界面新聞?dòng)浾?| 紀(jì)瑤
8月2日，東興基金公告稱，新任總經(jīng)理黃言已經(jīng)于8月1日上任。
資料顯示，黃言歷任中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行資金計(jì)劃部債券發(fā)行處處長(zhǎng)、資金部債券發(fā)行處處長(zhǎng)、資金部副總經(jīng)理等職務(wù)；2018年9月至2020年1月，曾任上銀基金管理有限公司副總經(jīng)理；2020年2月至2022年10月，歷任國(guó)聯(lián)基金管理有限公司（原"中融基金管理有限公司"）副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總裁、副總裁。2024年5月加入東興基金管理有限公司。
東興基金成立于2020年3月17日，由東興證券（601198.SH）的基金業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)型而來(lái)，東興證券出資2億全資控股。東興證券的大股東是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司，持股45%。
東興基金成立以來(lái)，首任總經(jīng)理為王青，任職逾三年。2023年8月，王青因個(gè)人原因，卸任總經(jīng)理職務(wù)，隨后加入了銀河金匯。王青離任后，總經(jīng)理一職由公司董事長(zhǎng)牛南潔代任。
至今，牛潔男代任總經(jīng)理職務(wù)達(dá)一年，時(shí)間已超過(guò)代任上限6個(gè)月。
根據(jù)2022年4月1日起施行的《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第三十四條規(guī)定，證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、合規(guī)負(fù)責(zé)人和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人因故不能履行職務(wù)的，證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在15個(gè)工作日內(nèi)決定由符合任職條件的人員代為履行職務(wù)，相關(guān)人員代為履行職務(wù)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎勤勉盡責(zé)，且時(shí)間不得超過(guò) 6 個(gè)月。證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
另外，目前的《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》規(guī)定，基金公司合規(guī)負(fù)責(zé)人不能履行職務(wù)或缺位時(shí)，應(yīng)當(dāng)由證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人代行其職務(wù)，并自決定之日起3個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)書面報(bào)告，代行職務(wù)的時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月。
據(jù)東興證券公告，7月10日，董事長(zhǎng)牛潔南還被股東方東興證券聘請(qǐng)，兼任東興證券副總經(jīng)理。
東興基金業(yè)務(wù)方面，wind數(shù)據(jù)顯示，截至二季度末，東興基金目前的公募管理規(guī)模為402.79億元。其中貨幣基金和債券基金占主導(dǎo)，規(guī)模約為395億元。權(quán)益類占比低，10只產(chǎn)品規(guī)模合計(jì)約8億元，大多數(shù)為規(guī)模不超過(guò)5000萬(wàn)元的迷你基金。
2022年之前，東興基金規(guī)模約130億元。2022年以來(lái)，東興基金債券基金吸引大量資金，規(guī)模迅速提升。目前，公司基金經(jīng)理司馬懿買買提個(gè)人管理規(guī)模達(dá)313億元。
經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)出現(xiàn)高管代任超期的還有國(guó)融基金和北信瑞豐基金等機(jī)構(gòu)。
國(guó)融基金原督察長(zhǎng)毛靈俊于2023年12月代任公司總經(jīng)理，代任時(shí)間達(dá)7個(gè)月。7月25日，國(guó)融基金公告，毛靈俊直接由督察長(zhǎng)轉(zhuǎn)任總經(jīng)理；北信瑞豐基金現(xiàn)任董事長(zhǎng)夏彬于2023年8月代任公司督察長(zhǎng)，截至目前，代任時(shí)間已接近一年。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，高管代任超期，一方面可能是缺少合適人選，另一方面是公司對(duì)高管人才缺乏吸引力。高管頻繁更換、高管職位空缺等現(xiàn)象在中小公募上較為顯著。公募高管是核心職位，聘用是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，內(nèi)部晉升屬于常見(jiàn)操作。