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請(qǐng)回答2023,你是J人還是P人

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請(qǐng)回答2023,你是J人還是P人

大家都在期待一種更加輕松的敘事。

文|斯維奇

監(jiān)制|吳懟懟

年底了,又到朋友圈年終總結(jié)、淘寶購(gòu)物總結(jié)、網(wǎng)易云歌單大賞的季節(jié)。

回顧過(guò)去一年自己的愿望和計(jì)劃有多少達(dá)成,是順理成章的事情。

MBTI借此機(jī)會(huì)又一次席卷了中國(guó)年輕人,這一次是「給J人一點(diǎn)P人震撼」。

J(Judging)與P(Perceiving)的區(qū)分是MBTI衡量性格中的一個(gè)維度,關(guān)注人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)外界。J人更加偏好結(jié)構(gòu)框架、條理清晰,計(jì)劃性是他們的特征,P人更加擁抱變化、擅長(zhǎng)隨機(jī)應(yīng)變,在計(jì)劃這一點(diǎn)上顯得格外隨意。

「給J人一點(diǎn)P人震撼」的視頻往往圍繞這最突出的差異展開:翻年度計(jì)劃本。

01、給J人一點(diǎn)P人震撼

精美的MUJI牛皮計(jì)劃本,封面寫著2023,在鏡頭前翻開,前幾頁(yè)洋洋灑灑,宏觀有月份計(jì)劃,細(xì)致至每天每小時(shí)的安排,充斥對(duì)新的一年自己的努力的憧憬。

手帳風(fēng)格的精致涂鴉與可愛(ài)貼畫,與新一年的信心相映生輝,這樣的圖景往往在幾頁(yè)后戛然而止??赡苁俏逄?,也可能是一個(gè)月,但絕不會(huì)到半年。

這種反轉(zhuǎn)非常符合視頻傳播的趣味,前面的計(jì)劃書寫越精美,后面漫長(zhǎng)而沉默的空白就越有喜劇效果。

涉及的又是人人都有參與感的話題,所以「一模一樣我本人」「你們P人都是這樣嗎」這樣的評(píng)論和彈幕層出不窮,這種分享的沖動(dòng)幾乎不會(huì)因?yàn)橛腥税l(fā)過(guò)一句相同的感慨而受到抑制。

鑒別身邊的J人P人方法,往往也充滿反差感和趣味性。

黃金周出去旅行,典型P人的旅游攻略就是三行字,第一天去程,第二到五天玩ABCD,第六天返程;典型J人會(huì)列excel表格規(guī)劃每天的日程安排,或者是帶路線圖和時(shí)間表的PDF,任一一個(gè)扔出來(lái)總會(huì)給P人一點(diǎn)震撼。

如何讓J人崩潰?一句「到了再說(shuō)」就可以了。

工位的桌面往往能一眼看穿是J是P。

崇尚timeline、rundown的J人,桌面的整潔程度堪比他們分門別類的思緒,是他們縝密的大腦的外部延伸。而P人的東西永遠(yuǎn)有混亂的美感,畢竟宇宙的終極定律是熵增,不要再和宇宙對(duì)抗了,反正他們總能記得自己的破爛在哪。

還是學(xué)生?作業(yè)怎么寫也可以鑒別J/P。

J人早早規(guī)劃提前寫完,早寫早享受;P人不到心理預(yù)估的最后完成時(shí)間不會(huì)開始動(dòng)筆。計(jì)劃未半而中道放棄,對(duì)P人是再常見(jiàn)不過(guò)的事,這并不影響泰山壓頂?shù)乃麄兛偸窃赿eadline前最后一秒成功存活。

手機(jī)APP的擺放也透露著這種二分法。

把同類應(yīng)用裝在格子間里分門別類的是J人,下載一個(gè)是一個(gè),擺哪都一樣的是P人,反正大家最后都是靠肌肉記憶找到微信抖音小紅書。

關(guān)于P人J人的討論非常熱鬧,甚至有再造I人E人話題之勢(shì)。「J人和P人的區(qū)別」tag在小紅書就有2875萬(wàn)瀏覽量。

02、為什么MBTI又火了一遍?

基于榮格(Carl Jung)的《心理類型》(Psychological Types),MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)由伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)和凱瑟琳·庫(kù)克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)母女共同發(fā)明。

并非專業(yè)人士的母女倆將MBTI推薦至人力資源機(jī)構(gòu)與高校教育系統(tǒng),讓這份測(cè)試得到初步推廣和背書,并因此獲得了一些專業(yè)色彩。

隨著時(shí)間的推移,MBTI成為個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及職業(yè)咨詢等方面的廣泛采用工具。它的應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,甚至涉及到關(guān)系咨詢。MBTI的商業(yè)成功導(dǎo)致它融入了許多企業(yè)和教育計(jì)劃之中。

這種影響對(duì)國(guó)人來(lái)說(shuō),就意味著從高考專業(yè)選擇,理想工作類型,到秋招性格測(cè)評(píng),工作后團(tuán)建和員工培訓(xùn),都會(huì)有機(jī)會(huì)和MBTI測(cè)評(píng)打交道。

廣泛運(yùn)用帶來(lái)的機(jī)構(gòu)背書,一定的理論基礎(chǔ)帶來(lái)的專業(yè)色彩,相較于星座更加科學(xué)的主動(dòng)測(cè)試,讓MBTI從一眾測(cè)試中脫穎而出。

更加重要的是,傳播的載體是人,而MBTI測(cè)試的結(jié)果總是很討喜。

這是MBTI受歡迎之初就暗含的底色,測(cè)試結(jié)果只說(shuō)好話,對(duì)性格缺點(diǎn)只字不提,所有人都能裝進(jìn)16個(gè)漂漂亮亮的抽屜。每一個(gè)抽屜都是精心挑選,飾以理想的工作和歷史名人,INTJ人與牛頓同臺(tái),ENFP就是當(dāng)代李白,很多人第一次體驗(yàn)到有人夸自己夸得這么舒服。

同時(shí),作為一種社交貨幣,它提供了一種共同的語(yǔ)言和框架。通過(guò)分享MBTI類型,我們可能感到更容易找到共鳴,并在社交群體中找到類似的人。

這種共鳴可以加強(qiáng)社交關(guān)系,并在群體中建立更強(qiáng)烈的認(rèn)同感。它也經(jīng)常成為有趣的談資,INFP的小蝴蝶,ENFP的快樂(lè)小狗,和谷愛(ài)凌一樣的INTJ,都可以開啟一場(chǎng)新的對(duì)話。MBTI的memes更是層出不窮。

MBTI不是絕對(duì)“科學(xué)”的理論,但不失為一種自我探索的切入點(diǎn)。人們總是渴望更加了解自己,這既是反身和內(nèi)觀的需要,也是認(rèn)識(shí)他者的需要。

這種劃分其實(shí)從古至今都存在。

早到古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底的四體液說(shuō),他根據(jù)人的四種體液將人格分為四種類型,包括膽汁質(zhì)(易怒)、多血質(zhì)(樂(lè)觀)、黏液質(zhì)(緩慢、缺乏感情)和黑膽質(zhì)(憂郁),它們的平衡與健康息息相關(guān)。

中國(guó)人熟悉按年計(jì)的十二生肖,也熟悉按月份劃分的十二星座,在馬伯庸撰寫的《十二星座照耀中國(guó)》一文中也系統(tǒng)梳理過(guò)星座在中國(guó)的嬗變。甚至「內(nèi)卷」「躺平」的流行也出于相似的邏輯。

通過(guò)不同依據(jù)的劃分,人們找到自己在生活中的位置,也獲得跳出框架的喘息之機(jī)。

03

蘇珊·凱恩(Susan Cain)的著作《寧?kù)o:在一個(gè)無(wú)法停止交談的世界中,內(nèi)向者的力量》(Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking)探討了在一個(gè)通常重視外向特質(zhì)的文化中,內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)。

她挑戰(zhàn)社會(huì)觀念和刻板印象,倡導(dǎo)更深入地理解和欣賞內(nèi)向性格,倡議創(chuàng)造有利于內(nèi)向者茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境。

現(xiàn)在的「給J人一點(diǎn)P人震撼」,與為內(nèi)向者發(fā)聲,兩者或許有一些相似之處。你可以坦蕩承認(rèn)自己是一個(gè)P人,東西亂扔,計(jì)劃混亂,但是也一樣可以好好生活。

通過(guò)進(jìn)入我們的日常敘事,語(yǔ)言某種程度上改變的也是我們的思維方式。可以聯(lián)系人類學(xué)中的薩丕爾沃爾夫假說(shuō)來(lái)解釋,語(yǔ)言中的結(jié)構(gòu)和我們平時(shí)習(xí)以為常的語(yǔ)言用法,可能會(huì)對(duì)我們的一些思維方式和日常行為產(chǎn)生一定程度的影響。

就像我們平時(shí)經(jīng)常使用系統(tǒng)化的隱喻,比如“人生是一場(chǎng)旅程”(life is journey),那么在實(shí)際生活中,我們可能就真的會(huì)把人生的各個(gè)階段當(dāng)成旅途中的不同驛站來(lái)加以認(rèn)知。MBTI中認(rèn)知的維度劃分進(jìn)一步進(jìn)入我們的日常語(yǔ)言,可能也意味著大家更能擁抱多樣化的生活方式。

I與E人的區(qū)分已經(jīng)直接變成了當(dāng)前中文互聯(lián)網(wǎng)乃至于口語(yǔ)的日常用語(yǔ),以前說(shuō)社牛社達(dá)社恐,現(xiàn)在動(dòng)輒就是劃分為I人E人。P人J人在年末的流行或許又會(huì)改變我們的用語(yǔ),甚至剩下四個(gè)字母也有機(jī)會(huì)進(jìn)入大眾的視野。

我們不可避免地還是要提到MBTI在信度和效度上的缺陷,提到和星座一樣「一看一個(gè)準(zhǔn)」的巴納姆效應(yīng),提到相較于四個(gè)維度進(jìn)行二分法的16型人格,榮格八維會(huì)更接近光譜式的人們的個(gè)性分布。

但說(shuō)到底,P人的種種震撼的分享其實(shí)讓高壓的人們有了一種難得的輕松:「即使這樣的人也可以正常生活啊」,這是一種寬慰,一種鼓舞。

相較于I人E人那陣子在中國(guó)的流行,「給J人一點(diǎn)P人震撼」或是「給P人一點(diǎn)J人震撼」的話題其實(shí)更意味著周期底部的人們其實(shí)在期待一種更加輕松的敘事。

 

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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大家都在期待一種更加輕松的敘事。

文|斯維奇

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年底了,又到朋友圈年終總結(jié)、淘寶購(gòu)物總結(jié)、網(wǎng)易云歌單大賞的季節(jié)。

回顧過(guò)去一年自己的愿望和計(jì)劃有多少達(dá)成,是順理成章的事情。

MBTI借此機(jī)會(huì)又一次席卷了中國(guó)年輕人,這一次是「給J人一點(diǎn)P人震撼」。

J(Judging)與P(Perceiving)的區(qū)分是MBTI衡量性格中的一個(gè)維度,關(guān)注人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)外界。J人更加偏好結(jié)構(gòu)框架、條理清晰,計(jì)劃性是他們的特征,P人更加擁抱變化、擅長(zhǎng)隨機(jī)應(yīng)變,在計(jì)劃這一點(diǎn)上顯得格外隨意。

「給J人一點(diǎn)P人震撼」的視頻往往圍繞這最突出的差異展開:翻年度計(jì)劃本。

01、給J人一點(diǎn)P人震撼

精美的MUJI牛皮計(jì)劃本,封面寫著2023,在鏡頭前翻開,前幾頁(yè)洋洋灑灑,宏觀有月份計(jì)劃,細(xì)致至每天每小時(shí)的安排,充斥對(duì)新的一年自己的努力的憧憬。

手帳風(fēng)格的精致涂鴉與可愛(ài)貼畫,與新一年的信心相映生輝,這樣的圖景往往在幾頁(yè)后戛然而止??赡苁俏逄欤部赡苁且粋€(gè)月,但絕不會(huì)到半年。

這種反轉(zhuǎn)非常符合視頻傳播的趣味,前面的計(jì)劃書寫越精美,后面漫長(zhǎng)而沉默的空白就越有喜劇效果。

涉及的又是人人都有參與感的話題,所以「一模一樣我本人」「你們P人都是這樣嗎」這樣的評(píng)論和彈幕層出不窮,這種分享的沖動(dòng)幾乎不會(huì)因?yàn)橛腥税l(fā)過(guò)一句相同的感慨而受到抑制。

鑒別身邊的J人P人方法,往往也充滿反差感和趣味性。

黃金周出去旅行,典型P人的旅游攻略就是三行字,第一天去程,第二到五天玩ABCD,第六天返程;典型J人會(huì)列excel表格規(guī)劃每天的日程安排,或者是帶路線圖和時(shí)間表的PDF,任一一個(gè)扔出來(lái)總會(huì)給P人一點(diǎn)震撼。

如何讓J人崩潰?一句「到了再說(shuō)」就可以了。

工位的桌面往往能一眼看穿是J是P。

崇尚timeline、rundown的J人,桌面的整潔程度堪比他們分門別類的思緒,是他們縝密的大腦的外部延伸。而P人的東西永遠(yuǎn)有混亂的美感,畢竟宇宙的終極定律是熵增,不要再和宇宙對(duì)抗了,反正他們總能記得自己的破爛在哪。

還是學(xué)生?作業(yè)怎么寫也可以鑒別J/P。

J人早早規(guī)劃提前寫完,早寫早享受;P人不到心理預(yù)估的最后完成時(shí)間不會(huì)開始動(dòng)筆。計(jì)劃未半而中道放棄,對(duì)P人是再常見(jiàn)不過(guò)的事,這并不影響泰山壓頂?shù)乃麄兛偸窃赿eadline前最后一秒成功存活。

手機(jī)APP的擺放也透露著這種二分法。

把同類應(yīng)用裝在格子間里分門別類的是J人,下載一個(gè)是一個(gè),擺哪都一樣的是P人,反正大家最后都是靠肌肉記憶找到微信抖音小紅書。

關(guān)于P人J人的討論非常熱鬧,甚至有再造I人E人話題之勢(shì)?!窲人和P人的區(qū)別」tag在小紅書就有2875萬(wàn)瀏覽量。

02、為什么MBTI又火了一遍?

基于榮格(Carl Jung)的《心理類型》(Psychological Types),MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)由伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)和凱瑟琳·庫(kù)克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)母女共同發(fā)明。

并非專業(yè)人士的母女倆將MBTI推薦至人力資源機(jī)構(gòu)與高校教育系統(tǒng),讓這份測(cè)試得到初步推廣和背書,并因此獲得了一些專業(yè)色彩。

隨著時(shí)間的推移,MBTI成為個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及職業(yè)咨詢等方面的廣泛采用工具。它的應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,甚至涉及到關(guān)系咨詢。MBTI的商業(yè)成功導(dǎo)致它融入了許多企業(yè)和教育計(jì)劃之中。

這種影響對(duì)國(guó)人來(lái)說(shuō),就意味著從高考專業(yè)選擇,理想工作類型,到秋招性格測(cè)評(píng),工作后團(tuán)建和員工培訓(xùn),都會(huì)有機(jī)會(huì)和MBTI測(cè)評(píng)打交道。

廣泛運(yùn)用帶來(lái)的機(jī)構(gòu)背書,一定的理論基礎(chǔ)帶來(lái)的專業(yè)色彩,相較于星座更加科學(xué)的主動(dòng)測(cè)試,讓MBTI從一眾測(cè)試中脫穎而出。

更加重要的是,傳播的載體是人,而MBTI測(cè)試的結(jié)果總是很討喜。

這是MBTI受歡迎之初就暗含的底色,測(cè)試結(jié)果只說(shuō)好話,對(duì)性格缺點(diǎn)只字不提,所有人都能裝進(jìn)16個(gè)漂漂亮亮的抽屜。每一個(gè)抽屜都是精心挑選,飾以理想的工作和歷史名人,INTJ人與牛頓同臺(tái),ENFP就是當(dāng)代李白,很多人第一次體驗(yàn)到有人夸自己夸得這么舒服。

同時(shí),作為一種社交貨幣,它提供了一種共同的語(yǔ)言和框架。通過(guò)分享MBTI類型,我們可能感到更容易找到共鳴,并在社交群體中找到類似的人。

這種共鳴可以加強(qiáng)社交關(guān)系,并在群體中建立更強(qiáng)烈的認(rèn)同感。它也經(jīng)常成為有趣的談資,INFP的小蝴蝶,ENFP的快樂(lè)小狗,和谷愛(ài)凌一樣的INTJ,都可以開啟一場(chǎng)新的對(duì)話。MBTI的memes更是層出不窮。

MBTI不是絕對(duì)“科學(xué)”的理論,但不失為一種自我探索的切入點(diǎn)。人們總是渴望更加了解自己,這既是反身和內(nèi)觀的需要,也是認(rèn)識(shí)他者的需要。

這種劃分其實(shí)從古至今都存在。

早到古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底的四體液說(shuō),他根據(jù)人的四種體液將人格分為四種類型,包括膽汁質(zhì)(易怒)、多血質(zhì)(樂(lè)觀)、黏液質(zhì)(緩慢、缺乏感情)和黑膽質(zhì)(憂郁),它們的平衡與健康息息相關(guān)。

中國(guó)人熟悉按年計(jì)的十二生肖,也熟悉按月份劃分的十二星座,在馬伯庸撰寫的《十二星座照耀中國(guó)》一文中也系統(tǒng)梳理過(guò)星座在中國(guó)的嬗變。甚至「內(nèi)卷」「躺平」的流行也出于相似的邏輯。

通過(guò)不同依據(jù)的劃分,人們找到自己在生活中的位置,也獲得跳出框架的喘息之機(jī)。

03

蘇珊·凱恩(Susan Cain)的著作《寧?kù)o:在一個(gè)無(wú)法停止交談的世界中,內(nèi)向者的力量》(Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking)探討了在一個(gè)通常重視外向特質(zhì)的文化中,內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)。

她挑戰(zhàn)社會(huì)觀念和刻板印象,倡導(dǎo)更深入地理解和欣賞內(nèi)向性格,倡議創(chuàng)造有利于內(nèi)向者茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境。

現(xiàn)在的「給J人一點(diǎn)P人震撼」,與為內(nèi)向者發(fā)聲,兩者或許有一些相似之處。你可以坦蕩承認(rèn)自己是一個(gè)P人,東西亂扔,計(jì)劃混亂,但是也一樣可以好好生活。

通過(guò)進(jìn)入我們的日常敘事,語(yǔ)言某種程度上改變的也是我們的思維方式??梢月?lián)系人類學(xué)中的薩丕爾沃爾夫假說(shuō)來(lái)解釋,語(yǔ)言中的結(jié)構(gòu)和我們平時(shí)習(xí)以為常的語(yǔ)言用法,可能會(huì)對(duì)我們的一些思維方式和日常行為產(chǎn)生一定程度的影響。

就像我們平時(shí)經(jīng)常使用系統(tǒng)化的隱喻,比如“人生是一場(chǎng)旅程”(life is journey),那么在實(shí)際生活中,我們可能就真的會(huì)把人生的各個(gè)階段當(dāng)成旅途中的不同驛站來(lái)加以認(rèn)知。MBTI中認(rèn)知的維度劃分進(jìn)一步進(jìn)入我們的日常語(yǔ)言,可能也意味著大家更能擁抱多樣化的生活方式。

I與E人的區(qū)分已經(jīng)直接變成了當(dāng)前中文互聯(lián)網(wǎng)乃至于口語(yǔ)的日常用語(yǔ),以前說(shuō)社牛社達(dá)社恐,現(xiàn)在動(dòng)輒就是劃分為I人E人。P人J人在年末的流行或許又會(huì)改變我們的用語(yǔ),甚至剩下四個(gè)字母也有機(jī)會(huì)進(jìn)入大眾的視野。

我們不可避免地還是要提到MBTI在信度和效度上的缺陷,提到和星座一樣「一看一個(gè)準(zhǔn)」的巴納姆效應(yīng),提到相較于四個(gè)維度進(jìn)行二分法的16型人格,榮格八維會(huì)更接近光譜式的人們的個(gè)性分布。

但說(shuō)到底,P人的種種震撼的分享其實(shí)讓高壓的人們有了一種難得的輕松:「即使這樣的人也可以正常生活啊」,這是一種寬慰,一種鼓舞。

相較于I人E人那陣子在中國(guó)的流行,「給J人一點(diǎn)P人震撼」或是「給P人一點(diǎn)J人震撼」的話題其實(shí)更意味著周期底部的人們其實(shí)在期待一種更加輕松的敘事。

 

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。