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英偉達(dá)最新股東大會(huì):黃仁勛漲薪60%,預(yù)計(jì)四季度推出Blackwell芯片

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英偉達(dá)最新股東大會(huì):黃仁勛漲薪60%,預(yù)計(jì)四季度推出Blackwell芯片

黃仁勛在公司2024財(cái)年的薪酬總包約為3400萬美元,比2023年增加了60%。

圖片來源:界面新聞

界面新聞?dòng)浾?| 佘曉晨

界面新聞編輯 | 劉方遠(yuǎn)

6月27日消息,英偉達(dá)于美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月26日舉辦了年度股東大會(huì)。英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛在大會(huì)上表示,在英偉達(dá)先進(jìn)芯片的推動(dòng)下,“重工業(yè)在下一波人工智能浪潮中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟?!?/p>

英偉達(dá)并未在公布新品和最新的技術(shù)進(jìn)展,但黃仁勛也回答了關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)和人工智能下一階段發(fā)展方向的重要問題。

無論是老牌巨頭還是新興互聯(lián)網(wǎng)公司,都在AI芯片方面投入巨資并加速研發(fā)。對(duì)此,黃仁勛表示,英偉達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于專業(yè)知識(shí)、規(guī)模和快速創(chuàng)新的能力,以系統(tǒng)化的方法對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了重新發(fā)明。并且,英偉達(dá)也在為客戶提供高性能產(chǎn)品的同時(shí),確??蛻魮碛凶畹偷目偝杀尽?/p>

他認(rèn)為,從芯片系統(tǒng)到軟件算法,英偉達(dá)為開發(fā)者客戶構(gòu)建了龐大的安裝基礎(chǔ),也已形成一個(gè)良性循環(huán),即當(dāng)一個(gè)平臺(tái)擁有最多用戶時(shí),它就能夠進(jìn)行必要的改進(jìn)以吸引更多用戶。

根據(jù)股東大會(huì)披露的信息,基于Blackwell的芯片預(yù)計(jì)將在今年第四季度推出,黃仁勛預(yù)計(jì)這將是“公司歷史上,甚至是計(jì)算史上最成功的產(chǎn)品”。他認(rèn)為,Blackwell將被所有主要的云服務(wù)提供商服務(wù)器制造商和領(lǐng)先的人工智能公司采用,包括例如亞馬遜、谷歌、微軟、OpenAI等在內(nèi)的科技巨頭。

今年6月初,黃仁勛宣布,英偉達(dá)Blackwell芯片正式投產(chǎn)。第一款Blackwell芯片名為GB200,擁有2080億個(gè)晶體管,采用臺(tái)積電4NP工藝制造。黃仁勛表示,客戶對(duì)英偉達(dá)下一代芯片架構(gòu)需求強(qiáng)勁。

今年以來,英偉達(dá)在機(jī)器人方面也投入顯著,發(fā)布了機(jī)器人通用基礎(chǔ)模型等一系列成果。在這次股東大會(huì)上,黃仁勛也強(qiáng)調(diào)了這一方向的重要性。

他指出,下一波人工智能浪潮將使價(jià)值50萬億美元的重工業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,機(jī)器人工廠將協(xié)調(diào)機(jī)器人制造機(jī)器人產(chǎn)品,而英偉達(dá)將從中受益。

在最新的研報(bào)中,花旗分析師Atif Malik維持對(duì)英偉達(dá)“買入”評(píng)級(jí),目標(biāo)價(jià)由126美元上調(diào)至150美元。分析師指出,盡管主要云服務(wù)提供商約占英偉達(dá)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)銷售額的40%,但AI Agents(“人工智能體”)是下一波人工智能浪潮,尤其是在推理方面。此外分析師表示,英偉達(dá)計(jì)劃在2025年生產(chǎn)GB200 NVL72及GB200 NVL36服務(wù)器機(jī)柜。

在公司股權(quán)激勵(lì)方面,英偉達(dá)稱,公司批準(zhǔn)了一項(xiàng)名為"股東決定薪酬"的非約束性高管薪酬投票。英偉達(dá)高管的薪酬包括薪金和各種類型的限制性股票單位的組合。

根據(jù)公司的年度申報(bào)文件,黃仁勛在公司2024財(cái)年的薪酬總包約為3400萬美元,比2023年增加了60%。美東時(shí)間6月26日,英偉達(dá)收盤價(jià)為126.4美元,上漲0.25%,總市值達(dá)3.11萬億美元。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

英偉達(dá)

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  • 機(jī)構(gòu):英偉達(dá)將Blackwell Ultra產(chǎn)品更名為B300系列,預(yù)計(jì)2025年將推動(dòng)CoWoS-L增長

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黃仁勛在公司2024財(cái)年的薪酬總包約為3400萬美元,比2023年增加了60%。

圖片來源:界面新聞

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6月27日消息,英偉達(dá)于美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月26日舉辦了年度股東大會(huì)。英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛在大會(huì)上表示,在英偉達(dá)先進(jìn)芯片的推動(dòng)下,“重工業(yè)在下一波人工智能浪潮中實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟?!?/p>

英偉達(dá)并未在公布新品和最新的技術(shù)進(jìn)展,但黃仁勛也回答了關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)和人工智能下一階段發(fā)展方向的重要問題。

無論是老牌巨頭還是新興互聯(lián)網(wǎng)公司,都在AI芯片方面投入巨資并加速研發(fā)。對(duì)此,黃仁勛表示,英偉達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于專業(yè)知識(shí)、規(guī)模和快速創(chuàng)新的能力,以系統(tǒng)化的方法對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了重新發(fā)明。并且,英偉達(dá)也在為客戶提供高性能產(chǎn)品的同時(shí),確??蛻魮碛凶畹偷目偝杀尽?/p>

他認(rèn)為,從芯片系統(tǒng)到軟件算法,英偉達(dá)為開發(fā)者客戶構(gòu)建了龐大的安裝基礎(chǔ),也已形成一個(gè)良性循環(huán),即當(dāng)一個(gè)平臺(tái)擁有最多用戶時(shí),它就能夠進(jìn)行必要的改進(jìn)以吸引更多用戶。

根據(jù)股東大會(huì)披露的信息,基于Blackwell的芯片預(yù)計(jì)將在今年第四季度推出,黃仁勛預(yù)計(jì)這將是“公司歷史上,甚至是計(jì)算史上最成功的產(chǎn)品”。他認(rèn)為,Blackwell將被所有主要的云服務(wù)提供商服務(wù)器制造商和領(lǐng)先的人工智能公司采用,包括例如亞馬遜、谷歌、微軟、OpenAI等在內(nèi)的科技巨頭。

今年6月初,黃仁勛宣布,英偉達(dá)Blackwell芯片正式投產(chǎn)。第一款Blackwell芯片名為GB200,擁有2080億個(gè)晶體管,采用臺(tái)積電4NP工藝制造。黃仁勛表示,客戶對(duì)英偉達(dá)下一代芯片架構(gòu)需求強(qiáng)勁。

今年以來,英偉達(dá)在機(jī)器人方面也投入顯著,發(fā)布了機(jī)器人通用基礎(chǔ)模型等一系列成果。在這次股東大會(huì)上,黃仁勛也強(qiáng)調(diào)了這一方向的重要性。

他指出,下一波人工智能浪潮將使價(jià)值50萬億美元的重工業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,機(jī)器人工廠將協(xié)調(diào)機(jī)器人制造機(jī)器人產(chǎn)品,而英偉達(dá)將從中受益。

在最新的研報(bào)中,花旗分析師Atif Malik維持對(duì)英偉達(dá)“買入”評(píng)級(jí),目標(biāo)價(jià)由126美元上調(diào)至150美元。分析師指出,盡管主要云服務(wù)提供商約占英偉達(dá)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)銷售額的40%,但AI Agents(“人工智能體”)是下一波人工智能浪潮,尤其是在推理方面。此外分析師表示,英偉達(dá)計(jì)劃在2025年生產(chǎn)GB200 NVL72及GB200 NVL36服務(wù)器機(jī)柜。

在公司股權(quán)激勵(lì)方面,英偉達(dá)稱,公司批準(zhǔn)了一項(xiàng)名為"股東決定薪酬"的非約束性高管薪酬投票。英偉達(dá)高管的薪酬包括薪金和各種類型的限制性股票單位的組合。

根據(jù)公司的年度申報(bào)文件,黃仁勛在公司2024財(cái)年的薪酬總包約為3400萬美元,比2023年增加了60%。美東時(shí)間6月26日,英偉達(dá)收盤價(jià)為126.4美元,上漲0.25%,總市值達(dá)3.11萬億美元。

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