截至2024年1月25日13:30，軍工ETF易方達(dá)（512560）大漲4.29%，成份股近全數(shù)飄紅。該基金已連漲3天。

1月24日，在國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的發(fā)布會(huì)上，國(guó)資委介紹正進(jìn)一步研究把市值管理成效納入對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核，引導(dǎo)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視所控股上市公司的市場(chǎng)表現(xiàn)，及時(shí)通過(guò)應(yīng)用市場(chǎng)化增持、回購(gòu)等手段傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期，加大現(xiàn)金分紅力度，更好地回報(bào)投資者。此前，國(guó)資委已經(jīng)推動(dòng)央企把上市公司的價(jià)值實(shí)現(xiàn)相關(guān)指標(biāo)納入到上市公司的績(jī)效評(píng)價(jià)體系中。

中信建投證券認(rèn)為，此前央企經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已納入央企考核績(jī)效評(píng)價(jià)體系，提高央企經(jīng)營(yíng)效率與安全自然會(huì)間接提高央企價(jià)值。從直接手段來(lái)看，未來(lái)央企或可通過(guò)鼓勵(lì)回購(gòu)、提升現(xiàn)金分紅比例、加強(qiáng)股權(quán)激勵(lì)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)市值優(yōu)化管理。從政策目標(biāo)來(lái)看，未來(lái)市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核將有助于提高央企對(duì)公司市值管理的重視程度，提升上市央企的可投資性。

軍工ETF易方達(dá)（512560），場(chǎng)外聯(lián)接（A類：502003；C類：012842），一鍵打包軍工龍頭！