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螞蟻集團(tuán)組織變革:韓歆毅出任集團(tuán)總裁,數(shù)字科技和國際業(yè)務(wù)將獨立運(yùn)營

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螞蟻集團(tuán)組織變革:韓歆毅出任集團(tuán)總裁,數(shù)字科技和國際業(yè)務(wù)將獨立運(yùn)營

螞蟻國際、OceanBase、螞蟻數(shù)字科技等創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊開始獨立運(yùn)營,并分別成立董事會。

界面新聞記者 | 佘曉晨

界面新聞編輯 | 文姝琪

3月19日,界面新聞獲悉,螞蟻集團(tuán)董事長兼CEO井賢棟發(fā)布全員信,宣布新一輪組織架構(gòu)升級:韓歆毅將出任螞蟻集團(tuán)總裁,全面負(fù)責(zé)數(shù)字支付、數(shù)字互聯(lián)和數(shù)字金融業(yè)務(wù),向董事長兼CEO井賢棟匯報。螞蟻際、OceanBase螞蟻數(shù)科分別成立董事會,獨立面向市場。

井賢棟在全員信中說,這次組織升級,是為了進(jìn)一步加快改革步伐,推進(jìn)螞蟻“AI First”、“支付寶雙飛輪”、“加速全球化”三大戰(zhàn)略。

公開信息顯示,韓歆毅于2014年5月加入螞蟻集團(tuán)擔(dān)任投資部資深總監(jiān),2020年4月?lián)挝浵伡瘓F(tuán)首席財務(wù)官(CFO),2023年1月進(jìn)入董事會任執(zhí)行董事。

螞蟻方面稱,韓歆毅在過去多年來深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),在螞蟻集團(tuán)的戰(zhàn)略決策中扮演重要角色,此次就任集團(tuán)總裁主抓“支付寶雙飛輪”戰(zhàn)略,屬于水到渠成。

螞蟻集團(tuán)所謂的“支付寶雙飛輪”指的是支付寶的兩大業(yè)務(wù)板塊數(shù)字支付和數(shù)字互聯(lián)。2022年8月,支付寶兩大主體公司的新任管理層確定,支付科技和數(shù)字互聯(lián)這兩大業(yè)務(wù)模式也落定。此次調(diào)整可以說是上述戰(zhàn)略的延續(xù)。

在業(yè)務(wù)層面,螞蟻還啟動了重要變革。

除了支付寶,螞蟻集團(tuán)還有螞際、OceanBase螞蟻數(shù)字科技等創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊。據(jù)井賢棟透露,三家公司開始獨立運(yùn)營,并分別成立董事會,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的CEO負(fù)責(zé)制。

界面新聞曾報道,在創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊中,螞蟻聘用多位新的管理層。尤其是螞蟻國際,近年來有數(shù)位高管加入和升職,包括此前被任命為螞蟻國際事業(yè)群總裁的楊鵬。目前,螞蟻國際董事長、CEO分別由井賢棟、楊鵬擔(dān)任。去年至今,螞蟻密集在電子支付上推出技術(shù)方案及擴(kuò)大影響力,這是螞蟻國際的重要KPI之一。

此外,OceanBase、螞蟻數(shù)科的董事長由螞蟻原CTO倪行軍擔(dān)任,CEO分別為楊冰、趙聞飆。楊冰于2009年加入螞蟻,是螞蟻集團(tuán)自主研發(fā)技術(shù)的核心貢獻(xiàn)者之一;趙聞飆擁有上海交通大學(xué)和美國羅格斯大學(xué)的雙博士學(xué)位,獲得及申報技術(shù)專利120余項,是智能風(fēng)控、安全科技領(lǐng)域的權(quán)威專家。

螞蟻數(shù)科原負(fù)責(zé)人蔣國飛因個人生活和工作規(guī)劃,不再擔(dān)任總裁一職。

井賢棟在信中稱,螞蟻體系內(nèi)還有很多新興業(yè)務(wù)正在孵化和成長,比如醫(yī)療健康服務(wù)、芝麻信用、小荷包等,未來將創(chuàng)造環(huán)境鼓勵更多新業(yè)務(wù)新物種跑出來,并獨立面向市場,為社會創(chuàng)造更大價值。

此番組織架構(gòu)變動后,螞蟻集團(tuán)和其員工都會迎來新的局面。

螞蟻際、OceanBase、螞蟻數(shù)字科技這三家公司將獨立運(yùn)營,這意味著每家公司肩上的擔(dān)子會更重。如何更好地進(jìn)行商業(yè)化、為集團(tuán)帶來增長,將是所有管理者和員工更為緊迫的課題。

去年11月,時任螞蟻集團(tuán)資深副總裁、數(shù)字科技事業(yè)群總裁的蔣國飛在新加坡金融科技節(jié)期間首次披露數(shù)科板塊的海外發(fā)展數(shù)據(jù),稱過去一年,螞蟻數(shù)科通過科技產(chǎn)品帶來的海外營收規(guī)模增長了300%。

全員信透露,這三家公司引入了更匹配創(chuàng)業(yè)型組織的股權(quán)激勵工具,在2024年啟動授予,員工在做出更大擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r更強(qiáng)關(guān)聯(lián)地分享業(yè)務(wù)發(fā)展成果。與此同時,螞蟻集團(tuán)依會在公司治理、技術(shù)、風(fēng)控、資本四個層面,為三家公司的長期可持續(xù)發(fā)展提供支持。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

螞蟻集團(tuán)

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螞蟻集團(tuán)組織變革:韓歆毅出任集團(tuán)總裁,數(shù)字科技和國際業(yè)務(wù)將獨立運(yùn)營

螞蟻國際、OceanBase、螞蟻數(shù)字科技等創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊開始獨立運(yùn)營,并分別成立董事會。

界面新聞記者 | 佘曉晨

界面新聞編輯 | 文姝琪

3月19日,界面新聞獲悉,螞蟻集團(tuán)董事長兼CEO井賢棟發(fā)布全員信,宣布新一輪組織架構(gòu)升級:韓歆毅將出任螞蟻集團(tuán)總裁,全面負(fù)責(zé)數(shù)字支付、數(shù)字互聯(lián)和數(shù)字金融業(yè)務(wù),向董事長兼CEO井賢棟匯報。螞蟻際、OceanBase螞蟻數(shù)科分別成立董事會,獨立面向市場。

井賢棟在全員信中說,這次組織升級,是為了進(jìn)一步加快改革步伐,推進(jìn)螞蟻“AI First”、“支付寶雙飛輪”、“加速全球化”三大戰(zhàn)略。

公開信息顯示,韓歆毅于2014年5月加入螞蟻集團(tuán)擔(dān)任投資部資深總監(jiān),2020年4月?lián)挝浵伡瘓F(tuán)首席財務(wù)官(CFO),2023年1月進(jìn)入董事會任執(zhí)行董事。

螞蟻方面稱,韓歆毅在過去多年來深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),在螞蟻集團(tuán)的戰(zhàn)略決策中扮演重要角色此次就任集團(tuán)總裁主抓“支付寶雙飛輪”戰(zhàn)略,屬于水到渠成。

螞蟻集團(tuán)所謂的“支付寶雙飛輪”指的是支付寶的兩大業(yè)務(wù)板塊數(shù)字支付和數(shù)字互聯(lián)。2022年8月,支付寶兩大主體公司的新任管理層確定,支付科技和數(shù)字互聯(lián)這兩大業(yè)務(wù)模式也落定。此次調(diào)整可以說是上述戰(zhàn)略的延續(xù)。

在業(yè)務(wù)層面,螞蟻還啟動了重要變革。

除了支付寶,螞蟻集團(tuán)還有螞際、OceanBase螞蟻數(shù)字科技等創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊。據(jù)井賢棟透露,三家公司開始獨立運(yùn)營,并分別成立董事會,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的CEO負(fù)責(zé)制。

界面新聞曾報道,在創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊中,螞蟻聘用多位新的管理層。尤其是螞蟻國際,近年來有數(shù)位高管加入和升職,包括此前被任命為螞蟻國際事業(yè)群總裁的楊鵬。目前,螞蟻國際董事長、CEO分別由井賢棟、楊鵬擔(dān)任。去年至今,螞蟻密集在電子支付上推出技術(shù)方案及擴(kuò)大影響力,這是螞蟻國際的重要KPI之一。

此外,OceanBase、螞蟻數(shù)科的董事長由螞蟻原CTO倪行軍擔(dān)任,CEO分別為楊冰、趙聞飆楊冰于2009年加入螞蟻,是螞蟻集團(tuán)自主研發(fā)技術(shù)的核心貢獻(xiàn)者之一;趙聞飆擁有上海交通大學(xué)和美國羅格斯大學(xué)的雙博士學(xué)位,獲得及申報技術(shù)專利120余項,是智能風(fēng)控、安全科技領(lǐng)域的權(quán)威專家。

螞蟻數(shù)科原負(fù)責(zé)人蔣國飛因個人生活和工作規(guī)劃,不再擔(dān)任總裁一職。

井賢棟在信中稱,螞蟻體系內(nèi)還有很多新興業(yè)務(wù)正在孵化和成長,比如醫(yī)療健康服務(wù)、芝麻信用、小荷包等,未來將創(chuàng)造環(huán)境鼓勵更多新業(yè)務(wù)新物種跑出來,并獨立面向市場,為社會創(chuàng)造更大價值。

此番組織架構(gòu)變動后,螞蟻集團(tuán)和其員工都會迎來新的局面。

螞蟻際、OceanBase、螞蟻數(shù)字科技這三家公司將獨立運(yùn)營,這意味著每家公司肩上的擔(dān)子會更重。如何更好地進(jìn)行商業(yè)化、為集團(tuán)帶來增長,將是所有管理者和員工更為緊迫的課題。

去年11月,時任螞蟻集團(tuán)資深副總裁、數(shù)字科技事業(yè)群總裁的蔣國飛在新加坡金融科技節(jié)期間首次披露數(shù)科板塊的海外發(fā)展數(shù)據(jù),稱過去一年,螞蟻數(shù)科通過科技產(chǎn)品帶來的海外營收規(guī)模增長了300%。

全員信透露,這三家公司引入了更匹配創(chuàng)業(yè)型組織的股權(quán)激勵工具,在2024年啟動授予,員工在做出更大擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r更強(qiáng)關(guān)聯(lián)地分享業(yè)務(wù)發(fā)展成果。與此同時,螞蟻集團(tuán)依會在公司治理、技術(shù)、風(fēng)控、資本四個層面,為三家公司的長期可持續(xù)發(fā)展提供支持。

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