正在閱讀:

月嫂月平均工資15000元,萬億家政市場(chǎng)為何越來越火?

掃一掃下載界面新聞APP

月嫂月平均工資15000元,萬億家政市場(chǎng)為何越來越火?

家政市場(chǎng)是一條萬億賽道,未來該如何走?

圖片來源:pexels-Helena Lopes

文|NBS新品略  吳文武

月嫂越來越貴,家政服務(wù)進(jìn)入萬億時(shí)代,發(fā)展為何越來越火?

01 月嫂月平均工資15000元

這兩天,“月嫂月平均工資15000元”話題上了微博熱搜,看來2022年的家政服務(wù)真的是越來越貴。

NBS新品略關(guān)注到央視財(cái)經(jīng)《第一時(shí)間》欄目最新報(bào)道了一期“關(guān)注節(jié)后家政市場(chǎng)”節(jié)目,我們從中可以看出2022年家政市場(chǎng)的最新變化。

記者從多家家政公司了解到,月嫂和育兒嫂月平均工資分別在15000元和7000元左右。

目前市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的服務(wù)需求占比最高,工作內(nèi)容包括生活照料、營(yíng)養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)和體能鍛煉等等。

一位雇主李女士在采訪中表示對(duì)月嫂的需求是:希望年齡不要太大,體力和精力各方面好一點(diǎn),性格合得來,經(jīng)驗(yàn)還要豐富一點(diǎn)。

李女士的預(yù)期想找一個(gè)中等月嫂,工資在15000元左右就可以,這個(gè)薪酬待遇,在一二線城市都不算低。

NBS新品略一直關(guān)注家政服務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),這不是家政服務(wù)人員的高薪酬話題第一次登上熱搜。

這直接反映出,市場(chǎng)對(duì)月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)的需求旺盛,讓阿姨這個(gè)職業(yè)成為了香餑餑,家政行業(yè)“錢”景可期。

抖音在今年1月初發(fā)布的《2021抖音數(shù)據(jù)報(bào)告》也顯示,2021年,家政服務(wù)員與教師、醫(yī)生、農(nóng)民、消防員、外賣員等職業(yè)一同進(jìn)入2021抖音點(diǎn)贊最多的職業(yè)前10榜單,獲贊位列第10位。

這不僅是對(duì)家政服務(wù)員辛苦奮斗的理解,更標(biāo)志著家政服務(wù)員這一職業(yè)正日益發(fā)揮其價(jià)值,并得到社會(huì)的認(rèn)可。

02 家政服務(wù)越來越不簡(jiǎn)單

在傳統(tǒng)觀念中,月嫂、育兒嫂、保姆的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,沒有什么含金量,更不用說專業(yè)度了。

現(xiàn)如今,隨著現(xiàn)代家庭收入水平的不斷提高,對(duì)生活質(zhì)量和品質(zhì)也有了更高的要求,這也使得家政服務(wù)也越來越不簡(jiǎn)單了。

在NBS新品略看來,最近幾年,人們對(duì)家政服務(wù)的需求越來越豐富,要求也越來越高,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

第一,專業(yè)化越來越高,知識(shí)型家政人員越來越受歡迎。

現(xiàn)在很多家庭越來越喜歡雇傭年輕和高學(xué)歷的家政人員。在雇主看來,如果家政人員有相應(yīng)的學(xué)歷,再加上有豐富的經(jīng)驗(yàn),能帶來更好品質(zhì)的服務(wù)。

最近幾年,高學(xué)歷的家政人員呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。根據(jù)阿姨來了發(fā)布的《2020阿姨年鑒》數(shù)據(jù),截止至2020年底,有7.2%的阿姨拿到了大專及以上學(xué)位,數(shù)據(jù)比上年提高了2.2%。

家政服務(wù)專業(yè)化還有一處就體現(xiàn)在稱呼的變化上,“保姆”也有了一個(gè)職業(yè)名稱:家庭服務(wù)師。

很顯然,知識(shí)型家政服務(wù)員正越來越受歡迎,除了能提供基礎(chǔ)服務(wù)外,在諸多方面也能起到很大的幫助。

第二,高端化趨勢(shì)顯現(xiàn),家政服務(wù)同樣也能高大上。

在很多年前,北大畢業(yè)賣豬肉引發(fā)了社會(huì)熱議,而現(xiàn)如今這一幕也同樣發(fā)生在家政行業(yè)。

最近兩三年,我們時(shí)常會(huì)看到不少北大、清華、人大,乃至是有留學(xué)背景的高學(xué)歷人才加入家政行業(yè)。

去年曾有媒體報(bào)道,一位本科就讀于南京航空航天大學(xué),后來又獲得了中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的男子,前兩年從互聯(lián)網(wǎng)公司辭職,轉(zhuǎn)身投入家政管家工作。

像上述男子這樣優(yōu)秀的條件,一般入行起薪每年在50萬元左右,因?yàn)樵敢馊胄械娜饲缚蓴?shù),市場(chǎng)缺口大。一般來說一個(gè)合格的高級(jí)家政服務(wù)員,同時(shí)最多會(huì)有15個(gè)客戶爭(zhēng)搶。

高學(xué)歷人才經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)之后成為高端家政服務(wù)人員,能滿足高凈值家庭及人士對(duì)家政服務(wù)的需求,同時(shí)高端家政服務(wù)也能吸引越來越多的年輕人加入。

第三,家政服務(wù)定制化,服務(wù)應(yīng)有盡有,定制專屬服務(wù)。

除了傳統(tǒng)的育兒嫂、月嫂等服務(wù)需求外,新一代年輕人對(duì)家政服務(wù)也有著不一樣的需求。

有不少年輕人忙于工作,生活上較為懶散,不少年輕人會(huì)請(qǐng)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生,甚至是上門做飯等等。

年輕人還有著一些定制化的需求,比如有很多年輕人為了節(jié)省時(shí)間,會(huì)請(qǐng)整理收納師進(jìn)行物品整理和歸類,這讓整理收納師成為一門新興職業(yè),目前市場(chǎng)上很多整理收納師基本月薪一萬起,高的可達(dá)到數(shù)萬元。

再比如,很多年輕人愛養(yǎng)寵物,他們會(huì)不惜重金請(qǐng)一位專業(yè)的寵物護(hù)理師上門服務(wù),目前國(guó)內(nèi)和國(guó)外正在興起了一個(gè)新職業(yè):寵物保姆。

03 萬億家政服務(wù)市場(chǎng)

中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)較快,總體市場(chǎng)規(guī)模近些年保持在年均20%左右的增速。

艾媒咨詢報(bào)告顯示,2015年至2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),2015年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模僅為2776億元,2020年達(dá)到8782億元,同比增長(zhǎng)約26.0%。預(yù)計(jì)2021年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)10149億元。

目前家政服務(wù)行業(yè)人才十分緊缺。根據(jù)人社部公布的“2021年中國(guó)最缺工職業(yè)TOP10”名單中,家政服務(wù)員位列其中。

家政服務(wù)正成為越來越多現(xiàn)代家庭的剛需,這背后主要有兩大支撐點(diǎn):

一是,全面已經(jīng)進(jìn)入“三孩時(shí)代”,市場(chǎng)將會(huì)增加育兒嫂、月嫂等服務(wù),以及更為細(xì)分類別的專業(yè)服務(wù)等需求。

二是,老齡化催生養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求。最新人口調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)60歲及以上人口2.67億,占總?cè)丝诘?8.9%;65周歲以上的老年人口突破2億,占人口總數(shù)的14.2%,正式進(jìn)入中度老齡化社會(huì),而且未來養(yǎng)老服務(wù)不僅在城市,國(guó)家正在大力推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前全國(guó)家政行業(yè)人員缺口高達(dá)3000萬人。

中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)在去年聲稱,我國(guó)城鎮(zhèn)現(xiàn)有的1.9億戶家庭中,約有15%的家庭需要家政服務(wù)。北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)曾經(jīng)測(cè)算,北京600多萬戶家庭里,至少有200萬戶需要家政服務(wù)。

值得關(guān)注的是,高端家政服務(wù)人才供不應(yīng)求,更為緊缺。以上海一地為例,高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬。

越來越多的現(xiàn)代家庭開始青睞年輕和高學(xué)歷的家政服務(wù)專業(yè)人才,正加速推動(dòng)家政行業(yè)從業(yè)者逐漸向年輕化和高學(xué)歷等方面轉(zhuǎn)變。

但根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,某知名家政平臺(tái)40歲以上的阿姨為家政阿姨群體的主體,比例高達(dá)85.6%。學(xué)歷上,初中及以下學(xué)歷占比59.4%,中專及高中學(xué)歷占比36.8%。所以不斷提升家政服務(wù)人員的專業(yè)技能仍是當(dāng)前行業(yè)的重要任務(wù)。

與此同時(shí),在未來應(yīng)該進(jìn)一步加快培養(yǎng)家政服務(wù)專業(yè)人才,特別是高端家政服務(wù)人才和行業(yè)管理人才的培養(yǎng)。

但目前家政服務(wù)人才培養(yǎng)方面卻面臨就業(yè)火爆招生冷清的尷尬局面。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)共有122所院校,開設(shè)了125個(gè)家政相關(guān)專業(yè),家政專業(yè)的在校生僅為1344人,仍然招不到人。

未來要想培養(yǎng)更多的年輕專業(yè)家政人才,需要改變年輕人對(duì)家政服務(wù)的傳統(tǒng)認(rèn)知。

家政服務(wù)的職業(yè)化、專業(yè)化、高端化等趨勢(shì)明顯,未來會(huì)看到有越來越多的年輕人和頂尖專業(yè)人才進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)。

家政服務(wù)已經(jīng)不再簡(jiǎn)單,品質(zhì)化的家政服務(wù)會(huì)越來越多,家政服務(wù)的收費(fèi)自然也會(huì)越來越貴。

家政市場(chǎng)是一條萬億賽道,你怎么看?

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

評(píng)論

暫無評(píng)論哦,快來評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

月嫂月平均工資15000元,萬億家政市場(chǎng)為何越來越火?

家政市場(chǎng)是一條萬億賽道,未來該如何走?

圖片來源:pexels-Helena Lopes

文|NBS新品略  吳文武

月嫂越來越貴,家政服務(wù)進(jìn)入萬億時(shí)代,發(fā)展為何越來越火?

01 月嫂月平均工資15000元

這兩天,“月嫂月平均工資15000元”話題上了微博熱搜,看來2022年的家政服務(wù)真的是越來越貴。

NBS新品略關(guān)注到央視財(cái)經(jīng)《第一時(shí)間》欄目最新報(bào)道了一期“關(guān)注節(jié)后家政市場(chǎng)”節(jié)目,我們從中可以看出2022年家政市場(chǎng)的最新變化。

記者從多家家政公司了解到,月嫂和育兒嫂月平均工資分別在15000元和7000元左右。

目前市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的服務(wù)需求占比最高,工作內(nèi)容包括生活照料、營(yíng)養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)和體能鍛煉等等。

一位雇主李女士在采訪中表示對(duì)月嫂的需求是:希望年齡不要太大,體力和精力各方面好一點(diǎn),性格合得來,經(jīng)驗(yàn)還要豐富一點(diǎn)。

李女士的預(yù)期想找一個(gè)中等月嫂,工資在15000元左右就可以,這個(gè)薪酬待遇,在一二線城市都不算低。

NBS新品略一直關(guān)注家政服務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),這不是家政服務(wù)人員的高薪酬話題第一次登上熱搜。

這直接反映出,市場(chǎng)對(duì)月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)的需求旺盛,讓阿姨這個(gè)職業(yè)成為了香餑餑,家政行業(yè)“錢”景可期。

抖音在今年1月初發(fā)布的《2021抖音數(shù)據(jù)報(bào)告》也顯示,2021年,家政服務(wù)員與教師、醫(yī)生、農(nóng)民、消防員、外賣員等職業(yè)一同進(jìn)入2021抖音點(diǎn)贊最多的職業(yè)前10榜單,獲贊位列第10位。

這不僅是對(duì)家政服務(wù)員辛苦奮斗的理解,更標(biāo)志著家政服務(wù)員這一職業(yè)正日益發(fā)揮其價(jià)值,并得到社會(huì)的認(rèn)可。

02 家政服務(wù)越來越不簡(jiǎn)單

在傳統(tǒng)觀念中,月嫂、育兒嫂、保姆的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,沒有什么含金量,更不用說專業(yè)度了。

現(xiàn)如今,隨著現(xiàn)代家庭收入水平的不斷提高,對(duì)生活質(zhì)量和品質(zhì)也有了更高的要求,這也使得家政服務(wù)也越來越不簡(jiǎn)單了。

在NBS新品略看來,最近幾年,人們對(duì)家政服務(wù)的需求越來越豐富,要求也越來越高,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

第一,專業(yè)化越來越高,知識(shí)型家政人員越來越受歡迎。

現(xiàn)在很多家庭越來越喜歡雇傭年輕和高學(xué)歷的家政人員。在雇主看來,如果家政人員有相應(yīng)的學(xué)歷,再加上有豐富的經(jīng)驗(yàn),能帶來更好品質(zhì)的服務(wù)。

最近幾年,高學(xué)歷的家政人員呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。根據(jù)阿姨來了發(fā)布的《2020阿姨年鑒》數(shù)據(jù),截止至2020年底,有7.2%的阿姨拿到了大專及以上學(xué)位,數(shù)據(jù)比上年提高了2.2%。

家政服務(wù)專業(yè)化還有一處就體現(xiàn)在稱呼的變化上,“保姆”也有了一個(gè)職業(yè)名稱:家庭服務(wù)師。

很顯然,知識(shí)型家政服務(wù)員正越來越受歡迎,除了能提供基礎(chǔ)服務(wù)外,在諸多方面也能起到很大的幫助。

第二,高端化趨勢(shì)顯現(xiàn),家政服務(wù)同樣也能高大上。

在很多年前,北大畢業(yè)賣豬肉引發(fā)了社會(huì)熱議,而現(xiàn)如今這一幕也同樣發(fā)生在家政行業(yè)。

最近兩三年,我們時(shí)常會(huì)看到不少北大、清華、人大,乃至是有留學(xué)背景的高學(xué)歷人才加入家政行業(yè)。

去年曾有媒體報(bào)道,一位本科就讀于南京航空航天大學(xué),后來又獲得了中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的男子,前兩年從互聯(lián)網(wǎng)公司辭職,轉(zhuǎn)身投入家政管家工作。

像上述男子這樣優(yōu)秀的條件,一般入行起薪每年在50萬元左右,因?yàn)樵敢馊胄械娜饲缚蓴?shù),市場(chǎng)缺口大。一般來說一個(gè)合格的高級(jí)家政服務(wù)員,同時(shí)最多會(huì)有15個(gè)客戶爭(zhēng)搶。

高學(xué)歷人才經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)之后成為高端家政服務(wù)人員,能滿足高凈值家庭及人士對(duì)家政服務(wù)的需求,同時(shí)高端家政服務(wù)也能吸引越來越多的年輕人加入。

第三,家政服務(wù)定制化,服務(wù)應(yīng)有盡有,定制專屬服務(wù)。

除了傳統(tǒng)的育兒嫂、月嫂等服務(wù)需求外,新一代年輕人對(duì)家政服務(wù)也有著不一樣的需求。

有不少年輕人忙于工作,生活上較為懶散,不少年輕人會(huì)請(qǐng)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生,甚至是上門做飯等等。

年輕人還有著一些定制化的需求,比如有很多年輕人為了節(jié)省時(shí)間,會(huì)請(qǐng)整理收納師進(jìn)行物品整理和歸類,這讓整理收納師成為一門新興職業(yè),目前市場(chǎng)上很多整理收納師基本月薪一萬起,高的可達(dá)到數(shù)萬元。

再比如,很多年輕人愛養(yǎng)寵物,他們會(huì)不惜重金請(qǐng)一位專業(yè)的寵物護(hù)理師上門服務(wù),目前國(guó)內(nèi)和國(guó)外正在興起了一個(gè)新職業(yè):寵物保姆。

03 萬億家政服務(wù)市場(chǎng)

中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)較快,總體市場(chǎng)規(guī)模近些年保持在年均20%左右的增速。

艾媒咨詢報(bào)告顯示,2015年至2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),2015年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模僅為2776億元,2020年達(dá)到8782億元,同比增長(zhǎng)約26.0%。預(yù)計(jì)2021年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)10149億元。

目前家政服務(wù)行業(yè)人才十分緊缺。根據(jù)人社部公布的“2021年中國(guó)最缺工職業(yè)TOP10”名單中,家政服務(wù)員位列其中。

家政服務(wù)正成為越來越多現(xiàn)代家庭的剛需,這背后主要有兩大支撐點(diǎn):

一是,全面已經(jīng)進(jìn)入“三孩時(shí)代”,市場(chǎng)將會(huì)增加育兒嫂、月嫂等服務(wù),以及更為細(xì)分類別的專業(yè)服務(wù)等需求。

二是,老齡化催生養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求。最新人口調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)60歲及以上人口2.67億,占總?cè)丝诘?8.9%;65周歲以上的老年人口突破2億,占人口總數(shù)的14.2%,正式進(jìn)入中度老齡化社會(huì),而且未來養(yǎng)老服務(wù)不僅在城市,國(guó)家正在大力推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前全國(guó)家政行業(yè)人員缺口高達(dá)3000萬人。

中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)在去年聲稱,我國(guó)城鎮(zhèn)現(xiàn)有的1.9億戶家庭中,約有15%的家庭需要家政服務(wù)。北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)曾經(jīng)測(cè)算,北京600多萬戶家庭里,至少有200萬戶需要家政服務(wù)。

值得關(guān)注的是,高端家政服務(wù)人才供不應(yīng)求,更為緊缺。以上海一地為例,高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬。

越來越多的現(xiàn)代家庭開始青睞年輕和高學(xué)歷的家政服務(wù)專業(yè)人才,正加速推動(dòng)家政行業(yè)從業(yè)者逐漸向年輕化和高學(xué)歷等方面轉(zhuǎn)變。

但根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,某知名家政平臺(tái)40歲以上的阿姨為家政阿姨群體的主體,比例高達(dá)85.6%。學(xué)歷上,初中及以下學(xué)歷占比59.4%,中專及高中學(xué)歷占比36.8%。所以不斷提升家政服務(wù)人員的專業(yè)技能仍是當(dāng)前行業(yè)的重要任務(wù)。

與此同時(shí),在未來應(yīng)該進(jìn)一步加快培養(yǎng)家政服務(wù)專業(yè)人才,特別是高端家政服務(wù)人才和行業(yè)管理人才的培養(yǎng)。

但目前家政服務(wù)人才培養(yǎng)方面卻面臨就業(yè)火爆招生冷清的尷尬局面。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)共有122所院校,開設(shè)了125個(gè)家政相關(guān)專業(yè),家政專業(yè)的在校生僅為1344人,仍然招不到人。

未來要想培養(yǎng)更多的年輕專業(yè)家政人才,需要改變年輕人對(duì)家政服務(wù)的傳統(tǒng)認(rèn)知。

家政服務(wù)的職業(yè)化、專業(yè)化、高端化等趨勢(shì)明顯,未來會(huì)看到有越來越多的年輕人和頂尖專業(yè)人才進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)。

家政服務(wù)已經(jīng)不再簡(jiǎn)單,品質(zhì)化的家政服務(wù)會(huì)越來越多,家政服務(wù)的收費(fèi)自然也會(huì)越來越貴。

家政市場(chǎng)是一條萬億賽道,你怎么看?

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。