世界經(jīng)濟(jì)論壇于2025年1月8日發(fā)布的最新未來(lái)就業(yè)報(bào)告顯示，到2030年，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、人口結(jié)構(gòu)和綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的全球趨勢(shì)不斷變化，預(yù)計(jì)到2030年將有22%的就業(yè)機(jī)會(huì)面臨變革，創(chuàng)造1.7億個(gè)工作機(jī)會(huì)，同時(shí)淘汰9200萬(wàn)個(gè)工作崗位，就業(yè)機(jī)會(huì)凈增7800萬(wàn)個(gè)。

該報(bào)告對(duì)22個(gè)行業(yè)和55個(gè)經(jīng)濟(jì)體的1000多個(gè)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。技術(shù)進(jìn)步、人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變、緊張的地緣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)壓力是推動(dòng)這些變化的關(guān)鍵因素。

報(bào)告顯示，到2030年，農(nóng)場(chǎng)工人、送貨司機(jī)和建筑工人等一線(xiàn)職位的絕對(duì)需求增長(zhǎng)最快。專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員等護(hù)理類(lèi)職位和中學(xué)教師等教育類(lèi)職位預(yù)計(jì)也將迎來(lái)大幅增長(zhǎng)，而人口結(jié)構(gòu)趨勢(shì)將推動(dòng)基礎(chǔ)性行業(yè)的職位需求出現(xiàn)增長(zhǎng)。與此同時(shí)，人工智能、機(jī)器人和能源系統(tǒng)，尤其是可再生能源和環(huán)境工程的發(fā)展，將提升這些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)職位需求。

相比之下，出納員和行政助理等職位依然屬于減少最快的職位，但隨著生成式人工智能快速重塑就業(yè)市場(chǎng)，平面設(shè)計(jì)師這類(lèi)職位也將快速減少。

技能差距仍然是企業(yè)響應(yīng)全球大勢(shì)、推動(dòng)自身轉(zhuǎn)型所面臨的首要障礙。63%的雇主認(rèn)為技能差距是一項(xiàng)主要障礙，影響了企業(yè)打造面向未來(lái)的經(jīng)營(yíng)方式。人工智能、大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)以及網(wǎng)絡(luò)空間安全等領(lǐng)域的技術(shù)技能需求預(yù)計(jì)增長(zhǎng)最快，但分析思維、認(rèn)知技能、韌性、領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作能力等人類(lèi)技能依然是關(guān)鍵的核心技能。這兩類(lèi)技能的組合將日益成為許多增長(zhǎng)中的工作崗位的標(biāo)配。

人口結(jié)構(gòu)的改變同樣在重塑勞動(dòng)力市場(chǎng)，高收入國(guó)家的人口老齡化提升了醫(yī)療職位的需求，而低收入地區(qū)勞動(dòng)適齡人口的增加促進(jìn)了教育類(lèi)職業(yè)的發(fā)展。以改善人才管理、教學(xué)和輔導(dǎo)技能為核心的勞動(dòng)力戰(zhàn)略對(duì)于消除上述技能差距不可或缺。

緊張的地緣政治形勢(shì)是34%的受訪(fǎng)企業(yè)最為關(guān)注的問(wèn)題，而貿(mào)易限制和產(chǎn)業(yè)政策轉(zhuǎn)變將影響更多企業(yè)，部分企業(yè)正計(jì)劃通過(guò)離岸外包和企業(yè)回流戰(zhàn)略來(lái)積極應(yīng)變。這些壓力也增加了對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間安全等技能的需求。

為了應(yīng)對(duì)這些變化，政府、企業(yè)和教育部門(mén)亟需采取集體行動(dòng)，包括：消除技能差距；投資開(kāi)展技能再培訓(xùn)和技能升級(jí)培訓(xùn)；以及構(gòu)建便捷路徑，培育快速增長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)培養(yǎng)需求快速增加的各項(xiàng)技能。