界面新聞記者｜梁怡
又一家公司撤單！
2月26日，深交所披露湖南晶訊光電股份有限公司（以下簡稱“晶訊光電”）主動撤回深交所主板上市申請。公司于2023年6月26日提交招股書，期間歷經(jīng)兩輪問詢。
晶訊光電專業(yè)從事液晶顯示產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括單色液晶顯示屏、單色液晶顯示模組、彩色液晶顯示模組，區(qū)別于以智能手機、平板電腦為主的消費顯示領(lǐng)域，公司產(chǎn)品主要應(yīng)用在工業(yè)控制、物聯(lián)網(wǎng)、生活辦公用品、智能家居等應(yīng)用領(lǐng)域（又稱液晶專業(yè)顯示產(chǎn)品），產(chǎn)品銷往國內(nèi)及歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)。
作為單色液晶顯示產(chǎn)品龍頭，晶訊光電此時“打退堂鼓”是為何？
期后業(yè)績下滑，IPO前分紅1.27億元
2020年-2022年以及2023年上半年（報告期內(nèi)），晶訊光電的營業(yè)收入分別為5.63億元、7.47億元、8.01億元、3.78億元，歸母凈利潤分別為5680.14萬元、8496.75萬元、1.1億元、4718.12萬元。近三年業(yè)績穩(wěn)步增長。
據(jù)悉，液晶顯示行業(yè)（LCD、LCM）規(guī)模較大，市場參與者眾多，同行業(yè)上市公司天山電子、駿成科技、秋田微、亞世光電等屬于專業(yè)定制化液晶顯示領(lǐng)域，產(chǎn)品以中小尺寸為主。
晶訊光電在招股書中表示，從競爭格局看，在從事單色液晶顯示產(chǎn)品的代表性上市公司中，2020年至2022年，晶訊光電單色液晶顯示產(chǎn)品銷量排名第一。
界面新聞注意到，晶訊光電的期后業(yè)績卻出現(xiàn)了下滑（第一版招股書的報告期為2020年-2022年）。2023年上半年，公司的營業(yè)收入為3.78億元，其中主營業(yè)務(wù)收入為 3.76億元，同比下滑11.59%。
具體來看，2023年上半年，公司收入下降主要集中于醫(yī)療健康、工業(yè)控制及物聯(lián)網(wǎng)、生活辦公用品、智能金融數(shù)據(jù)終端等領(lǐng)域，其中，收入下降主要集中在境外地區(qū)，境外銷售下降5170.87萬元。
晶訊光電在二輪問詢中回復(fù)表示，2023年上半年，公司營業(yè)收入下滑的原因，一方面，受全球突發(fā)事件、歐美通脹、國際局部地緣形勢緊張等因素影響，全球宏觀經(jīng)濟尤其是境外經(jīng)濟增速放緩，液晶行業(yè)整體需求減少；另一方面，受全球突發(fā)事件等短期因素影響，部分客戶前期采購需求較高，受采購需求回歸影響，其2023年上半年采購量有所下降。
此外，收入下滑的同時，2023年上半年晶訊光電的毛利率也在同步下滑。
但在晶訊光電看來，公司所處行業(yè)發(fā)展成熟，液晶面板行業(yè)具備較強的抗周期性，市場空間較為廣闊，同時競爭格局較為穩(wěn)定，公司具有良好市場地位、競爭優(yōu)勢和客戶結(jié)構(gòu)，宏觀經(jīng)濟增速放緩不會對公司造成長期不利影響。
此外，界面新聞留意到，報告期內(nèi)，晶訊光電持續(xù)進行現(xiàn)金分紅，金額分別為2010萬元、3350萬元、3350萬元、4020萬元，合計約1.27億元。
超3成員工離職，失業(yè)保險未繳納比例曾高達60%
申報材料顯示，報告期各期末，晶訊光電的員工人數(shù)分別為2230人、2261人、2132人、2130人，其中2021年和2022年員工離職率分別為53.95%和45.78%。
根據(jù)一輪問詢回復(fù)顯示，2021年-2022年，以及2023年上半年晶訊光電的離職率分別為34.71%、32.68%、15.38%，主要以生產(chǎn)人員為主，其他人員的離職率處于正常水平。
晶訊光電解釋稱，公司所處的液晶顯示行業(yè)所需的生產(chǎn)人員較多，且主要集中在中后段工序的貼合、組裝等生產(chǎn)環(huán)節(jié)。由于本地務(wù)工人員家庭較多地從事一些本地特色農(nóng)產(chǎn)品如冰糖橙生意，在四季度至春節(jié)的產(chǎn)銷旺季，一部分人員會選擇離職從事當(dāng)季農(nóng)產(chǎn)品生意。因此，各年度會存在較大比例的生產(chǎn)人員離職，但是，后續(xù)年度又會有相當(dāng)一部分務(wù)工人員重新入職。經(jīng)統(tǒng)計，截至2022年末，2020年離職的生產(chǎn)人員重新入職的比例為23.36%，2021 年離職的生產(chǎn)人員重新入職的比例為 19.23%。
與此同時，除生產(chǎn)人員外，離職的研發(fā)與技術(shù)人員、銷售人員、管理人員大部分為助理主管級以下低職級員工，因不適應(yīng)公司等原因離職，離職率較低，對公司經(jīng)營穩(wěn)定性不存在較大影響。
此外，界面新聞還注意到，晶訊光電還存在未給部分員工繳納社會保險、住房公積金的情況。
具體來看，2020年-2022年，除工傷保險未繳納比例極低之外，晶訊光電的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險隨著各年未繳納比例下滑。但值得注意的是，失業(yè)保險的未繳納比例雖然下滑但仍然較高，分別為65.61%、36.18%、24.44%，未繳納人數(shù)分別為1463人、818人、521人。
同時，同期晶訊光電的住房公積金未繳納比例分別達到68.74%、37.95%和25.66%。經(jīng)測算，若全體員工均繳納社保及公積金，應(yīng)補繳的金額分別為351.97萬元、205.83萬元、75.09萬元。
晶訊光電對此表示，公司部分為退休返聘員工，無需繳納社保及公積金，另外部分員工因個人原因自愿放棄繳納。