根據(jù)披露的機構調研信息2024年12月17日，泉果基金對上市公司ST華通進行了調研。

基金市場數(shù)據(jù)顯示，泉果基金成立于2022年2月8日。截至目前，其管理資產規(guī)模為175.16億元，管理基金數(shù)6個，旗下基金經理共5位。旗下最近一年表現(xiàn)最佳的基金產品為泉果思源三年持有期混合A（018329），近一年收益錄得10.55%。

截至2024年12月17日，泉果基金近1年回報前6非貨幣基金業(yè)績表現(xiàn)如下所示：

基金代碼基金簡稱近一年收益成立時間基金經理018329泉果思源三年持有期混合A10.552023年6月2日剛登峰 018330泉果思源三年持有期混合C10.102023年6月2日剛登峰 016709泉果旭源三年持有期混合A9.002022年10月18日趙詣 016710泉果旭源三年持有期混合C8.562022年10月18日趙詣 019624泉果嘉源三年持有期混合A8.432023年12月5日錢思佳 019625泉果嘉源三年持有期混合C8.002023年12月5日錢思佳 

附調研內容：　　一、盛趣游戲的介紹　　盛趣游戲是全球領先的互聯(lián)網游戲開發(fā)商、發(fā)行商和運營商，運營能力尤為突出。盛趣游戲先后推出和運營了《熱血傳奇》《傳奇世界》《冒險島》《彩虹島》《永恒之塔》《龍之谷》《傳奇3》《最終幻想14》《傳奇永恒》等數(shù)十款精品電腦端游戲。進入移動端游戲時代，盛趣游戲成功發(fā)行代理游戲《擴散性百萬亞瑟王》《LoveLive！學園偶像祭》等，并推出自研的《熱血傳奇手游》《傳奇世界手游》《傳奇世界3D》《傳奇世界》《龍之谷手游》《龍之谷2》《血族》《神無月》《光明勇士》《輻射：避難所Online》《慶余年》《傳奇天下》等標桿性游戲作品。關于產品線方面，推進中的主要有《傳奇新百區(qū)-盟重神兵》《龍之谷世界》《饑困荒野》《云海之下》等其他新品?！　〗陙?，盛趣實現(xiàn)了降本增效，在企業(yè)文化和激勵措施方面也做了相應的調整。目前盛趣游戲整體表現(xiàn)良好，私域流量價值表現(xiàn)突出，本年度盛趣游戲穩(wěn)步推進公司經營戰(zhàn)略，做好自身沉淀，未來將圍繞老IP+新產品的策略進一步深化私域價值。　　二、關于盛趣游戲的提問及回答　　問題1：經濟環(huán)境對傳奇的影響？　　游戲更像是一個口紅經濟，屬于所有娛樂方式中入門門檻最低，相對廉價的產品；且盛趣游戲擁有高粘性的傳奇用戶，屬于盛趣的私域流量，目前傳奇的市場規(guī)模是基本穩(wěn)定的狀態(tài)，如果有新的平臺出現(xiàn)，預計又將是一個放量階段?！　栴}2：未來的產品戰(zhàn)略和定位？　　目前盛趣游戲擁有大量的游戲IP，主要以MMO產品為主。短期戰(zhàn)略是先做IP喚醒，通過懷舊的策略喚醒用戶對IP的記憶，通過深化核心IP產品矩陣，包括傳奇、龍之谷、風云、彩虹島等，以較低的成本，深度經營私域流量，提升在存量市場上的競爭力，實現(xiàn)業(yè)績增量。未來，計劃在細分市場上去探索新的品類嘗試。2025年將是傳奇整合的元年，會深挖傳奇產業(yè)鏈?！　栴}3：公司傳奇以外的一些產品比如最終幻想14、龍之谷、永恒之塔等端游現(xiàn)在每年是一個穩(wěn)定狀態(tài)還是有點復蘇的一個狀態(tài)？　　穩(wěn)定并略有增長，不少IP擁有穩(wěn)定的流水為公司貢獻利潤?！　栴}4：公司怎么看待過去一些外部廠商對傳奇創(chuàng)作的創(chuàng)新玩法，未來我們的其他專有IP也會做類似的改造嗎？　　外部廠商也在投入對傳奇的宣傳，讓更多的用戶變成傳奇用戶，我們加強合作希望進一步做大傳奇市場規(guī)模。目前已經在國內實現(xiàn)了《傳奇》IP授權的大一統(tǒng)，未來通過IP授權、與合作方成立合資公司發(fā)行產品等方式把傳奇發(fā)行納入公司收入板塊?！　⊙邪l(fā)層面，盛趣游戲致力于嘗試各種玩法創(chuàng)新，也將進一步加強團隊的學習創(chuàng)新來幫助我們更好的滿足用戶的多元化需求?！　栴}5：盛趣在AI方面的布局？　　盛趣游戲目前在游戲研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、客戶服務、代碼QA、質量檢測等領域都在大量使用AI工具，也成立了相應的AI工作室?！　栴}6：盛趣游戲的組織架構及人才建設情況？　　盛趣游戲屬于扁平化管理，經過近年來降本增效的一系列舉措，通過深度整合從七個游戲工作室調整為五個工作室，目前盛趣游戲本部大概有1200多名員工。不久前盛趣游戲針對青年員工剛開啟了名為“星耀人才培養(yǎng)項目”的人才培養(yǎng)計劃，這將是未來盛趣游戲人才梯隊建設里面比較重要的一環(huán)，成為推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的重要力量?！　栴}7：管理層的時間精力分配？　　盛趣游戲是一家管理體系完善的公司，無需過多的額外管理。將側重于重塑企業(yè)文化，通過更好的KPI及激勵制度來充分調動員工積極性，釋放企業(yè)增長潛力?！　栴}8：傳奇私服的規(guī)模大概多大？　　傳奇私服占市場規(guī)模的30%左右，有超過10萬的從業(yè)者這就是整合第三步的目標，在這些私服開發(fā)者中發(fā)掘更好的團隊?！　栴}9：在產品發(fā)行方面與騰訊的后續(xù)合作情況介紹？　　需要結合產品的具體情況落實到每款產品的發(fā)行策略。若適合騰訊發(fā)行渠道的我們會與騰訊合作，有一些產品盛趣游戲自身對其IP有深刻理解的，那我們會更傾向于自己發(fā)行，具體情況具體分析。