文|鋅財(cái)經(jīng) 孫鵬越

編輯|大 風(fēng)

雖然現(xiàn)任CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）還有三年的合同，但蘋(píng)果公司似乎已經(jīng)考慮下一任CEO的人事安排了。

在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采訪中，已經(jīng)63歲的蘋(píng)果CEO庫(kù)克坦承，他已經(jīng)考慮過(guò)繼任者的事情，決定從公司內(nèi)部尋找自己的繼任者，目前正在努力為董事會(huì)提供幾個(gè)選擇。

庫(kù)克對(duì)于離開(kāi)蘋(píng)果公司之事言語(yǔ)輕松，他表示目前正在制定多個(gè)繼任方案：“我們有非常詳細(xì)的繼任計(jì)劃。因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)測(cè)的事情總會(huì)發(fā)生，明天我可能就會(huì)走錯(cuò)路。當(dāng)然，還是希望這種情況不會(huì)發(fā)生?！?/p>

當(dāng)被問(wèn)及“繼任者是誰(shuí)”時(shí)，庫(kù)克不愿透露任何人的名字，只是稱，可能性不止一種。

早在2021年，庫(kù)克就已經(jīng)對(duì)外界表示會(huì)在未來(lái)10年內(nèi)離開(kāi)蘋(píng)果公司，但并沒(méi)有透露具體時(shí)間線。

看來(lái)這位帶領(lǐng)蘋(píng)果公司一路突破3萬(wàn)億美元的掌舵人，對(duì)于離任已經(jīng)逐漸做好了心理準(zhǔn)備。

蘋(píng)果公司在全球擁有10萬(wàn)多名員工、產(chǎn)品售賣全球90%以上的地區(qū)、經(jīng)常影響市場(chǎng)的股票……如此的龐然大物，在庫(kù)克之后，誰(shuí)又會(huì)是下一任船長(zhǎng)呢？

既然庫(kù)克表示要從公司內(nèi)部選擇CEO，那么擔(dān)任蘋(píng)果高層的角色可能性最大。知名蘋(píng)果爆料人馬克 古爾曼 (Mark Gurman) 在一份新報(bào)告中，猜測(cè)了有可能接任CEO及重要職位的人選，其中現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）被畫(huà)上了重點(diǎn)。

01、杰夫·威廉姆斯 Jeff Williams

今年60歲的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“蘋(píng)果老兵”，在2011年庫(kù)克成為CEO之前，他就是蘋(píng)果的首席運(yùn)營(yíng)官（COO）。他負(fù)責(zé)蘋(píng)果的整個(gè)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)，從制造、零部件采購(gòu)到技術(shù)支持。而這也是外號(hào)“供應(yīng)鏈大師”庫(kù)克最為看中的能力。

杰夫·威廉姆斯還參與了蘋(píng)果所有硬件的日常開(kāi)發(fā)，并監(jiān)督蘋(píng)果手表的硬件和軟件團(tuán)隊(duì)。目前最拿得出手的KPI是蘋(píng)果的健康領(lǐng)域，包括iPhone和Apple Watch內(nèi)置的健康功能。

唯一遺憾的是，杰夫·威廉姆斯僅比庫(kù)克小三歲，如果庫(kù)克再?zèng)Q定執(zhí)行完自己的三年合同，那么杰夫·威廉姆斯的機(jī)會(huì)就更小了。

02、埃迪·庫(kù)伊 Eddy Cue

作為App Store和iTunes Store等數(shù)字媒體的負(fù)責(zé)人，埃迪·庫(kù)伊無(wú)疑是近些年蘋(píng)果公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目。而App Store為首的數(shù)字業(yè)務(wù)在2023財(cái)年為蘋(píng)果帶來(lái)了852億美元的收入，使其成為僅次于iPhone的公司最大的收入類別。

能賺錢(qián)，就是董事會(huì)最為看中的能力，埃迪·庫(kù)伊無(wú)疑是蘋(píng)果下一任CEO的熱門(mén)人物。

03、迪爾德麗·奧布萊恩 Deirdre O’Brien

近些年，女性CEO成了互聯(lián)網(wǎng)圈的“時(shí)尚風(fēng)向標(biāo)”，據(jù)WB Collaborative的報(bào)告顯示，在2022年，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的女性CEO數(shù)量創(chuàng)下了最高紀(jì)錄，一共有74位，比2021年的41位翻了近乎一倍。

“自然之母”前例猶在，作為一向標(biāo)榜“政治正確”的蘋(píng)果公司，有不小的幾率選擇一位女性CEO。

同時(shí)，迪爾德麗·奧布萊恩在蘋(píng)果工作30年，擔(dān)任過(guò)銷售、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)等多個(gè)職務(wù)，在2019年成為蘋(píng)果零售CEO，負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)，管理蘋(píng)果的大部分員工。從職位上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人比她更熟悉蘋(píng)果公司各圈層的員工。

04、格雷格·喬斯維克 Greg Joswiak

1986年入職蘋(píng)果，在蘋(píng)果公司待了37年的格雷格·喬斯維克，無(wú)疑是個(gè)典型的蘋(píng)果“終身員工”。在2020年被提升為高級(jí)副總裁的他，一直深入?yún)⑴c蘋(píng)果所有產(chǎn)品的產(chǎn)品管理和營(yíng)銷。

格雷格·喬斯維克最大的優(yōu)勢(shì)就是對(duì)公司了如指掌，顯然有能力成為蘋(píng)果的下一任領(lǐng)導(dǎo)者。

05、克雷格·費(fèi)德里吉 Craig Federighi

蘋(píng)果軟件工程高級(jí)副總裁克雷格·費(fèi)德里吉，被譽(yù)為蘋(píng)果公司最會(huì)演講的高層，經(jīng)?，F(xiàn)身蘋(píng)果新品發(fā)布會(huì)，多次代替庫(kù)克向媒體展示蘋(píng)果新品和新功能。

而他本人也是喬布斯時(shí)代的老人，在喬布斯離開(kāi)蘋(píng)果創(chuàng)業(yè)NeXT就加入喬布斯的團(tuán)隊(duì)。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特爾（Scott Forstall）被喬布斯掃地出門(mén)后，克雷格·費(fèi)德里吉就成為蘋(píng)果移動(dòng)軟件主管，被外界譽(yù)為“蘋(píng)果三巨頭”。

目前克雷格·費(fèi)德里吉主要負(fù)責(zé)iOS和MacOS業(yè)務(wù)，也是蘋(píng)果最核心的兩條業(yè)務(wù)：手機(jī)和電腦。

比起其他候選人，現(xiàn)年56歲的克雷格·費(fèi)德里吉，在年齡上有非常大的優(yōu)勢(shì)。

06、薩比赫·汗 Sabih Khan

薩比赫·汗是蘋(píng)果執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)（ET）的三位負(fù)責(zé)人之一，在蘋(píng)果傳奇設(shè)計(jì)師喬納森·艾維（Jony Ive）辭職后，薩比赫·汗接過(guò)喬納森·艾維部分職責(zé)，正式加入管理團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁。

庫(kù)克曾發(fā)內(nèi)部信感謝薩比赫·汗，表示因?yàn)橛辛怂_比赫·汗領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，我們才有可能制造出世界上最受人喜愛(ài)、最復(fù)雜的產(chǎn)品，他全心全意領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。

薩比赫·汗唯一可惜的是，他是上文提到的蘋(píng)果COO兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)杰夫·威廉姆斯的下屬，杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在未來(lái)被選為CEO的可能性比汗更大。

07、約翰·特納斯 John Tenanes

作為蘋(píng)果管理團(tuán)隊(duì)中最年輕的成員，48歲的約翰·特納斯在2013年就已經(jīng)成為蘋(píng)果公司硬件工程高級(jí)副總裁，可能擁有在蘋(píng)果公司最長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。

約翰·特納斯領(lǐng)導(dǎo)蘋(píng)果公司所有硬件工程，包括 iPhone、iPad、Mac、AirPods 等背后的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督各種突破性產(chǎn)品的硬件工程工作，包括每一代和型號(hào)的iPhone、iPad、iMac、和AirPods。

除此之外，約翰·特納斯還是iMac向蘋(píng)果自研M系列芯片過(guò)渡的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者。

三萬(wàn)億的掌舵人不好做

作為有史以來(lái)第一家市值3萬(wàn)億的公司來(lái)說(shuō)，成為它的掌舵人并不是一件容易的事。最出名的案例就是在1985年9月，董事會(huì)和外部投資者聯(lián)合把喬布斯趕出了蘋(píng)果公司。

除了喬布斯以外，被喬布斯用一句“你是想賣一輩子糖水，還是想要改變世界”歷史名言挖來(lái)的百事總裁約翰·斯卡利（John Sculley），也因?yàn)樵馐芴O(píng)果董事會(huì)的壓力，提前14個(gè)月宣布新品，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有足夠長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)制造出更便宜的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。

最終約翰·斯卡利帶著遣散費(fèi)和一年的咨詢費(fèi)，黯然離開(kāi)了蘋(píng)果公司。

在喬布斯1997年回歸蘋(píng)果公司之前，蘋(píng)果高層的內(nèi)部斗爭(zhēng)一直以激烈著稱。后來(lái)因?yàn)閱滩妓拱l(fā)布了iPod和iPhone等一系列劃時(shí)代的產(chǎn)品，蘋(píng)果公司迅速成長(zhǎng)為世界第一巨企，蘋(píng)果董事會(huì)才逐漸消停，權(quán)力下放給CEO。

庫(kù)克被外界譽(yù)為最適合蘋(píng)果的CEO，自2011年接任蘋(píng)果CEO以來(lái)，庫(kù)克展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其在市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)方面取得了令人矚目的成就。蘋(píng)果公司在庫(kù)克的領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大的市場(chǎng)影響力，市值一度達(dá)到了三萬(wàn)億美元。

即便如此，庫(kù)克也少不了和董事會(huì)的“斗法”。

蘋(píng)果公司的股東組織曾提出反對(duì)庫(kù)克進(jìn)入董事會(huì)的動(dòng)議，這顯示了他們對(duì)庫(kù)克的不滿和不信任。還曾在今年2月的美國(guó)國(guó)家法律和政策中心(NLPC)單獨(dú)提交了一份豁免征求書(shū)，敦促Apple股東反對(duì)將CEO蒂姆·庫(kù)克重新任命為董事會(huì)成員。

在2021年，庫(kù)克因?yàn)檫^(guò)高的年薪，曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭(zhēng)議。最終引起蘋(píng)果董事會(huì)投票裁定，最終64%的董事選擇投票支持庫(kù)克的薪酬方案。

今年，庫(kù)克的年薪大幅度降低，相比他2022年的總薪酬降低超過(guò)40%，具體原因不明。

蘋(píng)果公司在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的文件中表示，董事會(huì)在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫(kù)克的建議”?？磥?lái)庫(kù)克降薪之事，背后依然有董事會(huì)的影子。

按照蘋(píng)果公司目前的規(guī)劃，庫(kù)克會(huì)在2026年卸任CEO一職，但2023年還未過(guò)去，關(guān)于庫(kù)克離任和接班人的新聞?lì)l頻曝光，不知道庫(kù)克能否堅(jiān)持到2026年。

可下任蘋(píng)果CEO，仍然要在蘋(píng)果公司董事會(huì)的監(jiān)管和制約下工作，將面對(duì)更多的業(yè)績(jī)要求和壓力。