文|中外管理 莊文靜
責(zé)任編輯|胸懷天下
當(dāng)下,正是一年一度的春招時刻。
在這場全年最盛大的人才爭奪戰(zhàn)里,即使正在大幅裁員的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),也毫不放松這個大片撒網(wǎng)、“捕獲”人才的機會。
近日,拉勾招聘發(fā)布的《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報告》顯示,2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資為18500元/月。相比2021年同期,2022年開年以來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均薪資增長18.7%,行業(yè)對優(yōu)質(zhì)人才的投入成本依然保持著高增長。
2022年開年,人才市場價格就一路看漲。那么,有哪些產(chǎn)業(yè)正在成為“人才池”?哪些行業(yè)更有“錢”途?就此話題,中外管理傳媒專訪了北京中道普惠咨詢有限公司總裁、職業(yè)規(guī)劃和教育管理顧問于洋。
2022年,將有哪些產(chǎn)業(yè)成為“人才池”?
于洋分析道,從大的行業(yè)板塊來看,國家在“十四五”規(guī)劃里提到的八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)呈現(xiàn)海綿效應(yīng),包括信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保、數(shù)字創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)?!斑@些國家政策扶持的新興產(chǎn)業(yè),依然是擇業(yè)、就業(yè)的首選。”
同時,于洋認(rèn)為,2021年,國家對于娛樂業(yè)的整頓、對于明星的管控力度極大,絕不手軟。相反,文化藝術(shù)作品的內(nèi)容創(chuàng)作和制作人才,正越來越受到重視,并漸漸從幕后走到臺前。因此,內(nèi)容創(chuàng)作者的未來將越來越好,他們將獲得更大的話語權(quán)。此外,一個比較重要的人才入口是農(nóng)業(yè)。2021年,國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的整體價格上漲超過30%,受大環(huán)境、疫情影響,預(yù)計價格還會持續(xù)上漲。短視頻平臺上農(nóng)產(chǎn)品代言人的火爆,也足見農(nóng)業(yè)市場的發(fā)展?jié)摿??!?/p>
此外,2022年一個比較重要的人才入口就是農(nóng)業(yè)。2021年,國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的整體價格上漲超過30%,受大環(huán)境、疫情影響,預(yù)計價格還會持續(xù)上漲。短視頻平臺上農(nóng)產(chǎn)品代言人的火爆,也足見農(nóng)業(yè)市場的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
從2021年開始,元宇宙開始從一個概念變?yōu)橐粋€“產(chǎn)業(yè)”,它會成為下一個人才聚集地嗎?
“元宇宙當(dāng)前其實還是以炒作為主。”于洋判斷道,“作為普通人了解一下可以,但真要‘進(jìn)場’還為時尚早。這方面可能會產(chǎn)生的新職業(yè),比如‘捏臉師’等。因為任何人想進(jìn)入元宇宙,首先就必須要有一個元宇宙人物形象。而能靠‘捏臉’賺錢的人,既要有人工智能算法的專業(yè)背景,而且還要懂藝術(shù)、美學(xué),他既要懂科學(xué)又要懂藝術(shù),所以要求非常高。隨之而來,元宇宙世界的服裝設(shè)計師、建筑設(shè)計師,一切做生活用品道具的專業(yè)人才也會應(yīng)運而生。而作為大部分職場人,你可以關(guān)注元宇宙,但還是要抓住身邊的小趨勢、小機會,這樣才能夠走得比較穩(wěn)妥和長遠(yuǎn)?!?/p>
大多數(shù)職場人能抓住的“小趨勢”究竟在哪里?于洋給出幾方面的建議:
第一,高端醫(yī)療、高端養(yǎng)老、財富保障或者財富傳承,為高端人群提供服務(wù)??梢园l(fā)現(xiàn)周圍不少人,都轉(zhuǎn)行做保險了。其中,不少優(yōu)秀人才都來源于傳統(tǒng)行業(yè),比如很多人都在售賣家族傳承信托。
第二,是能夠創(chuàng)造高性價比、幸福感的項目。從世界經(jīng)濟(jì)形勢來看,經(jīng)濟(jì)處于下行期,而普通人想提高幸福指數(shù),他們更渴望得到能夠創(chuàng)造高性價比的服務(wù),比如在一線城市,做劇本殺、垂釣、露營、親子活動類的業(yè)務(wù)越來越火,這是普通人伸手就能抓到的機會。
第三,對于中小企業(yè)來說,針對企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù),將具有更大的市場機會。當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對于中小企業(yè)來說,其抗風(fēng)險能力相對比較弱,而大企業(yè)則是越來越強。因此,中小企業(yè)未來可做的事情,是轉(zhuǎn)身為大企業(yè)提供服務(wù)。目前,國企、央企、金融機構(gòu)等面臨的一個最重要問題是數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、整合要做的事情,他們自己還沒有能力完成,這也正是中小企業(yè)的機會。
第四,在2022年的人才市場上,制造業(yè)人才市場依然有較大的人才缺口。但從社會整體來講,對于制造業(yè)的傳統(tǒng)評價還沒有扭轉(zhuǎn)過來,年輕人對制造業(yè)的榮譽感還沒有建立起來。在國家戰(zhàn)略中,高端裝備制造就涉及智能制造,其科技含量很高。但由于制造業(yè)的薪酬水平與其他行業(yè)相比,不僅較低而且上升空間有限,也導(dǎo)致優(yōu)秀的人才招不上來。目前,制造業(yè)其實需要的是四類人:技能型人才、創(chuàng)新型人才、國際化管理人才和制造業(yè)服務(wù)型人才,而這需要長期的人才培育和人才積累,以及更合理的價值體現(xiàn)。
哪些行業(yè)更朝陽?
“雖然整體薪酬看漲,但其中也呈現(xiàn)了一個特點,就是一些企業(yè)愿意拿非常高的薪酬招聘少量的高精尖人才,已經(jīng)不再采用大面積撒網(wǎng)招人的方式?!庇谘蠓治龅?。
近來,智聯(lián)招聘發(fā)布了《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,數(shù)據(jù)也透露了今年的薪酬趨勢:第一位,信托、擔(dān)保、拍賣、典當(dāng)行業(yè);第二位,基金、證券、期貨、投資行業(yè);第三位,網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè);第四位,能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉行業(yè);第五位,專業(yè)服務(wù)、咨詢(財會、法律 、人力資源服務(wù)等);第六位,計算機軟件;第七位,IT服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、維護(hù));第八位,航空、航天研究與制造;第九位,銀行;第十位,通信、電信運營及增值服務(wù)。
“而以往,薪酬最高的行業(yè)通常是基金、證券和保險等??梢?,對于幫助客戶進(jìn)行財富保值、增值的行業(yè)收入最高?!庇谘蠼榻B道。智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,有38城平均招聘月薪首次破萬,達(dá)10111元/月,環(huán)比上漲3.8%,較2020年同期8923元/月高出13.3%。同時,2021年四季度正值秋季校招,各大公司爭相比拼應(yīng)屆生薪資待遇,今年更是刷新歷史水平,這也是薪酬上漲的一個原因。數(shù)據(jù)顯示,博士的招聘薪酬已達(dá)到26587元/月,遠(yuǎn)高于第2位的碩士的平均月薪17302元,碩士與博士薪酬相差萬元,但碩士和本科的薪酬差距卻不是很大??梢姰?dāng)前國內(nèi)博士人才緊缺,博士生的培養(yǎng)難度和研究深度奠定了其高薪起點,因此對于碩士學(xué)歷人才來說,繼續(xù)讀博是“性價比”很高的選擇。
“一般而言,在企業(yè)內(nèi)部,薪酬漲幅的排序依次是:IT管理/項目協(xié)調(diào)崗位,高級管理,企業(yè)內(nèi)部的投資崗位,軟件研發(fā)、互聯(lián)開發(fā)、系統(tǒng)集成崗位,銷售管理崗位?!庇谘蠓治龅?。
另外,薪酬與工作年限依然密切相關(guān)?!叭绻阍谝粋€行業(yè)或一個專業(yè)領(lǐng)域里有十年以上的工作經(jīng)驗,崗位平均薪酬可以達(dá)到27618元/月——這已經(jīng)達(dá)到了博士薪酬的水準(zhǔn)。因此,如果你在一個領(lǐng)域精耕的時間足夠長,同樣會有不錯的薪酬?!庇谘蠼忉尩?,“盡管35歲危機曾讓不少人心存隱憂,但由于職業(yè)門檻越來越高,如果你自己的經(jīng)驗?zāi)芰ψ銐?,其實不會太受大環(huán)境的影響。”
于洋認(rèn)為,盡管互聯(lián)網(wǎng)看似過了高速發(fā)展階段,甚至已經(jīng)“流量到頂”,但事實上,這只是互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)部管理邏輯的變化,其人才戰(zhàn)略也是從規(guī)模優(yōu)先升級為質(zhì)量優(yōu)先。那些經(jīng)過浪潮考驗留下來的資深人才,將成為越來越稀缺的資源,價值回報也將大幅增長?!八^互聯(lián)網(wǎng)的上半場是‘消費互聯(lián)網(wǎng)’,它主要就是解決交易效率問題。而接下來,更為重頭的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代才剛剛開始。正所謂所有的行業(yè)、所有的生意在跟移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合時,都值得重新做一遍。而這個周期會很長。所以,現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等正在加速發(fā)展,而To B的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),都將大有可為、大有‘錢途’?!?/p>
值得注意的是,在形勢一片大好中,也有個別行業(yè)的薪酬在小幅萎縮。比如,物流運輸行業(yè)的薪資同比下降了3.21%,房產(chǎn)行業(yè)下降了1%;教培行業(yè)受“雙減”政策影響整體招聘需求減少,薪資也有所下降;旅游業(yè)受全球疫情影響,薪酬也下降了1.5%——這些都成為了薪資不增反降的行業(yè)。