人減少可能會(huì)阻礙未來幾個(gè)月的就業(yè)增長(zhǎng)。
道富高級(jí)全球市場(chǎng)策略師Marvin Loh指出，就業(yè)增長(zhǎng)覆蓋行業(yè)相當(dāng)廣泛，總體工資增速仍然過高，從美聯(lián)儲(chǔ)的角度來看，就業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)健，但逐漸開始看到市場(chǎng)正在擠出一些泡沫。
自今年3月以來，美聯(lián)儲(chǔ)一直在積極加息，以減緩經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并給通脹降溫。
野村高級(jí)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家登特（Rob Dent）指出，勞動(dòng)力市場(chǎng)正從時(shí)速100英里降至85英里，但美聯(lián)儲(chǔ)的目標(biāo)是40英里，“我們離那個(gè)目標(biāo)還不是很接近”。
美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾周三稱勞動(dòng)力市場(chǎng)“過熱”，目前的薪資增速“遠(yuǎn)高于”與美聯(lián)儲(chǔ)通脹目標(biāo)一致的水平。
當(dāng)天美聯(lián)儲(chǔ)宣布再次加息75個(gè)基點(diǎn)，將聯(lián)邦基金利率目標(biāo)區(qū)間上調(diào)至3.75%-4%，為2008年以來的最高水平。鮑威爾表示，可能最早在12月會(huì)議上放緩加息步伐，但最終的利率水平將高于此前預(yù)期。
10月就業(yè)報(bào)告發(fā)布后，芝加哥商業(yè)交易所利率觀察工具FedWatch的最新數(shù)據(jù)顯示，投資者認(rèn)為美聯(lián)儲(chǔ)在12月會(huì)議上加息50個(gè)基點(diǎn)的升至61.5%，加息75個(gè)基點(diǎn)的概率為38.5%。
最近公布的其他數(shù)據(jù)也表明，有早期跡象顯示勞動(dòng)力市場(chǎng)正在降溫，但依然強(qiáng)勁。
勞工部上周在一份報(bào)告中稱，第三季度文職員工的總薪酬同比增長(zhǎng)5%，增速略低于第二季度。
勞工部周二表示，9月經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的職位空缺數(shù)從8月時(shí)的1030萬(wàn)增加至1070萬(wàn)，低于3月時(shí)創(chuàng)下的峰值1190萬(wàn)。大量職位空缺表明，雇主有大量職位需要填補(bǔ)，但難以找到合適的員工，這給工資帶來了壓力。
該報(bào)告還顯示，受雇工人數(shù)量和自愿辭職的工人數(shù)量穩(wěn)步下降，這可能表明雇主和雇員開始憂心未來。
受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，幾家科技公司最近紛紛宣布裁員或凍結(jié)招聘。
亞馬遜公司表示將停止企業(yè)招聘。就在上個(gè)月，該公司表示將停止為其核心零售部門招聘。蘋果公司也稱將凍結(jié)除研發(fā)部門以外的新招聘。支付服務(wù)提供商Stripe周四表示將裁員14%。拼車公司Lyft表示將裁員13%。
供應(yīng)管理協(xié)會(huì)（Institute for Supply Management）和標(biāo)準(zhǔn)普爾全球（S&P Global）周四發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)采購(gòu)經(jīng)理的調(diào)查顯示，服務(wù)業(yè)的雇主10月招聘時(shí)更加謹(jǐn)慎。ISM表示其就業(yè)指數(shù)略有下降，而標(biāo)準(zhǔn)普爾全球則表示招聘幾乎沒有任何進(jìn)展。