11月26日，《德勤中國2024財年社會影響力報告》在京發(fā)布。這是德勤中國自2020財年以來連續(xù)第5年發(fā)布社會影響力報告。今年的報告以“匯智拓新 共創(chuàng)未來”為主題，從業(yè)務(wù)、人才、環(huán)境、社會和治理五大核心領(lǐng)域深度闡述了德勤中國在上一財年持續(xù)為社會作出的積極貢獻(xiàn)。

在業(yè)務(wù)方面，德勤中國制定中企出海（China to Global）發(fā)展戰(zhàn)略，依托全球網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)團(tuán)隊，支持“中國資本、中國經(jīng)驗、中國能力”走向世界。同時，公司還賦能客戶綠色可持續(xù)發(fā)展，為客戶提供氣候變化應(yīng)對、脫碳管理等一系列服務(wù)，推動人工智能戰(zhàn)略實施計劃，賦能各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

在人才方面，德勤中國注重培養(yǎng)面向未來的人才和領(lǐng)導(dǎo)者。公司開辦了國內(nèi)第一家由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心——“德勤書院”，同時啟動“萬人AI/GenAI人才培養(yǎng)項目”，賦能人才AI/GenAI技能和知識，培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力和具備有“迎接未來能力”的人才。

在環(huán)境方面，德勤中國的氣候治理架構(gòu)與全球整體治理結(jié)構(gòu)緊密相連，致力于實現(xiàn)凈零目標(biāo)和綠色運營。公司構(gòu)建了綠色健康的辦公場所，實現(xiàn)了全國首個碳中和空間認(rèn)證辦公空間的新突破；同時還與香港浸會大學(xué)等生態(tài)伙伴合作，啟動綠色及可持續(xù)金融（GSF）證書課程，提供行業(yè)前沿動態(tài)。

在社會方面，德勤中國在2024財年對社會影響力戰(zhàn)略的投資總額達(dá)到了3073萬元人民幣，自2019財年至2024財年累計投資總額已超過1.12億元人民幣。公司的“智啟非凡”計劃積極助力國家鄉(xiāng)村振興，五年內(nèi)已助力超過786萬鄉(xiāng)村人才的未來發(fā)展。

在治理方面，公司成立了由7名外部專家委員組成的審計質(zhì)量獨立咨詢委員會，成為中國首家采納這一國際領(lǐng)先治理實踐的會計師事務(wù)所；同時，公司還建立完善的信息安全管理體系保障數(shù)據(jù)信息安全，該體系獲得了ISO/IEC 27001:2022和ISO/IEC 22301:2019國際認(rèn)證。

德勤中國首席執(zhí)行官曾順福表示：“中國正通過發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略舉措推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)既帶來了新的增長機(jī)遇，又提出了新的能力要求。我們推動社會影響力理念融入德勤中國發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，這是我們積極響應(yīng)國家號召，遵循政策導(dǎo)向，踐行可持續(xù)化發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們不僅致力于推動全體合伙人及員工踐行社會責(zé)任，更以實際行動踐行‘綠水青山就是金山銀山’理念，積極投入‘美麗中國建設(shè)’，并將綠色低碳理念深植于自身運營之中。我們采取可量化的果斷措施應(yīng)對氣候變化，賦能員工融入更廣闊的生態(tài)體系，積極推動低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，全面兌現(xiàn)對社會、人才和客戶的承諾。"