界面新聞記者 | 張藝

原計劃定增“輸血”，現(xiàn)改為減持“抽血”。亞士創(chuàng)能實際控制人的態(tài)度近期發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變。

9月22日晚間，涂料企業(yè)亞士創(chuàng)能（603378）公告，公司控股股東上海創(chuàng)能明投資有限公司（下稱創(chuàng)能明）及其一致行動人、實際控制人李金鐘擬減持公司股份不超過1,962.25萬股，即減持不超過公司股份總數(shù)的4.58%。

減持自2024年10月22日起至2025年1月21日。若以公告日收盤價計算，兩位股東計劃套現(xiàn)金額1.22億元。

受此影響，23日亞士創(chuàng)能股價重挫，以超過-6%的幅度低開，全日大跌5.77%，收于5.88元/股。公司股價年內(nèi)跌幅已超過30%，最新市值25億元。

值得注意的是，在此次減持之前，亞士創(chuàng)能實控人李金鐘曾有計劃包攬公司超3億元的定增為公司“輸血”。但定增推進三年后，于今年9月到期失效。

對于此次減持。公告稱，創(chuàng)能明及李金鐘提出減持計劃的原因，一是歸還股票質(zhì)押借款，二是為員工持股計劃兜底。

亞士創(chuàng)能推出的兩期員工持股計劃均是高位站崗，至今均已三年期延續(xù)期到期并又再延一期。據(jù)界面新聞不完全計算，超過上億元的窟窿需要兜底。

“沒有那么多?！睂Υ耍瑏喪縿?chuàng)能證券部人士回應(yīng)界面新聞稱，“在之前員工離職時，已經(jīng)兌付過一部分了。”

或累計兜底上億元

減持原因之一為歸還股票質(zhì)押借款。界面新聞發(fā)現(xiàn)，控股股東創(chuàng)能明質(zhì)押率還有一定上升空間，實控人李金鐘的質(zhì)押率則已到了極限。

就在不久前的9月初，創(chuàng)能明新增質(zhì)押亞士創(chuàng)能2,700萬股，占公司總股本比例的6.30%。

至此，創(chuàng)能明、李金鐘及其一致行動人合計持股比例63.93%，累計質(zhì)押股份數(shù)量1.18億股，占其持有公司股份數(shù)量的42.94%，占公司總股本的27.45%。

其中，李金鐘持股數(shù)量2,705.84萬股，持股比例為6.31%，其質(zhì)押2,700萬股，質(zhì)押率高達99.78%。

相對于歸還股票質(zhì)押借款來說，為員工持股計劃兜底的需求更是迫在眉睫。

亞士創(chuàng)能曾推出兩期員工持股計劃，本應(yīng)共享利益，給員工帶來激勵效果，卻將員工深度套牢。

• 第一期員工持股計劃推出在2020年8月，當年11月完成建倉。這期員工持股計劃共計持有公司股票115.71萬股，占公司總股本的0.59%，總成交均價約為47.25元/股。
• 次年，亞士創(chuàng)能便推出了第二期員工持股計劃。截至2021年7月7日收盤，第二期員工持股計劃完成股票購買，共計持有公司股票175.25萬股，占總股本比例的0.85%，總成交均價為53.35元/股。

一期規(guī)模約為5,467.30萬元，二期規(guī)模約為9,350.41萬元，合計約1.48億元。

期間，亞士創(chuàng)能實施過兩次每10股轉(zhuǎn)送4.5股的分配方案，兩期員工持股計劃持股數(shù)量增至243.28萬股和368.46萬股，建倉成本相應(yīng)調(diào)整至約22.47元/股和25.37元/股。

從日K線可看出，亞士創(chuàng)能的兩次員工持股計劃建倉期均是公司股價高位之時。此后股價一路下行，員工持股計劃也被套牢。最新收盤價已較兩期員工持股計劃持股均價都跌去了超過70%。

好在這兩期員工持股計劃均帶有兜底條款。

根據(jù)公告，創(chuàng)能明和李金鐘承諾為員工持股計劃資金提供托底保證。在員工持股計劃清算階段，所有股票變現(xiàn)后，在扣除該計劃存續(xù)期內(nèi)發(fā)生的費用后,根據(jù)可分配給員工的最終金額所計算出的員工自有（自籌）資金年化收益率如低于6%，則由二者兜底補足。

兩期員工持股計劃存續(xù)期均不超過36個月。但因股價的下行，在三年后的2023年和2024年公司均決定將存續(xù)期延長一年。

第一期員工持股計劃存續(xù)期延長期2024年10月15日，第二期員工持股計劃存續(xù)期延長期2025年6月15日。

據(jù)界面新聞計算，若算上6%的年化收益率，加上一年延期，兩期員工持股計劃清算后規(guī)模合計要不低于1.80億元。按最新收盤價計算，兩期員工持股計劃規(guī)模只有3,600萬元左右。還有超過1.40億元的窟窿需要兜底。

“沒有那么多?！睂Υ耍瑏喪縿?chuàng)能證券部人士回應(yīng)界面新聞稱，“在之前員工離職時，已經(jīng)兌付過一部分了?！?/p>

界面新聞查詢發(fā)現(xiàn)，亞士創(chuàng)能員工流失率較高，員工總?cè)藬?shù)由2021年末的5,061人降至2023年末的2,843人。

員工持股計劃存續(xù)期延長公告顯示，截至兩份公告披露時，第一期員工持股計劃共持有股份241.01萬股，第二期共持有163.68萬股。

可見有超過200萬股已提前兌付，占比約三分之一。照此計算，創(chuàng)能明和李金鐘還有不到1億元需要兜底。若加上提前兌付部分，實控人及控股股或累計兜底上億元。

今年“十一”長假過后，亞士創(chuàng)能第一期員工持股計劃便要到期。也意味著，創(chuàng)能明、李金鐘的減持勢在必行，且將較短的時間內(nèi)執(zhí)行。

超3億元定增到期失效

值得注意的是，就在實控人李金鐘提出減持計劃前不久，其還計劃包攬亞士創(chuàng)能定增，為公司“輸血”的。

9月19日，亞士創(chuàng)能披露了一則定增事項因注冊批復(fù)到期而失效的公告。

公司在2023年9月18日取得證監(jiān)會的向特定對象發(fā)行股票注冊的批復(fù)，但由于資本市場環(huán)境和融資時機等多方面因素變化，在批復(fù)有效期內(nèi)未能完成，到期自動失效。

這是亞士創(chuàng)能在2021年首次提出的定增計劃，根據(jù)今年披露的公告，公司計劃向?qū)嵖厝死罱痃姲l(fā)行股份募資不低于3億元不超過5.90億元資金用于補充流動資金或償還銀行債務(wù)。

當時計劃定增發(fā)行價為7.89元/股，但最新收盤價已較此跌去了四分之一。定增難以成行。

“這是一個對市場行情，公司實際情況，還有實控人的情況綜合考量?！眮喪縿?chuàng)新人士回應(yīng)表示。對未來是否會繼續(xù)推進新一輪定增，該人士稱，上一個已經(jīng)到期失效，后面如果要做，還會公告的。

亞士創(chuàng)能稱，定增批復(fù)到期失效不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。雖然如此，但定增未果也無法優(yōu)化公司的資本結(jié)構(gòu)，降低資產(chǎn)負債率。

亞士創(chuàng)能是一家功能型建筑涂料公司，近兩年業(yè)績深受房地產(chǎn)市場調(diào)整的影響。

今年上半年，建設(shè)工程項目開工及建設(shè)進度放緩，亞士創(chuàng)能業(yè)績進一步下降，并開始虧損。

公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入10.43億元，同比下降近30%；實現(xiàn)歸母凈利潤為-1,913.44萬元。

這是亞士創(chuàng)能自2017年上市以來發(fā)生的第二次虧損，首次虧損發(fā)生在2021年，當時虧損幅度達5.44億元。

上半年，亞士創(chuàng)能營收占比約六成的功能型建筑涂料產(chǎn)品收入同比下降超過40%；營收占比超兩成的建筑節(jié)能材料收入同比下降約14%；只有營收占比最小的防水材料收入小幅增長約20%。

踩雷恒大的亞士創(chuàng)能資產(chǎn)負債表表現(xiàn)堪憂，截至上半年末，公司資產(chǎn)負債率已上升至75.05%，總負債合計超過50億元。

亞士創(chuàng)能賬上貨幣資金約6億元。同時，應(yīng)收賬款及應(yīng)收票據(jù)在最高時的2021年末達23.88億元，到2024年上半年末這一項目仍高達17.26億元。公司應(yīng)付賬款及應(yīng)付票據(jù)達19.46億元。

短期借款也在大幅上升，由2023年末的10.77億元，上升至今年上半年的14.08億元。

對于公司業(yè)績及股價表現(xiàn)，亞士創(chuàng)能證券部人士也對界面新聞表示出無奈?！艾F(xiàn)在大的行情不好，地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈也沒有太大的刺激，政策對行業(yè)沒有太大實質(zhì)性的改善?！?/strong>該人士稱，具體關(guān)注之后的三季報。

亞士創(chuàng)能在今年還進行過股份回購。公司以5,001.42萬元回購了790.30萬股，占公司總股本的1.84%，每股回購均價為6.33元。

回購的比例本不算低，但前腳回購，后腳減持，且減持比例遠高于回購數(shù)量。

回購意在穩(wěn)定股價，維護公司價值及股東權(quán)益，但此次減持計劃的提出，反作用明顯。