界面新聞?dòng)浾?| 翟瑞民
近日，核物理學(xué)家劉暢和著名數(shù)學(xué)家林華新從美回國(guó)任職先后被媒體報(bào)道，使得海外華人科學(xué)家“歸國(guó)潮”現(xiàn)象再次受到廣泛關(guān)注。
2025年3月12日，據(jù)北京日?qǐng)?bào)“長(zhǎng)安街知事”等媒體引述北京大學(xué)重離子物理研究所網(wǎng)站消息，核物理學(xué)家劉暢已回國(guó)，擔(dān)任北京大學(xué)物理學(xué)院重離子物理研究所助理教授。
劉暢早年畢業(yè)于北京大學(xué)物理學(xué)院，后赴美國(guó)普林斯頓大學(xué)深造，獲該校天體物理學(xué)系等離子體物理專業(yè)博士學(xué)位，并在普林斯頓等離子體物理實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。
報(bào)道稱，2025年2月，劉暢加入北京大學(xué)物理學(xué)院重離子物理研究所。該研究所稱，劉暢擬繼續(xù)開展等離子體物理前沿與應(yīng)用研究，為下一代核聚變裝置設(shè)計(jì)緩解破裂和逃逸電子的可靠方案。
此前在3月11日，觀察者網(wǎng)發(fā)布消息稱，著名數(shù)學(xué)家林華新在美國(guó)生活了近40年后已回到中國(guó)，在新成立的上海數(shù)學(xué)與交叉學(xué)科研究院（SIMIS）擔(dān)任教授。
林華新在俄勒岡大學(xué)擔(dān)任了30年的教授，也受聘為華東師范大學(xué)紫江講座教授。他專攻算子代數(shù)，在解決C*-代數(shù)理論中長(zhǎng)期存在的問題中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。林華新表示，“我一直夢(mèng)想著在上海全職工作，SIMIS提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)?！彼窈蟮墓ぷ髦攸c(diǎn)是培養(yǎng)SIMIS和復(fù)旦大學(xué)的學(xué)生。
劉暢和林華新是海外華人科學(xué)家從美回國(guó)的最新案例。近年來，越來越多的在美頂尖科學(xué)家選擇回國(guó)任職，中國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)涌現(xiàn)一股世界頂尖科學(xué)家的“加盟潮”。
1月10日，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職暨學(xué)院交流大會(huì)顯示，美國(guó)萊斯大學(xué)終身教授鈕鳳林自2024年11月起擔(dān)任該學(xué)院杰出講席教授。北京大學(xué)北京國(guó)際數(shù)學(xué)研究中心1月份發(fā)文顯示，美國(guó)Emory大學(xué)教授胡懿娟于2024年7月入職。2024年12月26日，浙江大學(xué)能源工程學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布一則陳滬東院士團(tuán)隊(duì)招聘啟事提到，美國(guó)工程院院士陳滬東已全職加盟浙江大學(xué)能源工程學(xué)院。
據(jù)媒體不完全報(bào)道，去年以來，選擇從美回國(guó)的華人科學(xué)家還包括國(guó)際力學(xué)、材料及工程科學(xué)領(lǐng)域頂級(jí)專家高華健全職加盟清華大學(xué)；中國(guó)工程院外籍院士、美國(guó)國(guó)家醫(yī)學(xué)院院士王存玉出任北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院院長(zhǎng)；被譽(yù)為“納米發(fā)電機(jī)之父”的華裔科學(xué)家王中林任職中科院北京納米能源與系統(tǒng)研究所；癌癥科學(xué)家孫少聰回到中國(guó)組建實(shí)驗(yàn)室；等等。
“頂尖科學(xué)家們?yōu)楹坞x開美國(guó)前往中國(guó)？”觀察者網(wǎng)發(fā)文表示，在個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)之外，這些研究人員還有著各式考量，包括在海外缺乏歸屬感、擔(dān)心美國(guó)政治環(huán)境等。但不論是華裔還是外國(guó)專家，都表示中國(guó)不斷提升的學(xué)術(shù)實(shí)力和青年人才儲(chǔ)備是吸引他們的主要原因。
此前，黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革?推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》提出，完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。
環(huán)球時(shí)報(bào)2025年1月發(fā)表社評(píng)文章認(rèn)為，這些人才大多年富力強(qiáng)，正處于干事業(yè)、出成果的黃金期，有的是國(guó)際知名企業(yè)首席科學(xué)家，有的已經(jīng)獲得全球頂尖科研機(jī)構(gòu)的終身職位?！八⑵痢钡谋澈?，是各方人才對(duì)中國(guó)創(chuàng)新生態(tài)的共鳴，亦是對(duì)東方科技大國(guó)開放創(chuàng)新能力的大考。
如何留住并使得這些頂尖人才發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭作用？2024年10月，暨南大學(xué)管理學(xué)院孫鵬與左小德教授聯(lián)合發(fā)表署名文章《中國(guó)引進(jìn)國(guó)際科技人才的挑戰(zhàn)與機(jī)遇》指出，盡管國(guó)家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，旨在吸引海外高層次人才，但實(shí)踐中仍然存在諸多困難。該文章建議，應(yīng)該構(gòu)建更加公平、透明的科研評(píng)價(jià)體系，增加對(duì)海外博士的引進(jìn)力度，各科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，摒棄短視行為，主動(dòng)引進(jìn)和培養(yǎng)國(guó)際科技人才，以推動(dòng)中國(guó)科研力量的整體提升。