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陽光城還有一場“血戰(zhàn)”

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陽光城還有一場“血戰(zhàn)”

如何徹底解決流動性問題?

圖片來源:陽光城官網(wǎng)

文|斑馬消費(fèi)  楊柘

朱榮斌食言了。4年多前,作為明星職業(yè)經(jīng)理人加盟陽光城時,他曾說,這里會是他的最后一站。

泰康系虧本逃離;執(zhí)行董事長、總裁朱榮斌辭職,陽光城這個歲末年初不太平。

繼任者和老板林騰蛟如何徹底解決公司流動性問題,無疑是一場血戰(zhàn)。

“明星”辭職

地產(chǎn)圈流傳已久的一個消息,終于在新年變成了現(xiàn)實(shí)。

在陽光城(000671.SZ)的關(guān)鍵當(dāng)口,執(zhí)行董事長、總裁朱榮斌辭職了,他在這個位置上坐了四年有余,為公司的快速崛起立下了功勛。

他離開得異常決絕。在向公司遞交辭呈的同一天,通過大宗交易,以3.07元/股的均價(jià),頂格減持了391.81萬股,相對自己當(dāng)初的持股成本,幾乎折本過半。

盡管外界對朱榮斌的辭職感覺詫異,但在陽光城內(nèi)部,于1個月前就已成為既成事實(shí),只差一紙公告。

他的辭職,此前并非沒有端倪。

在去年5月的投資者會上,甚至有人直接拋出了這個問題。朱的回答是,“我又跟老板簽了一個5年之約,走不了是事實(shí)……”他又曾說過:“朱榮斌在就是好事?也不一定?!?/p>

2021年10月,出身于萬科,扼守陽光城福建大本營的徐國宏升任公司執(zhí)行總裁,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù),朱則在董事會負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策管理、新賽道研究拓展,看似很大,實(shí)則很空,這被外界看作是對朱分權(quán)的信號。

隨后,和朱榮斌同樣出身于中海,于2018年5月加盟陽光城任職副總裁的徐愛國辭職。

而在2020年末,朱榮斌就通過大宗交易,以3.3元/股,血虧減持陽光城454.61萬股。

辭職后,朱仍持有陽光城1175.44萬股,浮虧過半。

他為何會選擇離開?是因?yàn)槔习辶烛v蛟對公司發(fā)展不滿?是因?yàn)橐┛等霊?zhàn)投生嫌隙?猜測種種,各中原因,可能只有他們兩人自己最清楚。

崛起功臣

朱榮斌有輝煌的個人履歷,畢業(yè)于清華大學(xué)土木工程系,取得碩士學(xué)位。發(fā)軔于中海地產(chǎn),通過十余年奮斗,做到了公司董事、主政華東一方。其后,他入職富力地產(chǎn),擔(dān)任集團(tuán)副總裁,又在華南區(qū)域干得風(fēng)生水起。

碧桂園時代,是他的職業(yè)高峰。2013年-2017年,任職聯(lián)席總裁、執(zhí)行董事,與莫斌、吳建斌組成“三斌”組合,見證了碧桂園合約銷售額從千億到三千億的重大跨越。就此,朱榮斌從一個地產(chǎn)明星職業(yè)經(jīng)理人變成了明星中的明星。

他也進(jìn)入到了陽光城老板林騰蛟的視線。此時的陽光城,急需一個來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的狼性人物,帶領(lǐng)公司突破規(guī)模瓶頸。而已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由的朱榮斌,想要再帶出一家千億房企,來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。雙方幾乎一拍即合。

在入職陽光城后,朱榮斌曾說過,“肯定是最后一站,以后也沒人請我了?!?/p>

他也用實(shí)際行動來自我證明。2018年初他增持公司1075萬股,成交均價(jià)在7.15-7.94元/股,整體投入近8000萬元。

朱榮斌甫一到任,就著手組建豪華團(tuán)隊(duì),力邀吳建斌、闞乃桂、徐愛國等多位擁有中海背景的高管加盟。并為陽光城籌劃出“三全五圈”戰(zhàn)略,成為了后續(xù)公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)模型。

在其帶領(lǐng)下,2017、2018年陽光城分別突破了千億和兩千億的銷售大關(guān)。

2017年-2020年,陽光城營業(yè)收入從331.6億元增至821.7億元,歸母凈利潤由20.62億元增至52.20億元。

快是要付出代價(jià)的。特別是陽光城錯過了行業(yè)的高紅利時代,更需比拼運(yùn)營能力。這恰恰是陽光城的短板。公司基礎(chǔ)薄、利潤低、負(fù)債高,又遇行業(yè)密集調(diào)整,三道紅線壓頂,公司愈發(fā)艱難。

在關(guān)鍵的2020年,朱榮斌拉來了戰(zhàn)略投資者泰康集團(tuán),希望借此給公司上一個“保險(xiǎn)”,陽光城為此也背上了長達(dá)十年的業(yè)績對賭。

繼任者不輕松

朱榮斌在陽光城四年有余,賠上工資還血虧數(shù)千萬元轉(zhuǎn)身離開。作為繼任者的徐國宏,肩上的擔(dān)子并不輕松。

陽光城與泰康的蜜月期僅有一年,去年末,泰康不惜折本過半,讓出公司第二大股東之位,這是為了及時止損,向外界釋放出了一個不好的信號。

公司在第三季度業(yè)績暴降,扣非凈利潤更是虧損高達(dá)17.52億元,整體運(yùn)營能力受到質(zhì)疑。

短期債務(wù)密集到了償還期,多家評級機(jī)構(gòu)下調(diào)對公司主體信用評級,融資雪上加霜。

這種情況下,職業(yè)經(jīng)理人往往沒有太好的辦法,只有靠老板自己的能力和魄力來力挽狂瀾。

數(shù)月之前,陽光城在昆明、南通的部分項(xiàng)目大幅降價(jià),陽光城·滇池半山更是以特價(jià)為名,每平米狂降6000元,可見對資金回籠的渴望。

據(jù)權(quán)威媒體報(bào)道,在陽光城流動性已現(xiàn)苗頭之時,“甩手掌柜”林騰蛟緊急出山,尋求各方支持。同時,他盤點(diǎn)自身資產(chǎn),用自己的身家為上市公司的債務(wù)擔(dān)保。

好消息是,相關(guān)債務(wù)已獲得展期,為公司發(fā)展贏得了寶貴時間。

在公司內(nèi)部,特別強(qiáng)調(diào)抓銷售,促回款,形成良性內(nèi)循環(huán),以盡快解決流動性問題。

泰康的逃離,也讓十年賭約解除,公司可集中資源解決當(dāng)前問題。

高管也自愿減緩薪酬,與公司共度難關(guān)。

功成不必在我,功成不定有我?;蚝没驂?,這一切已與朱榮斌沒有太大關(guān)系。

他成名于房企的野心時代,在數(shù)家房企的快速崛起擔(dān)當(dāng)肱骨。在如今的大調(diào)整時代,他的下一站會是哪里?

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

陽光城

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陽光城還有一場“血戰(zhàn)”

如何徹底解決流動性問題?

圖片來源:陽光城官網(wǎng)

文|斑馬消費(fèi)  楊柘

朱榮斌食言了。4年多前,作為明星職業(yè)經(jīng)理人加盟陽光城時,他曾說,這里會是他的最后一站。

泰康系虧本逃離;執(zhí)行董事長、總裁朱榮斌辭職,陽光城這個歲末年初不太平。

繼任者和老板林騰蛟如何徹底解決公司流動性問題,無疑是一場血戰(zhàn)。

“明星”辭職

地產(chǎn)圈流傳已久的一個消息,終于在新年變成了現(xiàn)實(shí)。

在陽光城(000671.SZ)的關(guān)鍵當(dāng)口,執(zhí)行董事長、總裁朱榮斌辭職了,他在這個位置上坐了四年有余,為公司的快速崛起立下了功勛。

他離開得異常決絕。在向公司遞交辭呈的同一天,通過大宗交易,以3.07元/股的均價(jià),頂格減持了391.81萬股,相對自己當(dāng)初的持股成本,幾乎折本過半。

盡管外界對朱榮斌的辭職感覺詫異,但在陽光城內(nèi)部,于1個月前就已成為既成事實(shí),只差一紙公告。

他的辭職,此前并非沒有端倪。

在去年5月的投資者會上,甚至有人直接拋出了這個問題。朱的回答是,“我又跟老板簽了一個5年之約,走不了是事實(shí)……”他又曾說過:“朱榮斌在就是好事?也不一定?!?/p>

2021年10月,出身于萬科,扼守陽光城福建大本營的徐國宏升任公司執(zhí)行總裁,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù),朱則在董事會負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策管理、新賽道研究拓展,看似很大,實(shí)則很空,這被外界看作是對朱分權(quán)的信號。

隨后,和朱榮斌同樣出身于中海,于2018年5月加盟陽光城任職副總裁的徐愛國辭職。

而在2020年末,朱榮斌就通過大宗交易,以3.3元/股,血虧減持陽光城454.61萬股。

辭職后,朱仍持有陽光城1175.44萬股,浮虧過半。

他為何會選擇離開?是因?yàn)槔习辶烛v蛟對公司發(fā)展不滿?是因?yàn)橐┛等霊?zhàn)投生嫌隙?猜測種種,各中原因,可能只有他們兩人自己最清楚。

崛起功臣

朱榮斌有輝煌的個人履歷,畢業(yè)于清華大學(xué)土木工程系,取得碩士學(xué)位。發(fā)軔于中海地產(chǎn),通過十余年奮斗,做到了公司董事、主政華東一方。其后,他入職富力地產(chǎn),擔(dān)任集團(tuán)副總裁,又在華南區(qū)域干得風(fēng)生水起。

碧桂園時代,是他的職業(yè)高峰。2013年-2017年,任職聯(lián)席總裁、執(zhí)行董事,與莫斌、吳建斌組成“三斌”組合,見證了碧桂園合約銷售額從千億到三千億的重大跨越。就此,朱榮斌從一個地產(chǎn)明星職業(yè)經(jīng)理人變成了明星中的明星。

他也進(jìn)入到了陽光城老板林騰蛟的視線。此時的陽光城,急需一個來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的狼性人物,帶領(lǐng)公司突破規(guī)模瓶頸。而已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由的朱榮斌,想要再帶出一家千億房企,來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。雙方幾乎一拍即合。

在入職陽光城后,朱榮斌曾說過,“肯定是最后一站,以后也沒人請我了?!?/p>

他也用實(shí)際行動來自我證明。2018年初他增持公司1075萬股,成交均價(jià)在7.15-7.94元/股,整體投入近8000萬元。

朱榮斌甫一到任,就著手組建豪華團(tuán)隊(duì),力邀吳建斌、闞乃桂、徐愛國等多位擁有中海背景的高管加盟。并為陽光城籌劃出“三全五圈”戰(zhàn)略,成為了后續(xù)公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)模型。

在其帶領(lǐng)下,2017、2018年陽光城分別突破了千億和兩千億的銷售大關(guān)。

2017年-2020年,陽光城營業(yè)收入從331.6億元增至821.7億元,歸母凈利潤由20.62億元增至52.20億元。

快是要付出代價(jià)的。特別是陽光城錯過了行業(yè)的高紅利時代,更需比拼運(yùn)營能力。這恰恰是陽光城的短板。公司基礎(chǔ)薄、利潤低、負(fù)債高,又遇行業(yè)密集調(diào)整,三道紅線壓頂,公司愈發(fā)艱難。

在關(guān)鍵的2020年,朱榮斌拉來了戰(zhàn)略投資者泰康集團(tuán),希望借此給公司上一個“保險(xiǎn)”,陽光城為此也背上了長達(dá)十年的業(yè)績對賭。

繼任者不輕松

朱榮斌在陽光城四年有余,賠上工資還血虧數(shù)千萬元轉(zhuǎn)身離開。作為繼任者的徐國宏,肩上的擔(dān)子并不輕松。

陽光城與泰康的蜜月期僅有一年,去年末,泰康不惜折本過半,讓出公司第二大股東之位,這是為了及時止損,向外界釋放出了一個不好的信號。

公司在第三季度業(yè)績暴降,扣非凈利潤更是虧損高達(dá)17.52億元,整體運(yùn)營能力受到質(zhì)疑。

短期債務(wù)密集到了償還期,多家評級機(jī)構(gòu)下調(diào)對公司主體信用評級,融資雪上加霜。

這種情況下,職業(yè)經(jīng)理人往往沒有太好的辦法,只有靠老板自己的能力和魄力來力挽狂瀾。

數(shù)月之前,陽光城在昆明、南通的部分項(xiàng)目大幅降價(jià),陽光城·滇池半山更是以特價(jià)為名,每平米狂降6000元,可見對資金回籠的渴望。

據(jù)權(quán)威媒體報(bào)道,在陽光城流動性已現(xiàn)苗頭之時,“甩手掌柜”林騰蛟緊急出山,尋求各方支持。同時,他盤點(diǎn)自身資產(chǎn),用自己的身家為上市公司的債務(wù)擔(dān)保。

好消息是,相關(guān)債務(wù)已獲得展期,為公司發(fā)展贏得了寶貴時間。

在公司內(nèi)部,特別強(qiáng)調(diào)抓銷售,促回款,形成良性內(nèi)循環(huán),以盡快解決流動性問題。

泰康的逃離,也讓十年賭約解除,公司可集中資源解決當(dāng)前問題。

高管也自愿減緩薪酬,與公司共度難關(guān)。

功成不必在我,功成不定有我?;蚝没驂?,這一切已與朱榮斌沒有太大關(guān)系。

他成名于房企的野心時代,在數(shù)家房企的快速崛起擔(dān)當(dāng)肱骨。在如今的大調(diào)整時代,他的下一站會是哪里?

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。