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去西藏工作是什么體驗:日作6小時,平均月薪碾壓江浙粵,有人還分了房

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去西藏工作是什么體驗:日作6小時,平均月薪碾壓江浙粵,有人還分了房

人在西藏,時薪趕超北上廣。

圖片來源:Unsplash-Raimond Klavins

文|表外表里  王熙媛

編輯|曹賓玲看到工作群里分房子的通知,林可有點不敢相信自己的眼睛。

工作還能分房子,這聽上去像是屬于上個世紀(jì)的福利,真的能輪到自己這個剛到西藏自治區(qū)工作四天的小學(xué)教師身上?

懷著激動忐忑的心情,林可去問了主管領(lǐng)導(dǎo),確認(rèn)自己可以參與新修小區(qū)住房分配的一剎那,她真切體會到了“心里樂開花”的感覺。

雖然三室一廳的房子輪不上她,但是剛畢業(yè)就有一套一室一廳的小窩,還不用付租金,她已經(jīng)很滿足了。

事實上,分房只是西藏對人才吸引力的冰山一角??梢钥吹?,在2021年各省平均工資的PK中,西藏整體水平僅次于北京、上海,碾壓了江浙粵等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

網(wǎng)傳的國內(nèi)某大學(xué)2022屆畢業(yè)生收入排行顯示,西藏應(yīng)屆生收入甚至已經(jīng)超越了北上。

再加上抬頭仰視藍天雪山、垂眸滿眼蒼茫大地的浪漫詩意,不少迷惘中的年輕人,將就業(yè)目光投向了這片雪域高原。

但“去西藏”不能是一時興起,而是要扎下根來,才能收獲價值。否則游客濾鏡會在現(xiàn)實面前摔個粉碎。

正如文中幾位在西藏就業(yè)的年輕人當(dāng)中,有人擺脫了內(nèi)地的內(nèi)卷氛圍拿到了高薪,有人經(jīng)歷了磨練和成長,但也有人對圣地祛魅,陷入新的焦慮。

去圣地西藏,投身藍海時代?

走出車門,呼吸到第一口清新的冷空氣時,周洋瞬間精神起來,旅程的疲憊一掃而光。

作為“西部計劃”志愿者入藏的周洋,上車之前還穿著大短袖,在內(nèi)地悶熱的夏季里叫苦不迭,現(xiàn)在則感覺自己走進了一個天然空調(diào)房。

巴適的氣溫,蔚藍的天空,熱烈但不灼人的陽光,讓周洋心情也跟著明媚起來,他更加確信,自己的西藏之旅來對了。

周洋一直想用自己有限的青春年華,去邊疆地區(qū)做一些有意義的事情。尤其是神秘而圣潔的西藏,讓他心馳神往了好多年。

而這兩年,隨著“慢就業(yè)”成為趨勢,越來越多年輕人選擇先去西部歷練一下自己,以前需要大力動員的“西部計劃”,竟然變成了“香餑餑”。

數(shù)據(jù)顯示,近3年西部計劃項目報名人數(shù)分別較2019年同期增長了242%、160%和208%。周洋學(xué)校的“西部計劃”名額才20個,但報名的人數(shù)超過了150人。

“現(xiàn)在就算去做志愿者,競爭難度也不小?!敝苎笳f。同樣過五關(guān)斬六將才來到西藏的,還有電商公司員工楊萌。

公司剛發(fā)出西藏項目的內(nèi)部招聘通知,楊萌就麻利地投遞了簡歷,前后歷經(jīng)3輪面試,最后成功從三十人的選拔中脫穎而出。

而她毅然入藏,在于西藏蘊藏的無限機會。

在電商行業(yè)天花板逼近之際,西藏作為最后一片藍海,成為了兵家必爭之地。以楊萌公司為例,西藏項目直接被列入“一把手工程”,重點推進實施。

去一個新的市場開荒,對想要打拼出一份事業(yè)的大廠人而言,誘惑力不言而喻。更何況,能走出格子間看看不一樣的世界,這樣的機會也可遇不可求。

基于此,哪怕朋友調(diào)侃楊萌去西藏“會曬黑,會有高原紅,會變丑”,她也只是一笑而過,反而投入大把時間惡補高原常識,甚至提前吃了半個月的紅景天(抗高反藥物),鐵了心要進藏。

然而,盡管做了萬全的準(zhǔn)備,落地第一晚,“世界屋脊”還是給了她迎頭痛擊。

“手背因為缺氧都發(fā)黑了,鼻子像撕裂一樣痛?!睏蠲然貞?,猛烈的高原反應(yīng),讓她不是在嘔吐,就是在去嘔吐的路上,往返廁所和床鋪N多次,每走一步都喘得像老太太似的。

但既然做了決定,就不能輕易后悔和放棄,她只能咬咬牙扛過去。

醫(yī)學(xué)生佳佳倒是很快適應(yīng)了西藏特殊的氣候,可她每天依然愁眉苦臉。

在她原來的設(shè)想里,在哪里行醫(yī)都是救人,能去到西藏幫助當(dāng)?shù)氐睦习傩?,更是積德累功的事情。

但每次護士與患者用加了密的藏語交談,而自己一臉茫然地等護士轉(zhuǎn)述患者癥狀的時候,佳佳都覺得自己只是一臺“無情的開醫(yī)囑機器”。

有一次她值夜班,一位沒有外傷但明顯不適的病人走進了急診室,嘰里呱啦用藏語講了一長串的話,身邊沒有護士的佳佳,一句話都沒聽懂。

佳佳開始求助,可她著急的臉色,加劇了病人的恐慌,對方開始焦急地用蹩腳的漢語喊道“痛……痛……救我……救我……”

這一聲聲求助,仿佛冰針刺入佳佳的神經(jīng),讓她愈發(fā)頭疼。幸好有路過的藏族同胞幫忙,治療才得以順利實施。

“語言不通,讓我感受不到當(dāng)醫(yī)生的成就感?!奔鸭褵o奈地說道。她隱約感覺到,建設(shè)西藏沒有想象中那么簡單。

草莽高原,還在啟蒙時代

“老師,我生病了,可以請假回家?guī)滋靻幔俊笨粗矍吧埢罨?、明顯是在撒謊的孩子,陳菲嘆了口氣。

蟲草(一種經(jīng)濟作物)豐收的季節(jié),也是小學(xué)老師陳菲最頭疼的時候,因為家長們會讓孩子找各種理由翹課、逃學(xué),回家?guī)兔Ω钕x草。

每次遇上這種事情,陳菲就需要開車到學(xué)生家里,游說逃課的學(xué)生回去上課,但往往無功而返,甚至可能會在家長那里狠狠碰個釘子。

要知道,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,許多內(nèi)地的孩子連“農(nóng)忙假”都沒聽說過,但在西藏,一些孩子們依然要充當(dāng)家庭勞動力。

高原的“慢半拍”,猝不及防地撞到陳菲眼前。單槍匹馬去西藏“打工”的甜甜,也感受到了騰飛前的無序。

“明天不用來了,你在實習(xí)期的表現(xiàn)沒有達到我們的要求?!痹囉闷诘淖詈笠惶?,聽到了人事的宣判,甜甜的笑容一下子僵在臉上。

萬萬沒有想到,在西藏也能遭遇“試用期收割”。更離譜的是,在這份工作之前,她已經(jīng)碰上了連接不斷的求職噩夢。

甜甜來西藏的第一份工作就遇到了騙子——老板借口說要回內(nèi)地開會,之后杳無音訊,拖欠著她和同事們的薪水就此跑路。

之后,她又接連換了2份工作,才正式安定下來,可也是毫無前景可言的行政活兒,越干越讓人心慌。

“公司不少,但正經(jīng)公司似乎不多?!碧鹛鹫f,不僅就業(yè)市場如此,管理上當(dāng)?shù)厮坪跻策€在啟蒙階段。

比如,同一個申請,在內(nèi)地只需要半個小時就能拿證明,但在西藏需要耗費整整一周時間。

“要么線上系統(tǒng)在維修,要么就是缺材料,至于什么時候系統(tǒng)恢復(fù)正常,資料到底要準(zhǔn)備多少,沒人能給你一個準(zhǔn)確答復(fù)?!碧鹛鸨г沟?。

不過,工作上的困難是可以克服的,生活上的不便利,才是壓垮打工人的稻草。

打開購物網(wǎng)站,輸入想買的東西后,甜甜第一件事不是瀏覽商品,而是點擊項目欄,篩選出包郵的那部分,再從價格最低的幾個里,挑心儀的下單。

動輒五塊十塊的郵費,對月工資5000的她來說,實在太奢侈了。更何況,西藏一碗普普通通的粉可能就要十幾塊,甜甜每一分錢都要省著花才能生存下來。

身為大廠員工的楊萌不需要為生計發(fā)愁,但她也越待越不開心。

作為項目組唯一的女生,她常常需要獨處,沒有工作的時間,她就一個人睡大覺、看風(fēng)景、去寺廟,想干什么干什么??擅撾x了原本的社交圈子,告別了繁華的都市生活,時間久了,她也感到了一種都市人水土不服的孤單。

尤其是特殊期間,對親人和朋友的思念尤為強烈。有一次,她半夜突發(fā)急性腸胃炎,在床上疼到不能動彈,全身冒冷汗,卻不知道該給誰打電話,眼淚一下子就淌了下來。

唯一支撐她繼續(xù)留在西藏奮斗的,就只剩工作上的獲得感了。

每次楊萌和同事帶著方案去拜訪,當(dāng)?shù)夭块T都會很重視,會議室里擠擠攘攘坐滿了人,有些領(lǐng)導(dǎo)甚至還會親自接待他們。

盡管涉及到電商的專業(yè)術(shù)語時,她明顯感到對方的困惑,但他們依然會耐心地等楊萌用大白話再重新翻譯一遍。她能感受到,西藏很渴望與高速發(fā)展的內(nèi)地接軌。

而選擇留在西藏的人,正在見證著高原的點滴變化。

留在離陽光最近的地方

經(jīng)濟欠發(fā)達,并不意味著孱弱,更何況是地處邊遠地帶、戰(zhàn)略意義重大的西藏。

數(shù)據(jù)顯示,2021年,西藏依靠轉(zhuǎn)移支付,財政支出達到了預(yù)算收入的9倍。

在這樣的支持下,能扎根西藏、服務(wù)西藏的人,往往能有超出預(yù)期的收獲。

上班第一天的培訓(xùn)課,周洋被帶到了城市展覽館學(xué)習(xí),看到黑白照片里的城市,從一片貧瘠的土地變成了房屋井然,再到現(xiàn)代城市的模樣,受到了不小的震撼。

最開始報名“西部計劃”時,他的家人都反對,因為感覺他要去偏遠、落后的地方,生活會很艱苦。

但現(xiàn)實是,周洋所在的地區(qū),發(fā)展步伐不斷加快,甚至讓他有種“這里不需要建設(shè),我家鄉(xiāng)的小縣城更需要建設(shè)”的錯覺。

在待遇方面,周洋每月補貼只有3000,但志愿者的保障應(yīng)有盡有——單位包吃包住,待滿一年可以享受50天的帶薪年假,且回家探親還補貼路費。

但這些在公務(wù)員邱東面前,還是小巫見大巫。

太陽還高高掛在當(dāng)空,一腳踏出辦公樓的邱東抬手看了下手表,時針才指向五點,而他已經(jīng)下班了。

因為自然地理限制,西藏職工的法定周工作時間比內(nèi)地短,邱東每天只需要工作6小時,稅后月薪還能達到9000。

并且他的單位和周洋類似,也包吃包住,享受50天帶薪年假和上萬元的探親補貼。

雖然當(dāng)?shù)氐奈飪r也堪比一線城市,但邱東花起錢來一點都不心疼:“同樣的工資待遇,如果是在內(nèi)地,要卷生卷死才能拿到?!?/p>

當(dāng)然,西藏也有很卷的工作。在陳菲的班上,能及格的孩子已經(jīng)算得上優(yōu)等生了,有些孩子到了五年級還不識字。

為了讓孩子們都能跟上進度,她不得不在課間和晚自習(xí)給幾個較為落后的孩子開小灶,幫他們輔導(dǎo)功課。

再加上年輕教師需要挑大梁,陳菲的課外負(fù)擔(dān)也越來越多,每天在學(xué)校和宿舍間穿梭,忙得腳不沾地。

但學(xué)生們不一定能體諒陳菲的辛苦。有一次,她警告總是把卷子弄丟的學(xué)生,如果下次再把卷子弄丟的話,就不會再給他發(fā)卷子,讓學(xué)生自己去把卷子抄一遍。

沒想到有個丟了卷子的小男孩當(dāng)場擺出不屑的面孔,在課堂上大聲講了一串嘰里咕嚕的藏語。陳菲不知所云,直到班長怯生生的聲音響了起來,“老師,他在用藏語罵你。”

站在講臺上的陳菲臉青一陣紅一陣,既尷尬又難過,想要結(jié)束服務(wù)期離開的念頭突然翻騰了起來。

但她堅持下來了,因為教師節(jié)那天,一位常常輔導(dǎo)的小女孩,給她遞了一張“簡陋”的自制賀卡,上面用歪歪扭扭的漢字寫著:“謝謝陳老師,我長大以后要當(dāng)老師,成為和你一樣的人!”

周洋也有類似的經(jīng)歷,那一次他和同事們進村參加助農(nóng)活動,剛剛進去,就看到一頭花白頭發(fā)、看起來有六十歲的村書記,搬著一大箱水,前來迎接他們。

他趕緊湊上去幫忙,但老書記格外熱情,嚴(yán)厲拒絕,堅持把水扛到地里分給他們。

旁邊懂藏語的干部悄悄告訴他們,書記知道他們是來幫村民采摘水果的,打心眼里感激,所以堅持要給大家送水。

周洋心里很受觸動,雖然他聽不懂藏語,卻感到無聲的力量正在生長。

他打算,未來如果有機會,爭取留在這個離陽光最近的地方。

(文中人物均為化名)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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人在西藏,時薪趕超北上廣。

圖片來源:Unsplash-Raimond Klavins

文|表外表里  王熙媛

編輯|曹賓玲看到工作群里分房子的通知,林可有點不敢相信自己的眼睛。

工作還能分房子,這聽上去像是屬于上個世紀(jì)的福利,真的能輪到自己這個剛到西藏自治區(qū)工作四天的小學(xué)教師身上?

懷著激動忐忑的心情,林可去問了主管領(lǐng)導(dǎo),確認(rèn)自己可以參與新修小區(qū)住房分配的一剎那,她真切體會到了“心里樂開花”的感覺。

雖然三室一廳的房子輪不上她,但是剛畢業(yè)就有一套一室一廳的小窩,還不用付租金,她已經(jīng)很滿足了。

事實上,分房只是西藏對人才吸引力的冰山一角??梢钥吹?,在2021年各省平均工資的PK中,西藏整體水平僅次于北京、上海,碾壓了江浙粵等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

網(wǎng)傳的國內(nèi)某大學(xué)2022屆畢業(yè)生收入排行顯示,西藏應(yīng)屆生收入甚至已經(jīng)超越了北上。

再加上抬頭仰視藍天雪山、垂眸滿眼蒼茫大地的浪漫詩意,不少迷惘中的年輕人,將就業(yè)目光投向了這片雪域高原。

但“去西藏”不能是一時興起,而是要扎下根來,才能收獲價值。否則游客濾鏡會在現(xiàn)實面前摔個粉碎。

正如文中幾位在西藏就業(yè)的年輕人當(dāng)中,有人擺脫了內(nèi)地的內(nèi)卷氛圍拿到了高薪,有人經(jīng)歷了磨練和成長,但也有人對圣地祛魅,陷入新的焦慮。

去圣地西藏,投身藍海時代?

走出車門,呼吸到第一口清新的冷空氣時,周洋瞬間精神起來,旅程的疲憊一掃而光。

作為“西部計劃”志愿者入藏的周洋,上車之前還穿著大短袖,在內(nèi)地悶熱的夏季里叫苦不迭,現(xiàn)在則感覺自己走進了一個天然空調(diào)房。

巴適的氣溫,蔚藍的天空,熱烈但不灼人的陽光,讓周洋心情也跟著明媚起來,他更加確信,自己的西藏之旅來對了。

周洋一直想用自己有限的青春年華,去邊疆地區(qū)做一些有意義的事情。尤其是神秘而圣潔的西藏,讓他心馳神往了好多年。

而這兩年,隨著“慢就業(yè)”成為趨勢,越來越多年輕人選擇先去西部歷練一下自己,以前需要大力動員的“西部計劃”,竟然變成了“香餑餑”。

數(shù)據(jù)顯示,近3年西部計劃項目報名人數(shù)分別較2019年同期增長了242%、160%和208%。周洋學(xué)校的“西部計劃”名額才20個,但報名的人數(shù)超過了150人。

“現(xiàn)在就算去做志愿者,競爭難度也不小?!敝苎笳f。同樣過五關(guān)斬六將才來到西藏的,還有電商公司員工楊萌。

公司剛發(fā)出西藏項目的內(nèi)部招聘通知,楊萌就麻利地投遞了簡歷,前后歷經(jīng)3輪面試,最后成功從三十人的選拔中脫穎而出。

而她毅然入藏,在于西藏蘊藏的無限機會。

在電商行業(yè)天花板逼近之際,西藏作為最后一片藍海,成為了兵家必爭之地。以楊萌公司為例,西藏項目直接被列入“一把手工程”,重點推進實施。

去一個新的市場開荒,對想要打拼出一份事業(yè)的大廠人而言,誘惑力不言而喻。更何況,能走出格子間看看不一樣的世界,這樣的機會也可遇不可求。

基于此,哪怕朋友調(diào)侃楊萌去西藏“會曬黑,會有高原紅,會變丑”,她也只是一笑而過,反而投入大把時間惡補高原常識,甚至提前吃了半個月的紅景天(抗高反藥物),鐵了心要進藏。

然而,盡管做了萬全的準(zhǔn)備,落地第一晚,“世界屋脊”還是給了她迎頭痛擊。

“手背因為缺氧都發(fā)黑了,鼻子像撕裂一樣痛?!睏蠲然貞洠土业母咴磻?yīng),讓她不是在嘔吐,就是在去嘔吐的路上,往返廁所和床鋪N多次,每走一步都喘得像老太太似的。

但既然做了決定,就不能輕易后悔和放棄,她只能咬咬牙扛過去。

醫(yī)學(xué)生佳佳倒是很快適應(yīng)了西藏特殊的氣候,可她每天依然愁眉苦臉。

在她原來的設(shè)想里,在哪里行醫(yī)都是救人,能去到西藏幫助當(dāng)?shù)氐睦习傩眨欠e德累功的事情。

但每次護士與患者用加了密的藏語交談,而自己一臉茫然地等護士轉(zhuǎn)述患者癥狀的時候,佳佳都覺得自己只是一臺“無情的開醫(yī)囑機器”。

有一次她值夜班,一位沒有外傷但明顯不適的病人走進了急診室,嘰里呱啦用藏語講了一長串的話,身邊沒有護士的佳佳,一句話都沒聽懂。

佳佳開始求助,可她著急的臉色,加劇了病人的恐慌,對方開始焦急地用蹩腳的漢語喊道“痛……痛……救我……救我……”

這一聲聲求助,仿佛冰針刺入佳佳的神經(jīng),讓她愈發(fā)頭疼。幸好有路過的藏族同胞幫忙,治療才得以順利實施。

“語言不通,讓我感受不到當(dāng)醫(yī)生的成就感?!奔鸭褵o奈地說道。她隱約感覺到,建設(shè)西藏沒有想象中那么簡單。

草莽高原,還在啟蒙時代

“老師,我生病了,可以請假回家?guī)滋靻??”看著眼前生龍活虎、明顯是在撒謊的孩子,陳菲嘆了口氣。

蟲草(一種經(jīng)濟作物)豐收的季節(jié),也是小學(xué)老師陳菲最頭疼的時候,因為家長們會讓孩子找各種理由翹課、逃學(xué),回家?guī)兔Ω钕x草。

每次遇上這種事情,陳菲就需要開車到學(xué)生家里,游說逃課的學(xué)生回去上課,但往往無功而返,甚至可能會在家長那里狠狠碰個釘子。

要知道,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,許多內(nèi)地的孩子連“農(nóng)忙假”都沒聽說過,但在西藏,一些孩子們依然要充當(dāng)家庭勞動力。

高原的“慢半拍”,猝不及防地撞到陳菲眼前。單槍匹馬去西藏“打工”的甜甜,也感受到了騰飛前的無序。

“明天不用來了,你在實習(xí)期的表現(xiàn)沒有達到我們的要求。”試用期的最后一天,聽到了人事的宣判,甜甜的笑容一下子僵在臉上。

萬萬沒有想到,在西藏也能遭遇“試用期收割”。更離譜的是,在這份工作之前,她已經(jīng)碰上了連接不斷的求職噩夢。

甜甜來西藏的第一份工作就遇到了騙子——老板借口說要回內(nèi)地開會,之后杳無音訊,拖欠著她和同事們的薪水就此跑路。

之后,她又接連換了2份工作,才正式安定下來,可也是毫無前景可言的行政活兒,越干越讓人心慌。

“公司不少,但正經(jīng)公司似乎不多?!碧鹛鹫f,不僅就業(yè)市場如此,管理上當(dāng)?shù)厮坪跻策€在啟蒙階段。

比如,同一個申請,在內(nèi)地只需要半個小時就能拿證明,但在西藏需要耗費整整一周時間。

“要么線上系統(tǒng)在維修,要么就是缺材料,至于什么時候系統(tǒng)恢復(fù)正常,資料到底要準(zhǔn)備多少,沒人能給你一個準(zhǔn)確答復(fù)?!碧鹛鸨г沟馈?/p>

不過,工作上的困難是可以克服的,生活上的不便利,才是壓垮打工人的稻草。

打開購物網(wǎng)站,輸入想買的東西后,甜甜第一件事不是瀏覽商品,而是點擊項目欄,篩選出包郵的那部分,再從價格最低的幾個里,挑心儀的下單。

動輒五塊十塊的郵費,對月工資5000的她來說,實在太奢侈了。更何況,西藏一碗普普通通的粉可能就要十幾塊,甜甜每一分錢都要省著花才能生存下來。

身為大廠員工的楊萌不需要為生計發(fā)愁,但她也越待越不開心。

作為項目組唯一的女生,她常常需要獨處,沒有工作的時間,她就一個人睡大覺、看風(fēng)景、去寺廟,想干什么干什么??擅撾x了原本的社交圈子,告別了繁華的都市生活,時間久了,她也感到了一種都市人水土不服的孤單。

尤其是特殊期間,對親人和朋友的思念尤為強烈。有一次,她半夜突發(fā)急性腸胃炎,在床上疼到不能動彈,全身冒冷汗,卻不知道該給誰打電話,眼淚一下子就淌了下來。

唯一支撐她繼續(xù)留在西藏奮斗的,就只剩工作上的獲得感了。

每次楊萌和同事帶著方案去拜訪,當(dāng)?shù)夭块T都會很重視,會議室里擠擠攘攘坐滿了人,有些領(lǐng)導(dǎo)甚至還會親自接待他們。

盡管涉及到電商的專業(yè)術(shù)語時,她明顯感到對方的困惑,但他們依然會耐心地等楊萌用大白話再重新翻譯一遍。她能感受到,西藏很渴望與高速發(fā)展的內(nèi)地接軌。

而選擇留在西藏的人,正在見證著高原的點滴變化。

留在離陽光最近的地方

經(jīng)濟欠發(fā)達,并不意味著孱弱,更何況是地處邊遠地帶、戰(zhàn)略意義重大的西藏。

數(shù)據(jù)顯示,2021年,西藏依靠轉(zhuǎn)移支付,財政支出達到了預(yù)算收入的9倍。

在這樣的支持下,能扎根西藏、服務(wù)西藏的人,往往能有超出預(yù)期的收獲。

上班第一天的培訓(xùn)課,周洋被帶到了城市展覽館學(xué)習(xí),看到黑白照片里的城市,從一片貧瘠的土地變成了房屋井然,再到現(xiàn)代城市的模樣,受到了不小的震撼。

最開始報名“西部計劃”時,他的家人都反對,因為感覺他要去偏遠、落后的地方,生活會很艱苦。

但現(xiàn)實是,周洋所在的地區(qū),發(fā)展步伐不斷加快,甚至讓他有種“這里不需要建設(shè),我家鄉(xiāng)的小縣城更需要建設(shè)”的錯覺。

在待遇方面,周洋每月補貼只有3000,但志愿者的保障應(yīng)有盡有——單位包吃包住,待滿一年可以享受50天的帶薪年假,且回家探親還補貼路費。

但這些在公務(wù)員邱東面前,還是小巫見大巫。

太陽還高高掛在當(dāng)空,一腳踏出辦公樓的邱東抬手看了下手表,時針才指向五點,而他已經(jīng)下班了。

因為自然地理限制,西藏職工的法定周工作時間比內(nèi)地短,邱東每天只需要工作6小時,稅后月薪還能達到9000。

并且他的單位和周洋類似,也包吃包住,享受50天帶薪年假和上萬元的探親補貼。

雖然當(dāng)?shù)氐奈飪r也堪比一線城市,但邱東花起錢來一點都不心疼:“同樣的工資待遇,如果是在內(nèi)地,要卷生卷死才能拿到?!?/p>

當(dāng)然,西藏也有很卷的工作。在陳菲的班上,能及格的孩子已經(jīng)算得上優(yōu)等生了,有些孩子到了五年級還不識字。

為了讓孩子們都能跟上進度,她不得不在課間和晚自習(xí)給幾個較為落后的孩子開小灶,幫他們輔導(dǎo)功課。

再加上年輕教師需要挑大梁,陳菲的課外負(fù)擔(dān)也越來越多,每天在學(xué)校和宿舍間穿梭,忙得腳不沾地。

但學(xué)生們不一定能體諒陳菲的辛苦。有一次,她警告總是把卷子弄丟的學(xué)生,如果下次再把卷子弄丟的話,就不會再給他發(fā)卷子,讓學(xué)生自己去把卷子抄一遍。

沒想到有個丟了卷子的小男孩當(dāng)場擺出不屑的面孔,在課堂上大聲講了一串嘰里咕嚕的藏語。陳菲不知所云,直到班長怯生生的聲音響了起來,“老師,他在用藏語罵你?!?/p>

站在講臺上的陳菲臉青一陣紅一陣,既尷尬又難過,想要結(jié)束服務(wù)期離開的念頭突然翻騰了起來。

但她堅持下來了,因為教師節(jié)那天,一位常常輔導(dǎo)的小女孩,給她遞了一張“簡陋”的自制賀卡,上面用歪歪扭扭的漢字寫著:“謝謝陳老師,我長大以后要當(dāng)老師,成為和你一樣的人!”

周洋也有類似的經(jīng)歷,那一次他和同事們進村參加助農(nóng)活動,剛剛進去,就看到一頭花白頭發(fā)、看起來有六十歲的村書記,搬著一大箱水,前來迎接他們。

他趕緊湊上去幫忙,但老書記格外熱情,嚴(yán)厲拒絕,堅持把水扛到地里分給他們。

旁邊懂藏語的干部悄悄告訴他們,書記知道他們是來幫村民采摘水果的,打心眼里感激,所以堅持要給大家送水。

周洋心里很受觸動,雖然他聽不懂藏語,卻感到無聲的力量正在生長。

他打算,未來如果有機會,爭取留在這個離陽光最近的地方。

(文中人物均為化名)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。