| 實(shí)習(xí)記者：王月竹

美國紐約州審計(jì)長本周三公布的一份報(bào)告顯示，2021年華爾街證券業(yè)員工的獎(jiǎng)金額度增長約20%，平均報(bào)酬達(dá)25.75萬美元（約合164萬元人民幣），創(chuàng)下2006年以來的最高紀(jì)錄。其中包括本年度的現(xiàn)金獎(jiǎng)金以及近期支付的延期獎(jiǎng)勵(lì)，股票期權(quán)或其他類型的遞延津貼并不包含在內(nèi)。

近年來，紐約市證券業(yè)獎(jiǎng)金總額逐年上升。2018年至2020年，獎(jiǎng)金總額從283億美元飆升至371億美元。2021年的獎(jiǎng)金季節(jié)，獎(jiǎng)金總額增長了21%，達(dá)到450億美元。

紐約州審計(jì)長迪納·波利（Thomas DiNapoli）表示，證券業(yè)獎(jiǎng)金飆升，且高于原先預(yù)測，是令人高興的消息。

獎(jiǎng)金額度的大幅增長并不令人意外。2021年，隨著全球股市飆升至歷史高點(diǎn)，高盛和摩根大通等主要投資銀行處理的交易活動(dòng)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的水平，推動(dòng)了紐約證券行業(yè)員工的平均薪酬上漲。

得益于強(qiáng)勁的交易、繁榮的兼并以及公開上市，今年1月，高盛和摩根大通等華爾街公司公布了遠(yuǎn)超預(yù)期的收入增長。根據(jù)其年報(bào)，摩根大通全年獲得了483億美元（約合3077億元人民幣）的利潤；高盛和花旗銀行稅前利潤幾乎均翻了一番；富國銀行利潤為2020年的六倍之多；匯豐銀行公布的報(bào)告顯示，其年度稅前利潤激增，從88億美元上升到190億美元。

另外，激烈的勞動(dòng)力市場競爭也迫使華爾街增大薪酬開支以招募和挽留人才。摩根大通報(bào)告稱，由于員工薪酬增加，去年第四季度的非利息支出增長達(dá)11%。高盛發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，2021年其薪酬支出達(dá)到177億美元，增幅高達(dá)44億美元，增長率約33%。紐約梅隆銀行首席財(cái)務(wù)官艾米麗·波特尼（Emily Portney）表示，預(yù)計(jì)“人才爭奪戰(zhàn)肯定會(huì)非常激烈”，這在薪資通脹中已經(jīng)有所體現(xiàn)。

美國紐約州審計(jì)長公布的報(bào)告顯示，在紐約市，證券業(yè)僅占私營部門工作崗位的5%，但卻提供了約五分之一的私營部門工資。2020年，紐約市證券從業(yè)人員的平均工資（包括獎(jiǎng)金在內(nèi)）達(dá)到43.8萬美元，幾乎是其他私營部門平均工資（9.2萬美元）的近五倍。

報(bào)告指出，華爾街為紐約市2021年總稅收貢獻(xiàn)了約18%，紐約的所得稅收入應(yīng)該也會(huì)因此高于預(yù)期?！皬募~約的角度來看，我們喜歡華爾街的成功，因?yàn)槲覀兊玫搅擞纱藥淼亩愂?，”迪納·波利（Thomas DiNapoli）在采訪中說，“我們得到了那些高端消費(fèi)群體的紅利。當(dāng)然，我們看到紐約市的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇落后于該州的復(fù)蘇，而紐約州也落后于全美的復(fù)蘇。干得好的人，我們希望他們花錢，希望他們讓小企業(yè)發(fā)展，讓百老匯發(fā)展?！?/span>

近年來，紐約的金融中心地位正在被分散，一些工作被轉(zhuǎn)移到佛羅里達(dá)、得克薩斯和其他低稅收州。紐約市擁有的全美證券業(yè)工作崗位比例已從1990年的33%下降到2021年的18%。與此同時(shí)，華爾街也在繼續(xù)裁員，2021年的總就業(yè)人數(shù)下降到18萬個(gè)。

華爾街今年的獎(jiǎng)金或?qū)⑹艿酵ㄘ浥蛎?、持續(xù)復(fù)蘇以及俄烏戰(zhàn)爭的經(jīng)濟(jì)沖擊等一系列因素影響。紐約市和紐約州目前估計(jì)，2022年證券業(yè)員工的獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬平均將減少16%。